JavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。

セキスイインテリア東海株式会社

【セキスイハイム東海グループ】　住宅/建築/インテリア

業種	住宅建設／建材・エクステリア／専門店（音楽・書籍・インテリア）
本社	静岡

気になる

インターンシップ＆キャリアエントリー予約

会社トップインターンシップ
＆キャリア昨年の
採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

インテリアコーディネーター	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

インテリアコーディネーター

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会 3月面接 4月内々定 5月
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

どんなに優れた商品やサービスであっても、行き着くところは『人』。
インテリアに【興味・関心】を持っている方を募集しています！
好奇心、探究心、追求心、向上心、前向きで素直な心…
こんな心を持った人が成長できる会社です。
楽しく仕事をしていれば【良い提案・良いアイディア】は自然と出てきます。

◆私たちはこんな人と仕事をしたいと思っています。
　・新しいことに常にチャレンジする人
　・元気でパワーがある人
　・人と接する事を楽しめる人
　・仕事を楽しめる人

募集概要

職種	(1)【正社員】インテリアコーディネーター
仕事内容	(1)【正社員】インテリアコーディネーターセキスイハイムの新築戸建てのインテリアコーディネートを担当していただきます。業務内容は、【ヒアリング～内装提案・電気配線決め～インテリア商材の提案・販売・施工管理】と、お引渡しまで幅広く。
応募資格	(1)【正社員】インテリアコーディネーター　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】インテリアコーディネーター　静岡
勤務時間	(1)【正社員】インテリアコーディネーター　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】インテリアコーディネーター　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：162,500円　　※基本給：162,500円　大学卒業見込みの方　　月給：166,400円　　※基本給：166,400円　大学院卒業見込みの方　　月給：169,800円　　※基本給：169,800円　備考：【年収モデル例】 ※以下、固定月給例は基本給となり、諸手当・時間外手当・営業歩合は含みません ■430万円　入社3年目　年間35邸担当　固定月給例：17万500円 ■510万円　入社6年目　年間41邸担当　固定月給例：17万7,350円 ■700万円　入社10年目　年間39邸担当　固定月給例：20万8,300円 ■910万円　入社15年目　年間49邸担当　固定月給例：24万800円
手当	(1)【正社員】インテリアコーディネーター　資格手当：インテリアコーディネーター 10,000、二級建築士 10,000　他住宅手当：15,000　（本人名義で所有又は賃貸する住宅）家族手当：配偶者14,000、子供 10,000／人業績に応じた報奨金：売上歩合手当　レンタル手当（個人所有の車を業務や通勤で使用して頂くための手当（ガソリンカード・ETCカード貸与））　：燃費により5,000円～40,000円を支給します。　例 JC08モード燃費 20～34km/Lの場合月3万円
昇給	(1)【正社員】インテリアコーディネーター　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】インテリアコーディネーター　年3回　備考：年3回（7月・12月・決算月）
休日・休暇	(1)【正社員】インテリアコーディネーター　週休2日制（毎週水曜日・および第1・2・3木曜日） ※社内カレンダーによって決定　年間休日：103日　有給休暇：10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：社内旅行企業型拠出確定年金(401K) 借上社宅制度有保育所（セキスイハイム東海グループ）各種クラブ（セキスイハイム東海グループ）保養施設：（セキスイハイム東海グループ）全国リゾートホテル(エクシブ・サンメンバーズ・リゾーピア) その他：再雇用制度有交通費全額支給（ガソリンカード・ETCカード貸与）
試用期間	■期間 (1)【正社員】インテリアコーディネーター　期間：2025/4/1～6/30 （3ヶ月）　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	3人	0人	100.0%
2021年度	3人	1人	66.6%
2020年度	4人	0人	100.0%

（2023年12月17日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	0人	5人
2022年度	0人	3人
2021年度	1人	2人

3年以内男性採用割合：9.0%
3年以内女性採用割合：91.0%

平均勤続年数

10.3年（2023年12月17日時点）

1997年設立

平均年齢

38.8歳（2023年12月17日時点）

研修

あり：▼入社1年目【上期】
　　・入社時研修　2週間
　　・社内研修　15回
　　・スキルアップ研修　4回

▼入社1年目【下期】
　　・社内研修　6回

▼入社2年目【上期】
　　・社内研修　2回

▼入社2年目【下期】
　　・社内研修　3回
　　・家具研修　4回

▼入社4年目以降【下期】
　　・スキルアップ研修　4回

▼該当者【4～12月】
　　・インテリアコーディネーター試験対策研修

▼全社員【随時】
　　・商材研修
　　・ショールーム見学
　　・展示会視察　など

▼一部社員
　　・海外視察研修　(ミラノサローネ)

自己啓発支援

あり：インテリアフェアの展示会視察など

メンター制度

あり：入社後の2年間、新入社員1人に対し、専任の先輩社員が教育係となって指導・サポートする『エルダー制度』あり。

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

あり：社内規定資格有

月平均所定外労働時間

36.8時間（2022年度実績）

入社1年目は研修（4月～9月）が終わった後に物件担当をしますので平均13.3時間です。

有給休暇の平均取得日数

9.2日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	1人
取得対象者数	0人	1人
育休取得率	－	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	20.0%

（2023年12月17日時点）

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、愛知淑徳大学、京都工芸繊維大学大学院、岐阜女子大学、静岡県立大学、静岡デザイン専門学校、静岡文化芸術大学、昭和女子大学、椙山女学園大学、中京大学、東海大学、東京家政学院大学、常葉大学、日本女子大学、日本大学、前橋工科大学
【一般学部・学科】
静岡県立大学　国際関係学部　国際言語文化学科
中京大学　現代社会学部　現代社会学科
静岡県立大学　看護学部　看護学科
東海大学　教育学部　国際学科
常葉大学　造形学部　造形学科

【建築デザイン系学部・学科】
東京家政学院大学　現代生活学部　生活デザイン学科
静岡文化芸術大学　デザイン学部　空間造形学科
京都工芸繊維大学大学院　工芸科学研究科　建築学専攻
杉山女学園大学　生活科学部　生活環境デザイン学科
愛知淑徳大学　創造表現学部　創造表現学科
前橋工科大学　工学部　総合デザイン工学科
愛知工業大学　工学部　建築学科
日本大学　理工学部　建築学科
昭和女子大学　環境デザイン学部　環境デザイン学科
岐阜女子大学　家政学部　生活科学科
日本女子大学　家政学部　住居学科
静岡デザイン専門学校　デザイン系　その他学科

詳細情報

主な募集職種: 営業系販売系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系
主な勤務地: 静岡
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
要　普通自動車免許
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系