富士フイルム株式会社+グループ会社18社、計19社
フジフイルム
富士フイルム株式会社+グループ会社18社、計19社
富士フイルムグループ
| 業種 |
化学
精密機器／医療機器／医薬品／半導体・電子部品・その他
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|---|---|
| 本社 |
東京
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 学部卒 （富士フイルム株式会社） | 101～200名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職 学部卒 （富士フイルム株式会社）
| 採用人数 | 2025年卒予定 101～200名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、海外で働ける |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
希望する人材は、以下の通りです。
・何事からも謙虚に学ぼうとすることができる、成長意欲の高い人材
・仕事への「自分の強い想い」をどんな相手にでもぶつけていける人材
・本質を考える力をもち、多様な価値観をもつ周囲を巻き込める人材
・不確実な状況でも、勇気をもって行動し、最後までやり抜ける人材
・何事からも謙虚に学ぼうとすることができる、成長意欲の高い人材
・仕事への「自分の強い想い」をどんな相手にでもぶつけていける人材
・本質を考える力をもち、多様な価値観をもつ周囲を巻き込める人材
・不確実な状況でも、勇気をもって行動し、最後までやり抜ける人材
募集概要
| 富士フイルム株式会社 | ■職種： 総合職（事務系・技術系）
■仕事内容： 【事務系職種】 国内・海外営業（マーケティング・販売など）、広報、宣伝、経理、財務、法務、知的財産、 経営企画、人事、総務、資材調達、生産管理など 【技術系職種】 材料開発、機器開発、ソフトウエア開発、生産・製造技術開発、管理技術、知的財産、 営業技術など ■応募資格・条件：大学院生／学部生／高専生 【事務系】全学部全学科 【技術系】電気・電子系、機械系、情報系、経営工学系、化学工学系、化学系、物理系、 材料系、生物系、薬学系 等 ■勤務地：東京、埼玉、神奈川、静岡など国内及び海外各地 ※数年後、海外への出向の可能性もあります ■勤務時間：フレックスタイム制 （事業場により異なる） 【本社】9:00～17:40（コアタイム10:30～15:10）、標準労働時間7時間40分 休憩時間：12:00～13:00 【神奈川、富士宮、吉田南】8:20～16:45（コアタイム10:20～14:45）、標準労働時間7時間40分 休憩時間：12:00～12:45 【大宮】8:40～17:05（コアタイム10:40～15:05）、標準労働時間7時間40分 休憩時間：12:00～12:45 ■給与：（2023年4月初任給実績／月給） 学部卒 246,000円 修士了 273,900円 博士了 297,900円 高専専攻科卒 225,200円 高専本科卒 208,200円 ■固定残業：固定残業制度なし ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■試用期間：あり（入社後6ヵ月間） 労働条件は本採用時と変更なし ■研修・見習い期間：新入社員研修（1カ月）／見習い期間なし ■休日休暇：完全週休2日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ストック休暇、慰労休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚・忌引など） ■年間休日日数：125日 ■福利厚生： 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、社宅、 独身寮完備、契約保養所など多数 ■諸手当：世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費 他 ■通勤手当：あり ■裁量労働制について： 入社4年目以降 ・企画業務型裁量労働制、専門業務型裁量労働制 あり ・見なし労働時間は 1日7時間40分 ※新入社員は制度適用外です。 ■研修制度：あり 【階層別プログラム】 新入社員研修、新入社員ステップ2研修、3年目ステージアップ発表会、課題形成力強化研修、新任役職者研修 など多数 ■自己啓発支援制度：あり 【＋STORYアカデミー】 いつでもどこでも自分を磨く、能動的な学びを促進する為のプラットフォームとして「＋STORYアカデミー」を開設。 ビジネス、課題形成、DX、語学、専門技術や技能に関する様々なプラグラムを受講可能。 ■メンター制度：あり （入社3年間の指導員制度） ■キャリアコンサルティング制度：あり 自己成長支援システム＋STORY ■過去3年間の新卒採用者数の男女別人数： 2023年度入社人数 男性 96名、女性 33名 2022年度入社人数 男性 85名、女性 28名 2021年度入社人数 男性 83名、女性 24名 ■平均勤続年数 17.9年 （2022年度実績） ■平均有給休暇取得日数：13.8日 （2022年度実績） ■前年度の育児休業取得者数（男女別） 女性：30名 男性：25名 合計55名取得 |
|---|---|
| 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 | ■募集職種：技術系コース・事務系コース
■仕事内容： 【技術系コース】 富士フイルムビジネスイノベーションには、様々な技術分野（情報、機械、電気電子、化学、物理、材料、物性、理学、経営工学、等）から成り立つ卓越した商品・サービスを生んでいく独自の技術力があります。そのため、技術系職種は事業を支える重要な役割を担っており、研究、開発、生産技術、システムエンジニア、知的財産、デザイン、調達等、様々な職種で活躍できるフィールドがあります。 【事務系コース】 会社のコーポレート部門を担う事務系コースでは企画（経営企画・事業企画）、法務、経理、人事・教育・広報宣伝などに加え、グローバルな商品供給の実務と改革を担うサプライチェーンマネジメントなど幅広い職種があります。 ■応募資格・条件：大学・大学院を2025年3月までに卒業・修了（見込）の方 ■勤務地： 技術系：神奈川（横浜、海老名、竹松） 事務系：東京、名古屋、大阪を中心とした全国主要都市 ■勤務時間： 【本社・本店・各営業所】9:00～17:40（労働時間7時間40分） 【工場・研究所】8:30～17:10（労働時間７時間40分） 休憩時間：60分 ■給与：（2023年4月初任給実績／月給） 学部卒：246,000円 修士了：273,900円 ■固定残業：固定残業制度なし ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■試用期間：あり 6ヵ月（試用期間中の労働条件に変更はありません） ■研修・見習い期間：新入社員教育、職種別専門教育、階層別教育 ほか／見習い期間なし ■休日・休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇 ■年間休日日数：123日 ■有給休暇日数：入社半年後に10日間付与 ■福利厚生：社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、退職金・年金制度、社宅、保養所、育児休職制度、家族介護休職制度、共済会、グループ保険 ほか ■諸手当：家族手当、時間外手当、住宅手当、住宅補助手当、通勤交通費 ほか ■通勤手当：あり ■裁量労働制について：導入なし ■研修制度：新入社員教育、職種別専門教育、階層別教育 ほか ■メンター制度：あり ■キャリアコンサルティング制度：あり（キャリア形成に関する面談を上司と実施） ■過去3年間の新卒採用者数の男女別人数： 2023年：男性45名 女性16名 2022年：男性50名 女性17名 2021年：男性129名 女性38名 ■平均勤続勤務年数：20.4年 ■月平均所定外労働時間の実績：10.4時間（2022年度実績） ■有給休暇の平均取得日数：10.1日（2022年度実績） |
| 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社 | ■募集職種：事務系総合職/技術系総合職
■仕事内容： 【事務系職種】 総務領域（総務/庶務・設備維持/管理・環境管理サポートなど）、ファシリティ領域（オフィス企画・オフィス構築支援・ビル運用管理など）、保険領域（法人保険・個人保険など）、マーケティング領域（デジタルマーケティング・Webサイト制作/運営・広告宣伝物制作/販促/PR・イベント企画/運営/映像制作・広報誌/社内報制作・デザイン/編集/ライティング/商品企画/キャラクター開発・市場調査など）、経理領域（財務会計・出納業務など）、人事領域（給与・厚生・海外サポート・旅費/通勤交通費・ビジネストラベルなど）、購買領域（取引先選定/登録・引合先選定・発注先/金額決定・発注代行・カタログ購買など） 【技術系職種】 ＜研究開発支援領域＞機器設計・評価、画像設計／評価、情報システム開発、機能性材料開発・評価、生産プロセス開発、ヘルスケア材料試作・評価、分析化学、品質評価など ■応募資格・条件：大学院生／学部生／高専生 【事務系】全学部全学科 【技術系】機械系、電気電子・制御系、情報系、物質系 等 ■勤務地： ・東京都（西麻布・六本木・西新宿） ・神奈川県（小田原・足柄・海老名・横浜みなとみらい・新横浜） ・その他（富士フイルム・富士フイルムビジネスイノベーショングループ各事業場内） ■勤務時間：フレックスタイム制 ※ただし試用期間中（3カ月）は所定勤務時間での勤務 本社営業部門 9：00～17：40 （標準労働7時間40分） 富士フイルム事業所 8：10～16：50 （標準労働時間7時間55分） 富士フイルムビジネスイノベーション事業所 8：30～17：10 （標準労働時間7時間40分） 休憩時間： 本社営業部門：12:00～13:00 富士フイルム事業所：12:00～12:45 富士フイルムビジネスイノベーション事業所：12:00～13:00 ■給与： (2023年6月初任給実績/月給) 学部卒 235,000円 修士了 245,350円 高専専攻科卒 235,000円 高専本科卒 212,650円 ■固定残業：固定残業制度なし ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■試用期間：あり（入社後3ヵ月） ※本採用後の労働条件相違なし ■研修・見習い期間：新人社員研修（1.5ヵ月）/見習い期間なし ■休日休暇：土日祝日、夏季・年末年始休日、年次有給休暇（半日・時間単位休暇制度・失効年次有給休暇積立制度あり）、慶弔休暇、アクティブライフ休暇、産前産後休暇 ■年間休日日数： 123日（本社営業部門、富士フイルムビジネスイノベーション事業所） 125日（富士フイルム事業所） ■有給休暇日数：20日 ■福利厚生：社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）、確定拠出年金・確定給付企業年金、育児・家族介護休職、育児のための時短勤務（中学校3年生まで）、財形貯蓄、持株会、共済会、社宅、契約ホテル・レジャー施設・スポーツ施設など多数 ■諸手当：世帯手当、通勤手当・新幹線通勤手当（会社規定により支給）、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、帰宅交通費 ■通勤手当：会社規定により支給 ■裁量労働制について：「企画業務型裁量労働制」 ※新入社員は制度適用外です 本社営業部門、富士フイルムビジネスイノベーション事業所：1日7時間40分みなし 富士フイルム事業所：1日7時間55分みなし ■研修制度： 【若手強化プログラム】 新入社員研修(グループ合同研修・個別研修合わせて1カ月半)、フォローアップ研修、3年目成果発表会、指導員研修 【資格役割強化プログラム】 各資格昇格候補者研修、役職昇格候補者研修、新任役職者研修 ■自己啓発支援制度： 【基盤スキル強化プログラム】 戦略立案・マーケティング、アカウンティング・ファイナンス、ファシリテーション力、ビジネスコーチング、交渉力、プロジェクトマネジメント、コミュニケーション（質問・情報整理・プレゼンテーション）通信教育、schoo、E-learning制度など ■メンター制度：あり（入社後1年間） ■キャリアコンサルティング制度：あり 自己成長支援システム＋STORY ■過去3 年間の新卒採用者数・離職者数： 直近過去3年間の新卒採用者：30名（男性13名/女性17名） 上記のうち離職者：1名 ■月平均所定外労働時間（2022年度実績）：20.2時間 ■平均有給休暇取得日数（2021年度実績）：15.4日 |
| 富士フイルムイメージングシステムズ株式会社 | ■募集職種：総合職（事務系・技術系）
■仕事内容：イメージング関連製品・サービスの販売・製品企画、及びシステム設計＆運用 ■応募資格・条件：大学・大学院を2025年度3月卒業見込みの方（※2023～2024年卒業者も可） ■勤務地：本社（東京都品川区西五反田）、及び各事業所 ■勤務時間：フレックスタイム制 9:00～17:40（標準労働時間7時間40分 コアタイム10:30～15:10） 育児や介護による時短勤務がございます。また、フレックス勤務も可能です 休憩時間：1時間 ■給与：（2023年4月実績／月給） 学部卒 224,700円 大学院卒 240,000円 ■固定残業：固定残業制度なし ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■試用期間：あり（入社後3ヵ月間） 労働条件は本採用時と変更なし ■研修・見習い期間：新入社員研修（1か月）+IT基礎研修（1か月）/見習い期間なし 技術職のみ：新入社員研修（1か月）＋IT基礎研修（1か月）＋技術配属前研修（1か月） ■休日休暇：完全週休2日制、夏季休業・年末年始休業等（年間休日：123.5日）、有給休暇、ストック休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚・忌引など）、アクティブライフ休暇 ■年間休日日数：123.5日 ■有給休暇日数：20日 ※入社4年目以降 ■福利厚生：社会保険完備、退職金・年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部、アクティブ休暇、永年勤続休暇、社宅、保養所、契約スポーツクラブ、育児休職制度、家族介護休職制度、共済会、グループ保険 ほか ■諸手当：世帯手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、帰宅交通費 ほか ■通勤手当：会社規定により支給 ■裁量労働制について： 企画業務型裁量労働制 1日7時間40分（9:00～17:40）を基本とし本人に委ねる ※但し裁量労働制を採択するかは、本人の選択による（入社４年目以降に採択可能となる） ■研修制度：新入社員教育、技術配属前研修、職能別専門研修、役職者研修、指導員研修、ライフプランセミナー ほか ■自己啓発支援制度：戦略立案・マーケティング、ファシリテーション力、ビジネスコーチング、交渉力、プロジェクトマネジメント、クリティカルシンキング、コミュニケーション（質問・情報整理・プレゼンテーション）通信教育・選択式「Udemy Business」「GLOBIS 学び放題」・E-learning制度など多数 ■メンター制度：あり（入社3年間の指導員制度） ■キャリアコンサルティング制度：あり 自己成長支援システム＋STORY ■過去3年間の新卒採用者数・離職者数： 2023年度：9名 うち、 離職者 0名 2022年度：9名 うち、 離職者 0名 2021年度：5名 うち、 離職者 0名 ■過去3年間の新卒採用者数の男女別人数： 2023年：男性 3名 女性 6名 2022年：男性 5名 女性 4名 2021年：男性 3名 女性 2名 ■平均有給休暇取得日数（2022年度実績）：11.1日 ■前年度の育児休業取得対象者数/取得者数：12名 |
| 富士フイルムイメージングプロテック株式会社 | ■募集職種：総合職（事務系・技術系）
■仕事内容： ・生産技術開発（各製品の生産工程設計、生産システム開発、インフラ整備、生産機器管理、メンテナンスなど） ・製品開発（ＩＣカードおよびＩＣタグの構造設計、ソフトウエア設計、ＲＦＩＤリーダライタの回路設計） ・生産管理（各製品生産ライン管理） ・本社スタッフ（人事総務、経理購買、需給業務など） ■応募資格・条件：2025年度3月卒業見込みの方 ■勤務地：各事業所 ■勤務時間： 標準勤務時間 9:00～17:30（7時間30分） ※白石事業所=8:30～17:00（7時間45分） 休憩時間： 標準時間 1時間 ※白石事業所=45分 ■給与：（2023年4月初任給実績／月給） 学部卒 223,000円 ■固定残業：固定残業制度なし ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■試用期間：あり（入社後3ヵ月間） 労働条件は本採用時と変更なし ■研修・見習い期間：新入社員研修／見習い期間なし ■休日休暇：週休2日制、夏季休業・年末年始休業等（年間休日：118日）、有給休暇、ストック休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚・忌引など）、アクティブライフ休暇 ■年間休日日数：118日 ■有給休暇日数：20日※入社4年目以降 ■福利厚生：社会保険、退職金・年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部、アクティブ休暇、永年勤続休暇、社宅、保養所、契約スポーツクラブ、育児休職制度、家族介護休職制度、共済会、グループ保険 ほか ■諸手当：世帯手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、帰宅交通費 ほか ■通勤手当：会社規定により支給 ■裁量労働制について： 企画業務型裁量労働制 １日7時間30分（9:00～17:30）を基本とし本人に委ねる ※但し裁量労働制を採択するかは、本人の選択による ※新入社員は制度適用外です ■研修制度：新入社員教育、役職者研修、指導員研修、ライフプランセミナー 他 ■キャリアコンサルティング制度：あり 自己成長支援システム＋STORY ■過去3 年間の新卒採用者数・離職者数： 2023年度：1名 うち、離職者0名 2022年度：3名 うち、離職者 0名 2021年度：2名 うち、離職者 0名 ■平均有給休暇取得日数：12.8日（2022年度実績） ■育児休業取得対象者数/取得者数：3人（2022年度実績） |
| 富士フイルム医療ソリューションズ株式会社 | ■募集職種：ソリューションセールス・システムエンジニア・開発エンジニア
■仕事内容 【ソリューションセールス】主要顧客である大学病院や総合病院に対してシステムの提案を行います。実際にシステムを使用する医師や技師の方にヒアリングし、エンジニアと協力しながら、お客様が抱えているさまざまな課題や細かなニーズを汲み取り、最適なシステムを販売すべく活動します。 【システムエンジニア】営業と協力してシステム提案を行うほか、受注した案件の仕様固めや機材の手配・組み上げ、現地への搬入設置といったエンジニアリングを行います。また、導入後の技術的な問い合わせ対応や定期的なメンテナンスまで幅広く担当するなど、システムの受注から運用に至るまで、全てのフェーズに深く関わる業務を行います。 【開発エンジニア】大規模総合病院向けの画像診断システム（PACS）、放射線治療情報システム（治療RIS）など、各種医療用ソフトウェアの開発を行うエンジニアです。ソフトウェアの基本設計・詳細設計・開発・検証などを担当します。 ■応募資格・条件： 大学院生／学部生（全学部全学科） 高専専攻科 専門学校生（4年制医療IT系の方のみ） ■勤務地：東京、大阪、名古屋、九州、北海道 ■勤務時間：フレックスタイム制 9:00～17:40（標準労働時間7時間40分 コアタイム11:00～14:00） 休憩時間：12:00～13:00 ■給与：（2023年4月初任給実績／月給） 大学院卒（修士） 248,000円 大学卒・4年制専門学校卒・高専専攻科卒 230,000円 ■固定残業：固定残業制度なし ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■試用期間：あり（入社後6ヵ月間） 労働条件は本採用時と変更なし ■研修・見習い期間：新入社員研修（2カ月）※2023年実績／見習い期間なし ■休日休暇：完全週休2日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、アクティブライフ休暇、ストック休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚・忌引など） ■年間休日日数：123日 ■有給休暇日数： ・勤続年数1年未満 14日 ・1年以上4年未満 16日 ・4年以上 20日（8割以上勤務の場合） ■福利厚生： 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 ・借り上げ社宅制度 ・社員食堂完備（本社） ・生協・健康保険組合 等 ・共済会給付 ・共済会施設利用 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・持株会 ・グループ保険 ■諸手当：時間外手当、通勤費補助、転勤別居手当、帰宅交通費、結婚・出産祝い金、他各種手当 ■通勤手当：あり ■裁量労働制について：導入なし ■研修制度：新入社員研修（グループ合同研修、社内研修、社外研修、職場研修等）、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、トレーナー研修、職種別専門教育、社内自主研修 等 ■自己啓発支援制度： 会社で認めた講習会・セミナー・学会などへの参加補助 社内・社外の講師による教育講座 推奨資格支援 E-learningプログラム 等 ■メンター制度：あり（入社２年間の指導員制度） ■キャリアコンサルティング制度：あり（自己成長支援システム＋STORY） ■過去3年間の新卒採用者・新卒離職者数： 2023年度：6名 うち、離職者 0名 2022年度：3名 うち、離職者 0名 2021年度：5名 うち、離職者 1名 ■過去3年間の新卒採用者数の男女別人数： 2023年度：男性３名 女性３名 2022年度：男性１名 女性２名 2021年度：男性３名 女性２名 ■平均勤続勤務年数：19.5年（2022年度実績） ■平均有給休暇取得日数：16.6日（2022年度実績） |
| 富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社 | ■募集職種：【技術開発エンジニア・品質保証エンジニア】（理系化学系学生対象）
■仕事内容： １．新規開発品の製造移管・量産化対応（生産体制構築） ２．原料・製品の製造プロセスの開発・改善 ３．原料～製品までの品質保証体制の構築、顧客対応への対応 上記１～３を中心にご担当いただく予定です。 ＜各事業場の主要な製品＞ 静岡工場：半導体製造に用いられるフォトレジストやカラーレジスト、その他各種高純度薬液等 大分工場：ＣＭＰスラリーでの研磨後の洗浄液（p-ＣＭＰクリーナー）等 ■応募資格・条件大学院生／学部生 ■勤務地：本社及び静岡工場、大分工場、海外拠点 ほか ■勤務時間： [本社]8:55～17:30 [静岡工場]8:20～17:00 [大分工場]8:30～17:15 休憩時間：12:00～13:00 ※本社、事業場により異なる ■給与 (2023年初任給実績／月給) 学部卒 224,300円 修士了 255,300円 ■固定残業：固定残業制度なし ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■試用期間：あり（入社後6ヵ月間） 労働条件は本採用時と変更なし ■研修・見習い期間：入社後約1か月程度、新入社員研修の実施を予定しております（グループ合同研修後、弊社での個別研修）／見習い期間なし ■休日休暇：完全週休2日、年末年始休暇、有給休暇（時間単位取得可能）、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇 ほか ■年間休日日数：121日（本社） ■有給休暇日数：10～20日 ■福利厚生： ・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 ・退職金確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員共済会制度 ・社員持株会制度 ・借上社宅制度 ・契約ホテル、レジャー施設、スポーツ施設 ほか ■諸手当：世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費 ほか ■通勤手当：あり ■裁量労働制について：導入なし ■研修制度：新入社員教育、コンプライアンス・ロジカルシンキング・ＫＴ法ほか ■キャリアコンサルティング制度：あり 自己成長支援システム＋STORY ■平均勤続勤務年数：14.1年（2023年度実績） ■平均有給休暇取得日数：14.7日（2022年度実績） ■月平均所定外労働時間：21.6時間（2022年度実績） |
| 富士フイルムエンジニアリング株式会社 | ■募集職種：総合職
■仕事内容： ・機械系 生産および研究設備の技術開発・設計 など ・電気系 生産および研究設備の技術開発・設計 など ・情報系 生産関連の情報システム構築と維持管理、業務改革、データ分析 など ・物理系 生産および研究用の検査・評価装置開発・設計 など ■応募資格・条件：2025年3月卒業見込の方 理系大学院生、理系学部生(情報系職種には文系学生も応募可） ■勤務地：神奈川および静岡※新入社員の配属は神奈川地区のみ ■勤務時間：【本社・神奈川地区事業所】8：10～16：50 （労働時間7時間55分） 休憩時間：（本社・神奈川地区事業所）12：00～12：45 ■給与：（2023年4月初任給実績／月給） 学部卒 246,000円 修士了 273,900円 博士了 297,900円 ■固定残業：固定残業制度なし ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■試用期間：あり（入社後6ヵ月間） 労働条件は本採用時と変更なし ■研修・見習い期間：新入社員研修（1カ月）／見習い期間なし ■休日休暇：完全週休2日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ストック休暇、慰労休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚・忌引など） ■年間休日日数：125日 ■有給休暇日数：入社時10日付与（10月に新たに14日付与） ■福利厚生： 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、社宅、契約保養所など ■諸手当：世帯手当、借家手当、休日出勤手当、交通費補助手当、帰宅交通費 ほか ■裁量労働制について：入社4年目以降、 ・企画業務型裁量労働制、専門業務型裁量労働制 あり ・見なし労働時間は1日7時間55分 ※新入社員は制度適用外です。 ■研修制度： 【階層別プログラム】 新入社員研修、新入社員ステップ2研修、3年目ステージアップ発表会、課題形成力強化研修、新任役職者研修 など多数 ■自己啓発支援制度： 【基盤スキル強化プログラム】 戦略立案・マーケティング、アカウンティング・ファイナンス、ファシリテーション力、ビジネスコーチング、交渉力、プロジェクトマネジメント、コミュニケーション（質問・情報整理・プレゼンテーション）通信教育・E-learning制度など多数 ■メンター制度：あり （入社3年間の指導員制度） ■キャリアコンサルティング制度：あり 自己成長支援システム＋STORY ■過去3年間の新卒採用者数の男女別人数： 2023年度入社人数 男性 7名、 女性 0名 2022年度入社人数 男性 13名、 女性 3名 2021年度入社人数 男性4名、 女性 1名 ■平均有給休暇取得日数：14.9日（2022年度実績） ■月平均所定外労働時間：23.1時間 ■前年度の育児休業取得対象者数・取得者数：女性 1名、 男性 2名 |
| 富士フイルムグラフィックソリューションズ株式会社 | ■募集職種：総合職（営業・業務・技術）
■仕事内容 【事務系職種】国内営業、需給管理、購買、広報、宣伝、経理、財務、経営企画、人事、総務、など 【技術系職種】営業技術、ソフトウエア開発、管理技術など ■応募資格・条件：大学院生／学部生 全学部全学科 ■勤務地：東京、大阪、北海道、宮城、愛知、石川、香川、広島、福岡、沖縄 ■勤務時間： フレックスタイム制 9:00～17:40（標準労働時間7時間40分 コアタイムなし） 休憩時間：12:00～13:00 ■給与：（2023年4月初任給実績／月給） 学部卒 226,000円 修士了 243,050円 ■固定残業：固定残業制度なし ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■試用期間：あり（入社後6ヵ月間） 労働条件は本採用時と変更なし ■研修・見習い期間：新入社員研修（1カ月）／見習い期間なし ■休日休暇：完全週休2日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ストック休暇、慰労休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚・忌引など） ■年間休日日数：123日（本社） ■有給休暇日数：14～20日/年 ■福利厚生： 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、社宅、独身寮完備、契約保養所など多数 ■諸手当：世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費 他 ■通勤手当：支給 ■裁量労働制について： 入社4年目以降 ・企画業務型裁量労働制、専門業務型裁量労働制 あり ・見なし労働時間は1日7時間40分 ※新入社員は制度適用外です。 ■研修制度： 【階層別プログラム】 新入社員研修、現場体験実習、新入社員フォロー研修、3年目成果発表、指導員研修、課題形成力強化研修、新任役職者研修 など多数 ■自己啓発支援制度： 【基盤スキル強化プログラム】 戦略立案・マーケティング、アカウンティング・ファイナンス、ファシリテーション力、ビジネスコーチング、交渉力、プロジェクトマネジメント、コミュニケーション（質問・情報整理・プレゼンテーション）通信教育・E-learning制度など多数 ■メンター制度：あり （入社3年間の指導員制度） ■キャリアコンサルティング制度：あり 自己成長支援システム＋STORY ■過去3年間の新卒採用者数の男女別人数： 2021年：男性 1名 女性 2名 2022年：男性 0名 女性 2名 2023年：男性 3名 女性 1名 ■平均有給休暇取得日数：12.3日（2022年度実績） |
| 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社 | ■募集職種：総合職(事務総合職)
■仕事内容：当社は、富士フイルムビジネスイノベーションの製品およびソリューション&サービスにおけるお客様接点として、契約書作成、請求書発行、入金／支払管理などの販売関連業務や、製 品メンテナンス受付、消耗品受注、ソリューション・サービス運用支援、製品のネットワーク監 視、各種お問い合わせ対応などのお客様サポート業務を統合的に行っています。 ■応募資格・条件：2025年3月卒業見込の方 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、高専生、専門学校生 ■勤務地：東京、神奈川、大阪 ■勤務時間：9:00～17:45 実働7.75時間／1日 休憩時間：全事業所 1時間 ■給与：（2023年4月実績／月給） 院卒：（月給）217,000円 大卒：（月給）209,000円 短大・専門・高専：（月給）197,700円 ■固定残業：固定残業制度なし ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■試用期間：あり（入社後6ヵ月間）※期間中、待遇などに変更はありません ■研修・見習い期間：新入社員研修（3カ月）／見習い期間なし ■休日・休暇： 休日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝祭日、年末年始 休暇 ・夏季休暇（5日間） ・有給休暇（1年目10日、2年目から20日付与） ・半日有給休暇/時間有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇、永年休暇（勤続年数対応） ・産前産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 ■年間休日日数：12７日 ■有給休暇日数：1年目10日、2年目から20日付与 ■福利厚生： ・社会保険完備 ・通勤交通費全額支給（会社指定経路） ・グループ保険制度 ・持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・共済会 ・資格取得支援制度 ・フレックスタイム制 ・借上社宅制度 ・住宅補助制度（物件の契約者が自己所有の住居に居住の場合に15,000円/月 支給） ・ベネフィットステーション ■諸手当： ・残業手当 ・住宅補助手当（物件の契約者が自己所有の住居に居住の場合に15,000円/月 支給） ・家族支援手当（子または父母を扶養する場合に支給） ・通勤手当（当社運用基準により全額支給） ・役職手当 ・休日勤務手当 ■通勤手当：当社運用基準により全額支給 ■裁量労働制について：導入なし ■研修制度：制度あり 階層別教育：グループ共通のプログラムとして、新入社員教育、新任マネジャー教育など、入社から定年退職までの各ステージ毎に様々な教育プログラムがあります。 その他：職種毎に用意された教育研修のほか、各部門実施の業務教育やグローバルビジネス基礎研修、その他自己投資型の教育プログラムがあります。 ■自己啓発支援制度：制度あり 資格取得支援制度：資格取得に必要な費用を補助 ■メンター制度：制度あり ブラザー/シスター制度 ペアレント制度 ■キャリアコンサルティング制度：あり 自己成長支援システム＋STORY ■過去3年間の新卒採用者数の男女別人数： 2023年：男性 2名 女性 10名 2022年：男性 1名 女性 11名 2021年：男性 1名 女性 12名 ■平均有給休暇取得日数：13.3日(2022年度実績) ■役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：18％※2023年10月時点 |
| 富士フイルムサービスリンク株式会社 | ■募集職種：総合職（営業・システムエンジニア）
■仕事内容： 【営業職】 お客様の課題把握と仮説に基づく、BPOサービス＆システムソリューション提案/設計活動 ※BPO：ビジネスプロセスアウトソーシング 【システムエンジニア】 製品図面/技術図書の基幹システム運用サービス、AI(自然言語処理)によるデータサービス、等のお客様向け提案/導入/運用時の技術支援 ■応募資格・条件：大学院生／学部生 【事務系・技術系】全学部全学科 2025年3月卒業予定の方 ■勤務地：東京、神奈川、茨城、愛知、兵庫、広島、山口、長崎 ■勤務時間：フレックスタイム制（事業所により若干異なる） 【本社】8:30～17:30（コアタイム10:00～15:00） 標準労働時間8時間00分 休憩時間：12:00～13:00（事業所により異なる） ■給与：（2023年4月初任給実績／月給） 学部卒 215,470円 修士卒 235,470円 ■固定残業：固定残業制度なし ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■試用期間：あり（入社後6ヵ月間） 待遇に変更なし ■研修・見習い期間：新入社員研修（2～３か月）／見習い期間なし ■休日・休暇：完全週休2日、祝祭日、メーデー、夏季休暇、年末年始、有給休暇/時間有給休暇、各種慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、積立有給休暇 ■年間休日日数：130日（本社） ※2023年度実績 ■有給休暇日数：20日※初年度は10日、2年目以降は20日間付与 ■福利厚生： 【保険】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 【福利厚生】 確定給付企業年金、確定拠出年金、持株会、住宅融資制度、社宅制度、厚生施設、契約スポーツクラブ、共済会、グループ保険 ほか ■諸手当：早出・残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当・帰宅交通費、交通費補助手当、家族手当、住宅補助手当 ほか ■通勤手当：全額支給 ■裁量労働制について：導入なし ■研修制度：新入社員研修（基礎研修、営業・システムエンジニア研修）、新卒フォローアップ研修（1～3年次）、営業リーダー研修、新任マネジメント研修 など ■自己啓発支援制度：資格取得支援、＋STORYアカデミー受講(GLOBIS/Udemy) ■メンター制度：新卒向けにはメンター制度に代わり、職場の先輩社員によるプラザーシスター制度あり ■キャリアコンサルティング制度：+STORY対話(本人との対話を通じたキャリア開発プログラム） ■過去3年間の新卒採用者数の男女別人数： 2023年：男性3名 女性13名 2022年：男性3名 女性5名 2021年：男性1名 女性7名 ■平均勤続勤務年数：24.3年 (2023年10月時点) ■月平均所定外労働時間：14時間 （2022年度実績） ■平均有給休暇取得日数：13.0日 （2022年度実績） |
| 富士フイルムソフトウエア株式会社 | ■募集職種：技術職
■仕事内容：技術職(ソフトウエアエンジニア、AIエンジニア、ネットワークエンジニア） 富士フイルムの製品・サービスのソフトウエア開発。AI技術などの最先端技術の研究開発。富士フイルムのWebサービスやシステムのITインフラのコンサル・構築・運用・保守。 ■応募資格・条件：大学院生／学部生 【技術系】電気・電子系、機械系、情報系、経営工学系、化学工学系、化学系、物理系 等 ■勤務地：神奈川、埼玉 ■勤務時間：※事業場により異なる 【本社】9:00～17:40（コアタイム10:30～15:10） 標準労働時間7時間40分 休憩時間： 【本社】12:00～13:00 ※事業場により異なる ■給与：（2023年4月初任給実績／月給） 学部卒 226,200円 修士了 246,200円 博士了 266,200円 ■固定残業：固定残業制度なし ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■試用期間：あり（入社後6ヵ月間） 労働条件は本採用時と変更なし ■研修・見習い期間：新入社員研修（4カ月）／見習い期間なし ■休日：完全週休2日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ストック休暇、慰労休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚・忌引など） ■年間休日日数：123日（本社） ■有給休暇日数：20日※入社4年目以降 ■福利厚生： 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、社宅、独身寮完備、契約保養所など多数 ■諸手当：世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費 他 ■通勤手当：交通費補助手当 ■裁量労働制について： ・企画業務型裁量労働制、専門業務型裁量労働制あり ・見なし労働時間は1日7時間40分 ※事業場により異なる ※新入社員は制度適用外です。 ■研修制度：【階層別プログラム】 新入社員研修、新入社員ステップ2研修、3年目ステージアップ発表会、課題形成力強化研修、新任役職者研修 など多数 ■過去3年間の新卒採用者数の男女別人数： 2021年：男性 4名 女性 5名 2022年：男性 12名 女性 3名 2023年：男性 13名 女性 8名 ■月平均所定外労働時間：13.3時間（2021年度実績） ■平均有給休暇取得日数：14.8日（2021年度実績） |
| 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 | ■募集職種：営業コース・SE/ITコンサルコース・CEコース
■仕事内容： 【営業コース】 富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの営業は、自社商品という「モノ」からビジネスを発想するのではなく、お客様の仕事を知り、お客様のドキュメントに関わる課題を見出し、それらを解決していくサービスをトータルに提供していくことがミッション。現状調査から、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築します。 【SE/ITコンサルコース】 営業と同行し、お客様の業務内容を調査・分析し、最適なシステムの企画・提案を行います。受注が決まった後、具体的な導入を目指し、要件定義からシステム設計・構築、テスト・導入、さらには、完成したシステムの保守・管理までを総合的に担当します。システムエンジニアには、お客様先訪問が中心となるフィールド機能と、お客様に提案するソリューション開発やパートナー連携などをサポートする技術バックヤード機能があります。（現在募集をストップしております） 【CE（カストマーエンジニア）コース】 お客様を訪問し、複合機やネットワーク周辺機器の新規導入時の設置や保守点検、トラブルの迅速な対応が主な役割。訪問時には業務に必要な情報をタブレット端末から入手し活用。効率的なメンテナンスを行うとともに、次の課題解決につながる情報収集の役割を担います。 ■応募資格・条件：大学・大学院・高専・短大/専門学校を2025年3月までに卒業・修了（見込）の方 ■勤務地：本社及び全国各支社、営業所、事業所 ※詳しくは会社データの事業所をご確認ください。また、社内には特定の都道府県に密着しお客様と向き合うエリア型（※原則都道府県をまたぐ異動はございません）と、エリアを限定せず全国を舞台に、幅広い業種・規模のお客様を担当する全国型の2つの働き方がございます。 ■勤務時間： [本社・支店・営業所] 9:00～17:40 [事業所] 8:30～17:10 休憩時間：60分 ■給与：（2023年4月初任給実績／月給） 【エリア職】 短大/専門学校卒：185,900円～205,900円 高専（本科）卒：195,100円～215,100円 学部/高専（専攻科）卒：216,370円～237,370円 修士了：251,900円～272,900円 ※勤務エリア等によって異なります。 【全国職】 学部卒：246,000円 修士了：273,900円 営業は総合職・エリア職、SE/ITコンサルは総合職・エリア職、CEはエリア職で募集します。 ■固定残業：固定残業制度なし ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■試用期間：あり 6ヵ月（試用期間中の労働条件に変更はありません） ■研修・見習い期間：新入社員教育、職種別専門教育、階層別教育ほか／見習い期間なし ■休日・休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、積立有給休暇 ■年間休日日数：123日 ■有給休暇日数：入社半年後に10日間付与 ■福利厚生：社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、退職金・年金制度、社宅、保養所、育児休職制度、家族介護休職制度、共済会、グループ保険 ほか ■諸手当：家族手当、時間外手当、住宅手当、住宅補助手当、通勤交通費 ほか ■通勤手当：有 ■裁量労働制について：導入なし ■研修制度：新入社員教育、職種別専門教育、階層別教育ほか ■メンター制度：あり ■キャリアコンサルティング制度：あり（キャリア形成に関する面談を上司と実施） ■過去3年間の新卒採用者数の男女別人数： 2021年：男性154名 女性117名 2022年：男性249名 女性148名 2023年：男性188名 女性108名 ■平均勤続勤務年数：19.8年 ■月平均所定外労働時間の実績：14時間（2022年度実績） ■平均有給休暇取得日数：11.2日（2022年度実績） ■役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：6.7% |
| 富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社 | ■募集職種：フィールドサービスエンジニア
■仕事内容： 【主な業務】 ・据付（搬入・組立・調整・取扱い説明） ・保守（保守契約・点検契約） ・整備（保守に含まない部品等の交換） ・オプション（グレードアップ・機能・別売品の追加） ・中古販売（耐用年数内の装置買取・再販） ・一式販売（サービスによる既納先更新） ・修理（故障オンコールを受け訪問し復旧） 【取扱う医療機器】 MRI装置、CT装置、X線撮影装置、超音波診断装置、骨密度測定装置等 ■応募資格・条件： 対象／大学院生・学部生・高専生 専攻／電気電子・制御系、機械系、情報系、医療系 等 ■勤務地：全国各拠点 ■勤務時間：9:00～17:40 【フレックスタイム制 】 コアタイム／10:30～15:15 清算期間／毎月1日から月末の１ヶ月間 対象外／試用期間（6ヶ月） ■給与：（2023年04月実績/月給 ※時間外手当別途支給） 大学修士課程卒：246,900 円 大学学部卒：222,900 円 高専卒：196,300 円 ■固定残業：固定残業制度なし ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■試用期間：あり（入社後６ヶ月）※待遇面での差はありません。 ■研修・見習い期間：新入社員研修（３ヶ月程度）／見習い期間なし ■休日休暇： 【休日】 土日祝日、年末年始 【休暇】 ・有給休暇 ・ストック休暇（2年間の取得可能期間が過ぎた有給休暇の積み立て） ・アクティブライフ休暇制度（勤続年数が一定年数に達した時） ・産前産後休暇・看護休暇・介護休暇 ・特別休暇（結婚や忌引など） ■年間休日日数：123日 ■有給休暇日数：新卒入社の場合 4月1日～9月末日／10 日 10月1日～／14日付与 ※勤務実績による ■福利厚生： ・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） ・確定拠出年金・確定給付企業年金 ・育児・介護休職 ・育児のための時短勤務 ※小学校を卒業するまでの子を育てる社員 ・財形貯蓄 ・持株会 ・共済会 ・寮・社宅 ■諸手当：世帯手当・早出残業手当・休日出勤手当・夜業手当・非常呼出手当・転勤別居手当等 ■通勤手当：有り（会社規定により支給） ■裁量労働制について：導入なし ■研修制度：新入社員研修、指導員研修、役職昇格候補者研修、新任役職者研修等 ■自己啓発支援制度：富士フイルムグループ学び支援＋STORYアカデミー受講可能 ■メンター制度：制度あり ※年齢の近い先輩社員がメンターとして配属されます ■過去3年間の新卒採用者数の男女別人数： 2023年度新卒／フィールドサービスエンジニア13名（男性9名：女性4名） 2022年度新卒／フィールドサービスエンジニア6名（男性５名：女性1名） 2021年度新卒／フィールドサービスエンジニア5名（男性4名：女性1名） ■月平均所定外労働時間：約35時間（2022年度実績） ■平均有給休暇取得日数：約14日（2022年度実績） |
| 富士フイルムVETシステムズ株式会社 | ■募集職種：総合職（営業職・検査職）
■仕事内容： 【営業】 動物病院様の獣医師やスタッフとコミュニケーションを深めながら信頼関係を築き、お客様のニーズに沿った提案をしていきます。 お客様の気付かれない課題と解決方法を提示するコンサルタント的な営業スタイルでの業務となります。検体・集荷業務に加え、提案資料の作成や機器のデモンストレーション、院内セミナーの企画等を行います。 【検査】 お預かりした検体を検査測定・分析、問合せ対応をするお仕事となります。生化学検査や細菌検査をはじめ、全国15ヶ所の検査センターにて約300項目の検査を行い、基本的には当日中に検査結果を出すことで獣医師の迅速な診断のサポートを行います。結果的にコンパニオンアニマルの健康維持に貢献することに繋がります。 ■応募資格・条件2025年3月卒業見込み 大学院生／学部生／ 【営業】全学部全学科、普通自動車免許 【検査】全学部全学科 ■勤務地：【本社】 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオ・シティ三鷹12F ◆北海道営業所・札幌ラボ 〒003-0803 北海道札幌市白石区菊水3条4丁目2番7号 樋口ビル1階 ◆埼玉営業所・埼玉ラボ 〒331-0813 埼玉県さいたま市北区植竹町1丁目324番地富士フイルム株式会社 大宮事業所内 ◆北関東営業所 〒360-0032 埼玉県熊谷市銀座6-8-7-102 ◆千葉営業所・千葉ラボ 〒273-0853 千葉県船橋市金杉7-1-9 ツインヒルズ東館101 ◆関東支社・東京営業所・東京ラボ 〒182-0012 東京都調布市深大寺東町8-31-6 ◆先進検査センター 第１・第２・第３ラボ 〒185-0013 東京都国分寺市西恋ヶ窪1-49-18 ◆神奈川営業所・神奈川ラボ 〒242-0023 神奈川県大和市渋谷六丁目１番地４ ◆東北営業所 〒182-0012 東京都調布市深大寺東町8-31-6 ◆東海営業所・名古屋ラボ 〒465-0025 愛知県名古屋市名東区上社4-57-5 第2フェアモンド103 ◆大阪営業所・大阪ラボ 〒567-0832 大阪府茨木市白川2丁目1-8 ◆神戸出張所 〒658-0046 兵庫県神戸市東灘区御影本町8丁目13-22 御影エナムールF号 ◆中・四国営業所 〒731-5112 広島県広島市佐伯区美鈴が丘南4-7-8 ◆九州営業所・福岡ラボ 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉3-1-1富士フイルム福岡ビル1階 ◆沖縄出張所・沖縄ラボ 〒904-2173 沖縄県沖縄市比屋根2-2-1 ペットメディカルセンターエイル内 ■勤務時間：9:30～18:10（事業場により異なる） 休憩時間：12:30～13:30 (本社、事業場により異なる) ■給与：（2023年4月初任給実績／月給） 【営業職】 院卒 256,000円（一律営業手当含む） 大卒 246,000円（一律営業手当含む） 【検査職】 院卒 220,000円（別途、時間外手当） 大卒 210,000円（別途、時間外手当） ■固定残業：固定残業制度なし ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■試用期間：あり（入社後3ヶ月間） 労働条件は本採用時と変更なし ■研修・見習い期間：1年（OJT期間）／見習い期間なし ■休日休暇：完全週休2日制：日祝以外の1日をシフト休、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社日翌日に規程により付与）、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、アクティブライフ休暇 ■年間休日日数：123日 ■有給休暇日数：初年度10日（入社翌日に付与） ■福利厚生： ・各種社会保険完備 ・時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児視線制度（全従業員利用可） ・介護休業、介護短時間勤務 ・富士フイルムグループ共済加入 ■諸手当：時間外手当（検査職）、営業手当（営業職）、世帯手当（条件有） ■通勤手当：実費支給（6ヶ月単位での支給） ■裁量労働制について：導入なし ■研修制度：あり ・富士フイルムグループ研修 1週間程度 ・社内研修 1週間程度 ■キャリアコンサルティング制度：あり 自己成長支援システム＋STORY ■過去3年間の新卒採用者数の男女別人数： 2023年度 男性1名、女性1名、合計2名 2022年度 男性1名、女性2名、合計3名 2021年度 男性2名、女性2名、合計4名 ■月平均所定外労働時間：21.2時間（直近年度時間管理者実績） ■平均有給休暇取得日数：11.7日（直近年度時間管理者実績） |
| 富士フイルムマニュファクチャリング株式会社 | ■募集職種：技術職
■仕事内容：生産技術（設備開発・生産準備・製造技術） ■応募資格・条件：大学院生／学部生／高専生 機械系、電気・電子系、情報系、材料系、化学系、物理系、生物系 ■勤務地：事業所別エントリー制 ・海老名事業所（神奈川県海老名市） ・鈴鹿事業所（三重県鈴鹿市） ・富山事業所（富山県滑川市） ・竹松事業所（神奈川県南足柄市） ■勤務時間：8:30～17:10 標準労働時間7時間40分 フレックスタイム制度あり コアタイム8:30～14:00 休憩時間：60分 ※休憩時刻は事業所により異なる ■給与：（2023年4月初任給実績／月給） 修士了 234,000円 学部卒 220,000円 高専専攻科卒 220,000円 高専本科卒 188,000円 ■固定残業：固定残業制度なし ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■試用期間：あり（入社後6ヵ月間） 労働条件は本採用時と変更なし ■研修・見習い期間：新入社員研修（約2カ月）／見習い期間なし ■休日・休暇：完全週休2日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚・忌引など） ■年間休日日数：123日（2022年度実績） ■有給休暇日数：初年度10日、次年度以降20日 ■福利厚生： 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 確定給付企業年金、確定拠出年金、持株会、共済会、社宅、契約保養所など ■諸手当：早出残業手当、休日出勤手当、交通費補助手当、家族手当、住宅手当 ほか ■裁量労働制について：導入なし ■研修制度：あり ・新卒基礎研修/OJTトレーナー制度 ・階層別教育 ■自己啓発支援制度：あり ・各種技術教育 ・通信教育 ・e-learning制度 ■キャリアコンサルティング制度：あり 自己成長支援システム＋STORY ■過去3年間の新卒採用者数の男女別人数： 2023年度入社人数 男性 6名、 女性 0名 2022年度入社人数 男性 2名、 女性 0名 2021年度入社人数 男性 9名、 女性 0名 ■平均勤続勤務年数：20.5年 ■月平均所定外労働時間：23.2時間/月（2022年度実績） ■平均有給休暇取得日数：17.3日/年（2022年度実績） |
| 富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社 | ■募集職種：総合職（営業系・技術系）
■仕事内容： ・システムソリューションセールス（営業） 病院内の課題・ニーズのヒアリング、システム導入メリットの提案・説明、展示会などでの製品のデモンストレーションを行います。 ・開発エンジニア（ソフトウェア開発） 医療現場の声をお聞きし、システムの企画・開発・設計や既存システムの改良、コーディング、テスト、評価などを行います。 ・システムエンジニア（導入・構築エンジニア） 病院へのシステムの導入・構築作業を行います。（医療関係者と打合せを重ね、システムの運用方法や仕様を固め、開発部門や各種ベンダーとも密に連携を取り、システム導入プロジェクトのマネージメントを行います。システム導入・構築後、稼働前には病院関係者にシステムの操作研修も行います） ・サービス・サポートエンジニア 各種システムの設置、リモートメンテナンス、緊急トラブル対応、定期メンテナンス、保守を行います。 ■応募資格・条件：2025年3月 大学・大学院卒業見込みの方 ■勤務地：東京／埼玉／神奈川／大阪／福岡／愛知 ■勤務時間：フレックスタイム制(標準労働時間7時間40分 コアタイム 11:00～15:40) ※セールスは配属後、事業場外みなし労働制の適用あり（みなし7時間40分） 開発は入社3年目以降専門業務型裁量労働制の適用あり(みなし労働時間7時間40分) 休憩時間：12:00～13:00 ※勤務形態により異なる ■給与：（2023年4月初任給実績／月給） 修士卒/月給 220,700円 学部卒/月給 212,700円 【2023年6月下記に改訂】 修士卒/月給 248,800円 学部卒/月給 231,200円 ■固定残業：固定残業制度なし ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■試用期間：あり（入社後6ヵ月間） 労働条件は本採用時と変更なし ■研修・見習い期間：新入社員研修（2カ月）／見習い期間なし ■休日休暇： ・週休2日制(土・日) ・祝日、夏期休暇、年末年始 ・特別休暇(慶弔等)、ストック休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(初年度14日) ■年間休日日数：123日 ■福利厚生： 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 確定拠出年金、持株会、富士フイルム共済会(契約保養所、24時間ペット医療相談、無利子特別貸出、等)、社宅(入居条件あり)、弁当宅配サービス(東京本社)など ■諸手当：世帯手当、休日出勤手当、時間外勤務手当(セールスで事業場外みなし労働制適用となった場合、時間外勤務手当の代わりに営業手当を支給、開発で入社3年目以降裁量労働制適用となった場合は、時間外勤務手当の代わりに裁量労働手当支給) ■通勤手当：通勤手当、帰宅交通費(条件あり) ■裁量労働制について：開発は入社3年目以降専門業務型裁量労働制の適用あり(みなし労働時間7時間40分) ■研修制度：あり ・新入社員研修 ・フォローアップ研修 ・ヒューマンスキル研修 ・各種IT研修 ■自己啓発支援制度：資格取得奨励金制度 医療情報技師、情報処理技術者などの資格試験費用補助、学習ツールの提供 ■メンター制度：あり（先輩社員が指導員としてマンツーマンでOJTをフォローします） ■キャリアコンサルティング制度：あり 自己成長支援システム＋STORY ■過去3年間の新卒採用者数の男女別人数： 2023年11名(男性6名、女性5名) 2022年8名(男性4名、女性4名) 2021年12名(男性5名、女性7名) ■月平均所定外労働時間：26時間（2022年度実績） ■平均有給休暇取得日数：13日（2022年度実績） ■育児休業取得対象者数・取得者数（2022年度実績） 育休取得者数 男性2名 女性1名 取得対象者数 男性9名 女性1名 |
| 富士フイルムロジスティックス株式会社 | ■募集職種：総合職
■仕事内容：富士フイルムグループ製品の、国内・海外との物流に関わる仕事になります。 物流プランナーとして、最適な物流を設計・提案・構築し、オペレーションのマネジメントと改善活動を行います。 ■応募資格・条件：大学院生／学部生／短大・専門学校生 ※文理問わず募集しています。どんな勉強・研究をしてきたのか、ぜひ選考でお聞かせください。 ■勤務地：北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、三重、福岡 ※数年後、海外への出向の可能性もあります。 ■勤務時間： 【基本勤務時間】 8:50～17:30（コアタイム11:00～14:00） ※コアタイムの勤務は必須とし、前後でのフレックスタイム制度を設けています。 【標準労働時間】 7時間40分 ※勤務時間、標準労働時間は一部事業場により異なります 内、休憩時間：1時間（11:50～12:50）※事業所により異なる場合があります。 ■給与：（2023年4月初任給実績／月給） 大学院卒 233,980円 大学卒 217,550円 短大・専門学校卒 185,000円 ■固定残業：固定残業制度なし ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■試用期間：あり（3ヶ月）※待遇面での差はありません。 ■研修・見習い期間：新入社員研修（3カ月）／見習い期間なし ■休日休暇：週休2日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚・忌引など） ■年間休日日数：123日 ■有給休暇日数：入社時10日+10月定期付与（初年度14日、5年目以降20日） ■福利厚生： 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 社宅、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、共済会、契約ホテル・レジャー施設・スポーツ施設 など多数 ■諸手当：世帯手当（住宅手当、家族手当）、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当（※東京－新横浜間以外）、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、帰宅交通費 ■通勤手当：実費支給（6ヶ月単位） ■裁量労働制について：導入なし ■研修制度：現場のOJTを基本とし、より高度なOJTができるよう、さまざまな側面からの研修プログラムを提供しています。 ・新入社員・若手社員教育 ・ 階層別教育 ・ 選抜型教育 ■自己啓発支援制度：通信教育講座 必要となる知識やスキルを習得するため、通信講座として約150講座を用意しています。年4回募集し、受講完了後に受講料の全額または半額を会社が補助します。 ■メンター制度：新入社員ひとりひとりに対し、異なる部門の20代～30代の同性のメンターを選出し、毎月の個別面談を通して業務指導員に相談しずらい不安点などの解消や、社内の人脈拡大の一助としています。 ■過去3年間の新卒採用者数の男女別人数： 2023年：男性 ２名 女性 ６名 2022年：男性 ４名 女性 ３名 2021年：男性 ４名 女性 ６名 ■平均勤続勤務年数：18年2カ月（2023年10月1日時点） ■月平均所定外労働時間：21.0時間（2022年度実績） ■平均有給休暇取得日数：13.2日（2022年度実績） |
| 富士フイルム和光純薬株式会社 | ■募集職種：営業(国内/海外)、営業支援・開発、研究(ケミカル分野)、開発(生産プロセス／ライフサイエンス）、生産統括、品質保証、管理部門
■仕事内容： 【営業(国内/海外)】 製品の販売、PR、問い合わせ対応、見積もり作成、 納期調整、販売代理店への製品紹介など。 【営業支援・開発】 商品の宣伝や情報提供、WEBシステム構築、展示会での セミナー企画、製品開発やマーケティング、DX推進。 【研究(ケミカル分野)】 化合物・新素材の研究開発、有機合成や材料評価、文献・特許調査、市場調査など。 【開発(生産プロセス／ライフサイエンス）】 量産化に向けた技術や製造処方の開発／ライフサイエンス試薬製品の開発から商品化 業務。 【生産統括】 国内外に10拠点あるグループの工場の生産統制・管理と将来構想の立案。 【品質保証】 品質保証業務、品質・環境マネジメントシステム管理 化学物質の法規管理、製品化管理（規格、ラベル、包装）。 【管理部門】 総務人事、法務、経営企画、経理等(文系職種)。 ■応募資格：2025年3月卒業見込の方 全学部・全学科 ■勤務地 【営業所】大阪、東京、北海道、宮城、茨城、長野、神奈川、愛知、広島、福岡、石川 【工場】埼玉（戸田・川越)、愛知、兵庫（尼崎・播磨） 【研究所】埼玉 【海外】アメリカ、ドイツ、中国、香港 ※将来的に海外現地法人に配属となる場合もあります ■勤務時間： 9:00～17:40（大阪本社 東京本店 営業所） 8:30～17:10（研究所 工場） 実働7時間40分／1日 休憩時間：60分 ※休憩時刻は事業所により異なる ■給与：（2023年実績／月給）総合職 博士 （月給）276,500円 修士・6年制大卒 （月給）238,800円 大卒 （月給）218,800円 ■固定残業：固定残業制度なし ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（7月、12月） ■試用期間：あり 入社後6ヵ月、試用期間終了前後での労働条件相違なし ■研修・見習い期間：あり（2週間）、期間中と本採用後の労働条件相違なし ■休日・休暇：土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始休暇、夏季休暇、アクティブライフ休暇(勤続年数に応じた休暇制度)など 年次有給休暇(最大20日間)、慶弔、ストック休暇 ほか ■年間休日日数：約125日 ■有給休暇日数：入社初年度14日・1年以上4年未満16日・4年以上20日 ■福利厚生： 各種社会保険 厚生年金保険・健康保険・介護保険・雇用保険・労災保険 福利厚生 退職年金（DC DB）、財形貯蓄、社宅寮、共済会ほか ■諸手当： 住宅手当 20,500～40,000円 (持家/借家問わず支給) 借家補助 8,000～36,000円 (借家の場合、住宅手当に加えて支給) 家族手当（税扶養の配偶者・子1人につき10,000円） 昼食費補助9,600円/月 通勤手当 ほか ■通勤手当：会社規定により支給 ■裁量労働制について：制度適用なし ■研修制度：階層別研修、テーマ別研修、e-ラーニング、OJT ほか ■自己啓発支援制度：あり 外部オンライン研修 ■キャリアコンサルティング制度：あり キャリア形成に関する面談を上司と実施 ■過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 2023年：男性14名 女性12名 2022年：男性23名 女性17名 2021年：男性名13 女性11名 ■平均勤続年数：15.2年（中途採用者含む） ■月平均所定外労働時間の実績：11.5時間（2022年度実績） ■有給休暇の平均取得日数：11.9日（2022年度実績） ■育児休業取得対象者・取得者数：52名（女性16名・男性36名）(2022年度実績) ■役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：9％(2022年度実績) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与・諸手当・昇給など | 各社異なります。
詳細は各社項目をご確認ください。 |
|---|---|
| 賞与（各社共通） | 年２回（7月、12月） |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.6%
3年以内女性採用割合：24.4% （富士フイルム株式会社 実績）
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| 平均勤続年数 | 17.9年（2023年3月31日時点）
（富士フイルム株式会社 実績）
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| 平均年齢 | 43.0歳（2023年3月31日時点）
（富士フイルム株式会社 実績）
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| 研修 | あり：【階層別プログラム】
新入社員研修、新入社員ステップ2研修、3年目ステージアップ発表会、課題形成力強化研修、新任役職者研修 など多数 （富士フイルム株式会社） |
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| 自己啓発支援 | あり：【＋STORYアカデミー】
いつでもどこでも自分を磨く、能動的な学びを促進する為のプラットフォームとして「＋STORYアカデミー」を開設。 ビジネス、課題形成、DX、語学、専門技術や技能に関する様々なプラグラムを受講可能。 （富士フイルム株式会社） |
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| メンター制度 | あり：入社3年間の指導員制度
（富士フイルム株式会社） |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：自己成長支援システム＋STORY
（富士フイルム株式会社） |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.8日（2022年度実績）
（富士フイルム株式会社 実績）
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| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
【大学・大学院】
大阪大学、大阪公立大学、学習院大学、金沢大学、金沢美術工芸大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸市外国語大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、名古屋大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
【高専】
沖縄工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、米子工業高等専門学校
【海外大学】
National Taiwan University
※2024年4月入社者の採用実績校
大阪大学、大阪公立大学、学習院大学、金沢大学、金沢美術工芸大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸市外国語大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、名古屋大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
【高専】
沖縄工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、米子工業高等専門学校
【海外大学】
National Taiwan University
※2024年4月入社者の採用実績校
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、医学・歯学系、獣医系、その他理系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
グループ各社ごと応募資格は異なります。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
