業種 |
商社(医療機器)
医薬品/出版/インターネット関連/電力・電気
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本社 |
石川
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大学院・大学卒 | 6~10名 |
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短大・専門・高専卒 | 6~10名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】システム部(エンジニア)(3)【正社員】コールセンター(4)【正社員】WEB課(5)【正社員】商品部(国内/海外)(6)【正社員】ロジスティクスセンター(物流)(7)【正社員】CAD/CAM製造課 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
CTなどの高価な医療機器の販売や大口ユーザーについては営業部門が応じています。また新規サービスの啓蒙や普及も担当。お客様との接触から次の新商品・新サービスのヒントをつかむリサーチ機能も担います。 (2)【正社員】システム部(エンジニア) 商品調達・在庫管理・受注・顧客管理など、当社にとって情報・通信システムは欠かせない部署です。外部に任せるのではなく、自分たちの力でシステム構築・メンテナンスできるよう専門の部署を設置しています。 (3)【正社員】コールセンター 全国の歯科医院からの注文の受付業務をおこないます。コールセンター機能をアウトソーシング(外注)する企業が多い中、当社は自社で運営しています。 (4)【正社員】WEB課 年商数十億円規模のECサイトの運用と開発業務全般 (5)【正社員】商品部(国内/海外) すでに商品化しカタログに掲載されている商品の購買および調達をおこないます。 仕入先への発注、納期調整、在庫管理が主な業務です。 海外部門は海外製品の輸入や、日本製品を輸出する事業も行っています。 (6)【正社員】ロジスティクスセンター(物流) ※自社の物流倉庫で約6万点に及ぶ商品を管理しています。このセンターで仕分け・梱包され全国のお客様のもとに発送されます。 2023年9月に新物流センター(新本社)が完成し、出荷能力が約4倍になりました。 (7)【正社員】CAD/CAM製造課 主にアナログ技工(模型作り、WAX UP、研磨など)やWebで送られてくる患者様のスキャンデータ(3D撮影データ)をもとに高品質セラミックスをマシニングセンタ(高精度切削マシン)で加工し、人工歯を製作します。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】システム部(エンジニア)(3)【正社員】コールセンター(4)【正社員】WEB課(5)【正社員】商品部(国内/海外)(6)【正社員】ロジスティクスセンター(物流)(7)【正社員】CAD/CAM製造課
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】システム部(エンジニア)(3)【正社員】コールセンター(4)【正社員】WEB課(5)【正社員】商品部(国内/海外)(6)【正社員】ロジスティクスセンター(物流)(7)【正社員】CAD/CAM製造課
東京、石川、大阪 備考:[本社]石川県能美市福島町に152番地 [CAD/CAM事業部]石川県能美郡川北町 [営業職]石川本社、東京営業所、大阪営業所 ※希望勤務地を考慮します。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】システム部(エンジニア)(3)【正社員】コールセンター(4)【正社員】WEB課(5)【正社員】商品部(国内/海外)(6)【正社員】ロジスティクスセンター(物流)(7)【正社員】CAD/CAM製造課
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:基本勤務時間は9:00~18:00ですが配属部署によっては10:00~19:00勤務、11:00~20:00勤務の部署もあります。 |
職種・仕事内容の詳細 | 募集部署と各部署の詳細は以下の通りです。
■システム部 ■WEB課 ■営業部 ■商品部 ■コールセンター ■ロジスティックスセンター ■CAD/CAM製造課 ■システム部 商品の調達・在庫管理・受注・顧客管理など、当社にとって情報・通信システムは欠かすことのできないインフラです。外部のITベンダーに任せるのではなく、自分たちの力でシステム構築・メンテナンスできるよう専門のシステム部門を設置しています。 【主な業務】 ・情報システムの構築およびメンテナンス ・効率的な全社システムの構成 ・IT化推進に必要なITベンダー、IT技術者の選定・精査 ■WEB課 年商数十億円規模のECサイトの運用と開発業務全般 【主な業務】 ・UI、UXの改善や商品施策 ・購買データ分析 ・ECサイトの拡充に向けた業務 ■営業部 当社は通信販売が基本ですが、CTなどの高価な医療機器の販売や大口ユーザーについては営業部門が応じています。また新規サービスの啓蒙や普及も担当。お客様との接触から次の新商品・新サービスのヒントをつかむリサーチ機能も担います。 【主な業務】 ・歯科医、歯科技工士に対して、CT、CAD・CAMシステムなど新サービスの説明および普及活動 ・セミナーや説明会の開催 ・新電力、ホームページ、アポイントメントシステムの販売 ■商品部(国内/海外) (国内購買) すでに商品化しカタログに掲載されている商品の購買および調達をおこないます。 仕入先(メーカー)への発注、納期調整、在庫管理が主な業務です。 (海外購買) 海外の優れたメディカル製品の輸入や、日本製品を海外の販売店に輸出する事業もおこなっています。商社を介さない直取引です。英語・中国語・韓国語など外国語能力にくわえ貿易実務の能力も要求されるセクションです。 【主な業務】 ・当社ブランドのメディカル製品の輸出 ・優れた海外メディカル製品の発見と商談、輸入 ・海外製造パートナーとの情報共有、情報収集フォロー、文献等の翻訳など ■コールセンター 全国の歯科医院からの注文の受付業務をおこないます。コールセンター機能をアウトソーシング(外注)する企業が多い中、当社は自社で運営しています。 【主な業務】 ・電話、ファックス、メールなどでの注文受付業務 ■ロジスティクスセンター 当社では、自社の物流倉庫で約6万点に及ぶ商品を管理しています。このセンターで仕分け・梱包され全国のお客様のもとに発送されます。2023年9月に新物流センター(新本社)が完成し、出荷能力が約4倍になりました。 【主な業務】 ・物流管理業務 ・取扱商品の入出荷作業 ■CAD/CAM課 主にアナログ技工(模型作り、WAX UP、研磨など)やWebで送られてくる患者のスキャンデータ(3D撮影データ)をもとに高品質セラミックスをマシニングセンタ(高精度切削マシン)で加工し、人工歯を製作します。 【主な業務】 3D撮影データの受け入れと加工 マシニングセンタの操作 人工歯の製作 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビエントリー
↓ 応募書類提出(履歴書・成績証明書・作文) ↓ 一次選考(一次面接・筆記) ↓ 最終選考(役員面接) |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】システム部(エンジニア)(3)【正社員】コールセンター(4)【正社員】WEB課(5)【正社員】商品部(国内/海外)(6)【正社員】ロジスティクスセンター(物流)(7)【正社員】CAD/CAM製造課
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給) 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給) 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給) 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~24,500円 一律地域手当:15,000円~25,000円 一律営業手当:30,000円 備考:・営業手当:30,000円は20時間相当の固定残業代として支給。超過分は別途支給します。 ・地域手当は東京営業所:25,000円/大阪営業所:20,000円/その他石川県以外:15,000円の支給となります。 ・通勤手当は上限24,500円 各職種共通給与にプラスして支給されます (2)【正社員】システム部(エンジニア)(3)【正社員】コールセンター(4)【正社員】WEB課(5)【正社員】商品部(国内/海外)(6)【正社員】ロジスティクスセンター(物流) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~24,500円 各職種共通給与にプラスして支給されます (7)【正社員】CAD/CAM製造課 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~24,500円 一律歯科衛生士手当:10,000円 備考:・歯科技工士手当:10,000円(CAD/CAM課配属で資格をお持ちの方に支給します。) ・通勤手当は上限24,500円。 各職種共通給与にプラスして支給されます |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】システム部(エンジニア)(3)【正社員】コールセンター(4)【正社員】WEB課(5)【正社員】商品部(国内/海外)(6)【正社員】ロジスティクスセンター(物流)(7)【正社員】CAD/CAM製造課
年1回 備考:3月 0%~2.5% |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】システム部(エンジニア)(3)【正社員】コールセンター(4)【正社員】WEB課(5)【正社員】商品部(国内/海外)(6)【正社員】ロジスティクスセンター(物流)(7)【正社員】CAD/CAM製造課
年2回 備考:7月、12月 (2か月分) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】システム部(エンジニア)(3)【正社員】コールセンター(4)【正社員】WEB課(5)【正社員】商品部(国内/海外)(6)【正社員】ロジスティクスセンター(物流)(7)【正社員】CAD/CAM製造課
週休2日制(土日、平日に祝日がある場合は土曜出社あり)※年間カレンダーあり ※配属部署により休日曜日は異なります。(年間休日は同じ) 年間休日:112日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:退職金制度あり(勤続3年以上) 持ち株制度:自社株購入制度あり(勤続1年以上) 社員食堂:現金または給与引きで社員食堂利用可能。社内自販機も給与引きで購入可能(本社のみ) 社員割引制度:自社商品を社員価格で購入可能 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】システム部(エンジニア)(3)【正社員】コールセンター(4)【正社員】WEB課(5)【正社員】商品部(国内/海外)(6)【正社員】ロジスティクスセンター(物流)(7)【正社員】CAD/CAM製造課 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】システム部(エンジニア)(3)【正社員】コールセンター(4)【正社員】WEB課(5)【正社員】商品部(国内/海外)(6)【正社員】ロジスティクスセンター(物流)(7)【正社員】CAD/CAM製造課 期間:6か月~1年 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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平均勤続年数 | 5.7年(2023年12月1日時点)
社員のみ(パート・アルバイト省く)
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平均年齢 | 41.4歳(2023年12月1日時点)
社員のみ(パート・アルバイト省く)
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研修 | あり:ビジネスマナー研修、ビジネス文章研修、Excel研修、電話対応研修、歯科業界研修、物流・カスタマー対応研修、システム研修、ISO研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:各配属先にて専属のメンターあり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社時、年2回人事部との面談あり。
2年目からは各所属責任者と面談あり。 |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |