アクリーグ株式会社
アクリーグ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒/技術職/営業職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒/技術職/営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
アクリーグは、地方自治体様の行政事務支援に新しい取り組みでお応えし、お客様が求める背景・目的を理解した製品・サービスの提供を目指しています。
私たちの業界は、行政の取り扱う専門的な知識・スキルが個々に要求されます。
ハードルが高いかも？と思った方も、安心して下さい！
社内研修制度やOJTを通して確実にレベルアップできます。
初年度の1年間は先輩社員と業務に取り組み、じっくりと学んで仕事に向き合える制度があります。
私たちの仕事は、お客様と向き合い、意思の疎通が取れた上で、 悩みを聞き、知識と経験・技術を以て問題を解決していきます。
毎日毎日同じ仕事・作業の繰り返しという事はありません。
アイデアを仕事にできる機会が豊富にあります！
アイデアで誰かを驚かせたい！
ICT／IoT最新技術を取り入れた仕事をしたい！
行政の仕事がどうなっているのか知りたい！
好奇心が強い！新しい事・変化していく事が好きだ！
まちの発展を、いろいろな場面で支え、みなさまのお役に立つ、それがアクリーグの使命です。
まちも、人も、すべてが変わりゆくなかで、皆さんと一緒に成長したいと思っています。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
【選考の流れ】
リクナビで会社説明会に登録
↓
会社説明会でエントリーシート、応募書類を配布
↓
会社説明会で指示がある期日までに書類を返送の上、随時選考開始
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
私たちの業界は、行政の取り扱う専門的な知識・スキルが個々に要求されます。
ハードルが高いかも？と思った方も、安心して下さい！
社内研修制度やOJTを通して確実にレベルアップできます。
初年度の1年間は先輩社員と業務に取り組み、じっくりと学んで仕事に向き合える制度があります。
私たちの仕事は、お客様と向き合い、意思の疎通が取れた上で、 悩みを聞き、知識と経験・技術を以て問題を解決していきます。
毎日毎日同じ仕事・作業の繰り返しという事はありません。
アイデアを仕事にできる機会が豊富にあります！
アイデアで誰かを驚かせたい！
ICT／IoT最新技術を取り入れた仕事をしたい！
行政の仕事がどうなっているのか知りたい！
好奇心が強い！新しい事・変化していく事が好きだ！
まちの発展を、いろいろな場面で支え、みなさまのお役に立つ、それがアクリーグの使命です。
まちも、人も、すべてが変わりゆくなかで、皆さんと一緒に成長したいと思っています。
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【選考の流れ】
リクナビで会社説明会に登録
↓
会社説明会でエントリーシート、応募書類を配布
↓
会社説明会で指示がある期日までに書類を返送の上、随時選考開始
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募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】開発職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
地理情報コンサルティングに係る実施計画策定及び生産管理をはじめ、客先へのコンサルティングを経て、データ加工、図面作成、現地調査実施など1年を通して履行される業務を行っていただきます。 (2)【正社員】営業職 すでに取引のあるお客様や新規のお客様に対して、既存の商材や新しい商材をお知らせするなど提案を行う業務がメインです。 (3)【正社員】開発職 行政事務の効率がよりよくなる独自のiOSアプリ、Webシステムの開発・更新・カスタマイズ業務を中心に行っていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】開発職
高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】開発職
栃木 備考： ○本社(栃木県小山市) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】開発職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】開発職
高専/大学 卒業見込みの方 月給：200,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】開発職
○通勤手当(当社規定により支給) ○時間外手当 ○住宅手当 ○家族手当 ○皆勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】開発職
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】開発職
年2回 備考：（7月 12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】開発職
完全週休2日制 年間休日：123日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：ウェルビーイング休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月25日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：87.5%
3年以内女性採用割合：12.5% |
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| 平均勤続年数 | 14.0年（2024年1月25日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 34.0歳（2024年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
【新卒研修】 …入社時研修（ビジネスマナー、現場研修、座学研修） 【その他】 …階層別研修（メンタルヘルス、中堅社員研修） |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得の費用補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.4日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
宇都宮大学、大妻女子大学、小山工業高等専門学校、神奈川大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、北里大学、京都外国語大学、国学院大学、国士舘大学、埼玉大学、成蹊大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東洋大学、日本大学、白鴎大学、前橋工科大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 栃木
- 応募資格
- 高専、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
