株式会社扶洋
フヨウ
2026

株式会社扶洋

情報・環境・生産システムおよび関連機器の提案・販売
業種
商社(機械)
商社(電機・電子・半導体)/商社(事務機器・OA関連)
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

コミュニケーション能力、素直、先を読んで考える力、自分から積極的に学ぶことが出来る人

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
・BtoBの提案型ルート営業(既存顧客90%以上)
※営業職での採用となりますが、将来的に管理部門への異動もあり得えます。
(2)【正社員】一般職
・顧客からの電話など問合せ対応
・資料及び見積書の作成(ワード、エクセル、専用システム)
・その他付随する業務
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】一般職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 埼玉、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島、福岡
 備考:埼玉・広島・福岡についてはエリア限定採用を実施しておりますが
将来的には全拠点間にて異動の可能性がございます。
(2)【正社員】一般職
 埼玉
 備考:勤務地は埼玉確約です(転勤もございません)
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:229,200円(固定残業代含む)
  ※基本給:197,200円

  固定残業代/月:32,000円/22時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】一般職
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:185,400円
  ※基本給:185,400円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:197,200円
  ※基本給:197,200円

 備考:固定残業代の制度はございません。
残業が発生した場合には、残業時間分の時間外手当を別途支給致します。
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年1回
 備考:4月(基本的に毎年昇給致します)
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年2回
 備考:6月・12月(利益に基づき、3月に決算賞与が支給される場合があります)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~10日
 ※会社指定休暇日が4日ございます(GW・夏季休暇・11月・2月)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(2)【正社員】一般職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~10日
 ※会社指定休暇が4日ございます(GW・夏季休暇・11月・2月)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 13人 2人 84.6%
2022年度 8人 0人 100.0%
2021年度 10人 4人 60.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 6人 3人
2023年度 7人 6人
2022年度 4人 4人
3年以内男性採用割合:56.6%
3年以内女性採用割合:43.4%
平均勤続年数 18.1年(2024年4月1日時点)
平均年齢 41.7歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:新人研修(OJT研修含む)・営業研修・製品(メーカー)研修・階層別研修
自己啓発支援 あり:通信教育…会社指定の通信教育受講修了者には、会社より受講費用援助あり
資格取得…1回目に限り、資格取得費用は全額会社負担(会社指定の資格に限る)
メンター制度 あり:ストレスチェック制度
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.1時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 4人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.7%
(2024年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、四天王寺大学、摂南大学、帝塚山大学、鳥取大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良大学、阪南大学、姫路獨協大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島、福岡
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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