美濃善不動産株式会社
ミノゼンフドウサン
2026

美濃善不動産株式会社

売買 賃貸 総合不動産  
業種
不動産
建築設計/損害保険/メンテナンス・清掃事業
本社
岐阜

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【具体的には】
◎誠実で、お客様に対して親身になれる方
◎「誰かのために何かをしたい」と思っている方
◎向上心、チャレンジ精神がある方
◎不動産の専門家になりたいという意欲がある方
◎責任感が強い方
◎地域・岐阜に貢献したい方

【人に誠実に向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指す方へ】

美濃善不動産は創業以来地元岐阜市を中心に、常に不動産の専門家として地域のお客様ひとりひとりに誠実に向き合い、信頼を積み重ねてきました。また、常に時代の先を見据え、変化する不動産のお悩みにも柔軟に対応していることが、実績に繋がっています。

2020年に新社長が就任し、新たな一歩を踏み出しています。
今まで以上に地域の問題に向き合っていくため、不動産の専門家としての新しい挑戦が始まります。
学び・成長の機会をたくさん用意し、不動産に関する様々な資格取得も奨励しています。
お客様に寄り添い、挑戦心をもって地域の問題を解決していきたい。そんな不動産の「プロフェッショナル」を目指したい方を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業/賃貸、売買、管理、建築
◎基本的には賃貸部からスタートします。経験を積んだ後、本人の希望や適性を加味して他部署への配属も可能です。
詳細は「職種・仕事内容の詳細」に記載
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 岐阜
 備考:■本社:岐阜県岐阜市西荘2-8-5
■岐阜東店:岐阜市北一色3-9-1
■駅前店:岐阜市神田町8-17
■長良店:岐阜市長良西野前41-3
■南店:岐阜市茜部大川2-19-1
どの店舗も岐阜市内。ずっと地元で働けます。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:平均残業時間月10時間以内
職種・仕事内容の詳細 住宅、テナント、駐車場、空き地などの仲介や有効活用のご提案。店舗での反響型営業の他、空き地や空き店舗の情報があれば大家さんの元へ伺うなどの営業活動も行います。

■賃貸部
物件をお持ちのお客様と、借りたいお客様の仲介。
時には借りたいお客様のニーズに合わせて、自社で取り扱いのない物件を探すこともあります。
■売買部
土地や物件などを売りたい、買いたいお客様への提案。
■管理部
お客様に代わり、物件の賃料集金やメンテナンス等の対応。
■建築部
新築・解体・埋め立て・土地の造成工事やリフォーム・増改築などのメンテナンス。

不動産は「貸す」「借りる」「売る」「買う」が基本。お客様の目的が一つではない事もあります。まずはお客様の真のニーズをしっかりと聞き出すことを大切にしてください。将来的は一人ですべての部署にまたがったお話ができる、不動産のプロになる事も可能です。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

一次面接・適性試験・筆記試験

最終面接

内定

【提出書類】
履歴書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:190,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円
手当 (1)【正社員】総合職
 備考:・食事手当 4,000円

  ・営業手当 5,000円
・時間外手当
・通勤手当
・休日手当
・資格手当    宅地建物取引士 20,000円   不動産コンサルティングマスター 10,000円
         一級建築士 30,000円    二級建築士 15,000円
・家族手当
・役職手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月  ※臨時昇給有り
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月・12月  ※2022年実績:4.0ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日(毎週水曜、他月3~5日)
 年間休日:106日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:退職金制度、社員旅行(海外または国内)、従業員会、リゾート施設会員、野球観戦シーズンシート
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:-
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 2人 50.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年11月11日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 1人
2022年度 0人 1人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 12.8年(2023年10月時点)
平均年齢 39.6歳(2023年10月時点)
研修 あり:■教育制度
・社内OJT
・社外研修
・セミナーへの参加
・朝礼にて10分間の勉強会有

■研修制度
・新入社員研修
・OJT制度
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 2.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
美濃善不動産では2020年、男性社員2人が育休を取得しました。今後も会社でどんどん奨励していきますから、遠慮なく子育てに参加してください。
従業員同士の結婚だってありました。仲の良い会社ならではかもしれません。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 30.0%
(2022年11月時点)
女性が長く活躍できる環境も整えていきたいと考えています。管理職も積極的に目指してください。制度が整っていないと感じたら、ぜひご提案を!いつでも意見を言える環境づくりも進めています。

その他の情報

参考データ

2022年入社・西川先輩(男性)の話 ■入社1年目で賃貸営業のトップに
それもこれも、先輩のアドバイスのお陰です。最初はできることが少ないですから、教えていただいたことはすべてきちんと実践することを心掛けました。「さっきは何がよくなかったのかな」と思えばフィードバックをいただき、次に活かす。この繰り返しが結果につながったのだと思います。
指導も的確ですし、何よりきちんと叱ってくれる方の存在はありがたいです。ちゃんと言ってもらえるから同じ間違いはしないように気を付けますし、お客様にも誠実に向き合えています。
あ、怖い人はいませんよ!気軽に雑談もできますし、休日には一緒にでかけることもあるんですよ。
2022年入社・宮田先輩(女性)の話 ■5ヶ月かけて見つけた、「理想のお部屋」
「もう何件もの不動産会社を回ったけれど、どこにも気に入る物件がない」というお客様を担当した時の話です。
探していたのは、一人暮らし用のお部屋。なんとしてでもお客様の願いを叶えたかったので、しっかりと時間をかけてお話を伺いました。お客様が妥協しないのに、私が妥協していいわけがありませんから。
並行して美濃善不動産以外でもお部屋を探されていたお客様は、最終的に私たちの物件に決めてくださいました。最初にお客様とお会いしてから、実に5ヶ月もの時間が経っていました。

これは「お客様に誠実に向き合う」美濃善不動産だから達成できたことだと思います。
私も大きく成長することができました。お客様の立場になって考えて、「何故こういう部屋が良いんだろう」と深掘りしてニーズを引き出すことができるようになったと思います。

2020年入社・加藤先輩(男性)の話 ■あたたかい人しかいません!
どの店舗でも、あたたかく迎えてくれるんですよね。 大きすぎない規模感だし、岐阜に密着してるから店舗間もすぐに行ける距離。全員の顔を知っていて、「そういえば○○店のあの人がこういう案件に詳しかったな…」と思えばすぐに相談できますよ。

私が所属している岐阜東店は、ベテラン社員が多め。仕事面でも頼りになりますし、ゴルフやご飯にも連れて行ってもらっています。
私の目標は、先輩たちにしてもらっていることを、年下の子たちに還元していけるようになること。年齢も近い存在ですから、例え店舗が違っても気軽に話しかけてもらえるとうれしいです。電話やメール、お待ちしています!

また、美濃善不動産は個性を尊重してくれるので、元気な人でも慎重な人でも、その人らしいスタイルでお客様に真剣に向き合えば大丈夫です。
例えば私はガツガツ行くのが苦手なので、話をしっかり聞いてお客様の希望を実現させるスタイル。でも、そういうタイプの人が多いような気がしますね。
困った時は頼りになる先輩・上司が仕事を見守り、しっかりフォローします。失敗の心配をせずに仕事に打ち込んでください!
【説明会】

不動産業界のこと、事業内容のこと、仕事説明、未来についてご説明します !
リクナビの「説明会・面接画面」から、ご予約ください。
社会貢献として、不動産が力になれること 少子高齢化は、不動産にとっても無関心ではいられません。
商店街のシャッター通りや空き家をどう解消していくかは、国をあげて取り組むべき問題の一つです。私たちはただ空きを埋めるのではなく、内装デザインやインテリアまでこだわった提案にも力を入れることで、根本的な解決を目指しています。

また、テナントやマンション、土地をご紹介することで人口が増えれば、地域の活性化にもつながります。事実、本社のある西岐阜エリアは駅や県庁が出来、今や人気のエリアになりました。不動産は街づくりの一端を担っている…と言っても、過言ではないかもしれません。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、朝日大学、大阪学院大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、中京大学、名古屋女子大学、名古屋大学、南山大学、名城大学、山梨学院大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
岐阜
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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