株式会社NSD
エヌエスディ
株式会社NSD
旧社名：日本システムディベロップメント
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／通信
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|---|---|
| 本社 |
東京
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
私たちはこんな事業をしています
金融・製造・通信・流通・公共・マスコミなど多様な業界の大手お客様に、ソフトウエア開発や
ソフトウエアプロダクト、運用サービスなどのシステムソリューションサービスを提供してきた、
独立系システムインテグレータ企業であり、その高い収益率は常に業界トップクラスを誇っています。
当社の魅力はここ!!
企業理念
「社員」が最大の財産
●NSDの最大の財産は「社員」です。社員一人ひとりの持つ無限の可能性を信じ、健全で働きやすい環境を提供し、夢と誇りを持てる働きがいのある会社にしていきます。●新卒社員を0から育て盤石な経営基盤で成長を続ける会社です。●NSDは常に最先端のＩＴ技術を探求して、お客様の発展に寄与し、お客様の期待に応え、お客様から常に信頼される企業をめざします。お客様からの感謝の言葉が社員の満足度を高め、社員を成長させてくれます。
社風・風土
若手が活躍できる元気な風土が自慢です
●「全社員の90％以上がエンジニア」という技術者集団 ●責任を持って人を育てる独自の教育体制も特徴のひとつ。「自分たちで教育してこそ自信を持ってお客様の前に出すことができる」という信念を基に、ベテラン社員が若手社員を育てています。 ●若手が活躍できるフラットな組織 若いうちからチャンスがあり周囲がバックアップを惜しまないのもNSD。フラットな組織で対話を重視した風通しの良さが若手のやる気とベテランの経験を融合しています。
戦略・ビジョン
ＮＳＤの挑戦！～「人」ひとりの成長が企業の成長～
●ＮＳＤの最大の財産は「人」であるという考えに基づき、社員一人ひとりのもつ可能性を信じ、変化の激しいこの業界でビジネスを拡大すべく、感性・知性・能力に富んだ人材を募集しています。そして、ＮＳＤはヤル気があり最後まで成し遂げる力を持つ若手社員へはチャンスを多く用意しています。
先輩社員にインタビュー
会社データ
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| 設立 | 1969（昭和44）年4月8日 |
| 資本金 | 7,205百万円 |
| 事業内容 | システム開発事業
1.ITコンサルティング 2.システムの企画・設計・開発 3.ITインフラの構築 ソリューション事業 1.ITを利用したサービスの提供 2.ソフトウェア・プロダクトの販売 |
| 上場 | 東京証券取引所 プライム市場 |
| 従業員数（連結） | 3,595名（2023年3月期） |
| 売上高（連結） | 779億8,200万円（2023年3月期） |
| 代表者 | 代表取締役社長 今城 義和 |
| 事業所 | 本社 ： 東京
支社 ： 大阪、名古屋、福岡 事業所 ： 仙台、広島 |
| グループ会社 | ＮＳＤ‐ＤＸテクノロジー株式会社
株式会社ステラス NSD International. Inc.（米国NY) 成都仁本新動科技有限公司 ほか |
| 業績推移（連結） | 2023年3月期 売上高779億8,200万円／経常利益126億6,200万円
2022年3月期 売上高711億8,800万円／経常利益116億5,400万円 2021年3月期 売上高661億8,400万円／経常利益99億5,500万円 |
| 売上構成（連結） | （2023年3月期）
システム開発／89.9％ ソリューション／10.0％ |
| 財務比率（連結） | （2023年3月期）
流動比率／495.5％ 固定比率／23.8％ 自己資本比率／80.3％ |
| ＮＳＤの強み | ■NSDは創業50年以上の老舗IT企業
創業以来、私たちが手がけてきた開発実績は、10,000システム以上。 多様な業種・業態で得た「豊富な経験」と「最新の知見」に基づく 多彩なソリューションを提供し続けています。 ■独立系ならではの自由度の高さ 特定のハードウエアやソフトウエアに制約されない中立的な立場から、 国内外の優れた技術を積極的に活用しています。 ■業界屈指の動員力 社員の90％以上をエンジニアが占めるＮＳＤ。 個別コンサルティングからミッションクリティカルな大規模開発まで 案件特性に応じた体制を自在かつ柔軟に構築する動員力があります。 |
| 学生のみなさんへ | ＮＳＤの社員構成は、92.8％の社員が新卒で入社しています。
その実績から、ＮＳＤには「社員をゼロから育てるしくみ」と 「長く働くことのできる環境」が、整っています。 ぜひ、自分の持っている個性や強みを活かし、 社会を支えるモノづくりの面白さを満喫してください！ |
