株式会社セントラルパートナーズ
セントラルパートナーズ
2026

株式会社セントラルパートナーズ

生命保険/医療保険/金融
業種
生命保険
損害保険/その他金融/その他サービス/その他専門店・小売
本社
岐阜

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
ライフコンサルタント(提案営業職) 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

ライフコンサルタント(提案営業職)

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


≪向上心・チャレンジ精神のある方を歓迎します≫

学部・学科は一切問いません
全学部・全学科募集
短大・専門学校卒の方も大歓迎!


若いからこそ色々なことにチャレンジできることが何よりの強み!
だからこそやる気がある人には責任ある立場をどんどん
任せたいし、一緒にチャレンジしたい!

当社では人物重視の採用を行っていますので
「筆記試験」「適性試験」はありません!
学歴では一切判断しませんので、あなた自身の
「熱意」をぜひ面接で伝えてください!


募集概要

職種 (1)【正社員】ライフコンサルタント(保険の提案営業職)
仕事内容 (1)【正社員】ライフコンサルタント(保険の提案営業職)
コールセンター事業所内における各種業務
生命保険の募集・事務・管理(資料発送、既契約者対応)、各種問合せ対応等
応募資格 (1)【正社員】ライフコンサルタント(保険の提案営業職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ライフコンサルタント(保険の提案営業職)
 青森、新潟、岐阜
 備考:▼大垣本社
岐阜県大垣市神田町1-1 弘光舎ビル5階
▼東北支店
青森県青森市本町1-3-9 ニッセイ青森本町ビル8階
▼新潟支店
新潟県新潟市中央区万代4-4-27 メットライフ新潟テレコムビル10階

※勤務地は原則選考地ですが、希望を優先(転勤の際も、必ず確認の上決定)
※勤務地により車通勤も可能
勤務時間 (1)【正社員】ライフコンサルタント(保険の提案営業職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:45~18:45(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細


採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ライフコンサルタント(保険の提案営業職)
大垣本社・新潟支店勤務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年12月支給)
 【月給+インセンティブ】
  月給:230,000円(固定残業代含む)

  インセンティブ:実績により3ヵ月毎に支給

  固定残業代/月:45,000円/31時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
東北支店勤務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年12月支給)
 【月給+インセンティブ】
  月給:200,000円(固定残業代含む)

  インセンティブ:実績により3ヵ月毎に支給

  固定残業代/月:40,000円/31時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】ライフコンサルタント(保険の提案営業職)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律扶養手当:10,000円

 資格手当(保険資格の取得・保有状況により毎月最大3万円支給)、住宅手当等

※各種手当の支給には諸条件があります
昇給 (1)【正社員】ライフコンサルタント(保険の提案営業職)
 随時
 備考:有 ※実績による
賞与 (1)【正社員】ライフコンサルタント(保険の提案営業職)
 年2回
 備考:7月・12月 ※実績による
休日・休暇 (1)【正社員】ライフコンサルタント(保険の提案営業職)
 月間9日(※基本、土・日・祝)
 年間休日:111日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年次有給休暇
特別休暇(慶弔等)
バースデー休暇
出産休暇
育児休業
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:交通費支給(上限月2万円まで)
駐車場完備(※大垣本社)
社宅制度(一般アパート、マンションを借上げ)
社員保養所(長野県駒ヶ根)1泊1,000円(朝食付)で宿泊可能
会員制リゾートホテル利用可(エクシブ蓼科・琵琶湖・浜名湖 他)
従業員持株会
インフルエンザ予防接種補助金
乳幼児予防接種等補助
表彰金制度
結婚祝い金
慶弔見舞金
定期健康診断
歯科検診







試用期間 ■期間
(1)【正社員】ライフコンサルタント(保険の提案営業職)
大垣本社・新潟支店勤務
 期間:3か月/大垣本社・新潟支店勤務
東北支店勤務
 期間:3か月/東北支店勤務
■勤務地
(1)【正社員】ライフコンサルタント(保険の提案営業職)
 青森、新潟、岐阜
 備考:▼大垣本社
岐阜県大垣市神田町1-1 弘光舎ビル5階
▼東北支店
青森県青森市本町1-3-9 ニッセイ青森本町ビル8階
▼新潟支店
新潟県新潟市中央区万代4-4-27 メットライフ新潟テレコムビル10階

※勤務地は原則選考地ですが、希望を優先(転勤の際も、必ず確認の上決定)
※勤務地により車通勤も可能
■勤務時間
(1)【正社員】ライフコンサルタント(保険の提案営業職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:45~18:45(休憩:1時間)
■給与
(1)【正社員】ライフコンサルタント(保険の提案営業職)
大垣本社・新潟支店勤務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年12月支給)
  月給:205,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:40,000円/31時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
東北支店勤務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年12月支給)
  月給:195,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,000円/31時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■手当
(1)【正社員】ライフコンサルタント(保険の提案営業職)
大垣本社・新潟支店勤務
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律扶養手当:10,000円(固定給に含む)

 資格手当(保険資格の取得・保有状況により毎月最大3万円支給)、住宅手当等

※各種手当の支給には諸条件があります
東北支店勤務
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律扶養手当:10,000円

 資格手当(保険資格の取得・保有状況により毎月最大3万円支給)、住宅手当等

※各種手当の支給には諸条件があります
■休日・休暇
(1)【正社員】ライフコンサルタント(保険の提案営業職)
 月間9日(※基本、土・日・祝)
 年間休日:111日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年次有給休暇
特別休暇(慶弔等)
バースデー休暇
出産休暇
育児休業
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 10人 5人
2022年度 13人 8人
2021年度 10人 9人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 5.9年(2023年12月時点)
平均年齢 30.9歳(2023年12月時点)
研修 あり:【新人社員研修】

新社会人のためのビジネスマナー
キャリアデザイン 自己理解・自己分析編
チームで働く力(発信力・傾聴力・柔軟性)
チームで働く力(情況把握力・規律性・ストレスコントロール)
クレーム対応(入門)
SDGs社内浸透研修
人事研修
マナベル新入社員研修
コンプライアンス研修
各種営業研修


【必須研修】

個人情報保護・定期教育
コンプライアンスeラーニング
サイバー攻撃研修
代理店業務管理マニュアル研修

【募集人資格を有する者が継続的に受講】

電話セールス研修
クオリティマネジメント研修
ガイドライン研修
新商品研修


【OJT研修】
実際のお客様との会話を通し、一人ひとりのお客様に合った対応が可能になることを目指す研修。
個人のレベルに合わせた指導、通話ログを用いての研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人7人
取得対象者数 2人7人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 21.4%
(2023年12月時点)

その他の情報

参考データ

サポート体制 完全内勤による保険の提案、営業。
社内コールセンターでの勤務となります。 取り扱うものは大手保険会社の生命保険、特に医療保険です。 テレマーケティングを柱としたアプローチにより、保険商品やプランの提案など、
お客様一人ひとりのご要望に合った保険のプランニング及びコンサルティング からアドバイスやフォローを行ったり、 お客さまからのお問合せにお答えする 業務です。 

10~15人のチーム制
当社では個人で淡々と仕事をするのではなく、チーム制を採用しています。1チーム10人~15人のスタッフで構成され「保険のご案内」、「資料の発送」、「内容の詳細説明」など、チーム内で役割 分担して業務を進めています。 また、わからないことや困ったことがあってもすぐ近くに先輩や責任者がおりフォロー・サポート体制も整っています。
先輩インタビューKさん 大垣本社 2020年度入社 Kさん

【この会社に決めた理由】

学生の頃私も当時入っていた保険の給付請求をして助かったという経験があり、
人の人生で身近にある病気やケガの際にお客様をお守りできるという点で保険に
携わりたいとは考えていました。就職活動をする中で保険会社に勤務するより
代理店に勤務する方が、より多くお客様と触れ合う機会があるという印象を受けたため、
代理店勤務を選びました。
その中で弊社に決めた理由は、社内見学の際に責任者と一般社員の距離が良い
意味で近く、日々の業務の中で疑問が出てきたときにそれをすぐ解消できる環境だと
感じたためです。また、当初は営業活動というものは個人で行うものというイメージが
強かったのですが、弊社はチームごとに営業活動をするので、チームの中で声を
掛け合い、助け合うことができる点をとても魅力に感じ、弊社に決めました。

【今までの仕事の中で特に嬉しかったエピソード】

ご契約いただいたお客様から、今までは保険の勧誘があってもずっと断ってきたけど
あなたが一番対応がよかったからこれからよろしくねとお言葉をいただいたことです。
保険という仕事上、給付請求などの際にお礼の言葉をいただくことはありますが、
案内時の対応の仕方に対してうれしいお言葉をいただいたのは初めてだったので
自信につながりました。

先輩インタビューNさん 大垣本社 2019年度入社 Nさん

【仕事におけるやりがい】

【保険】を通してお客様と接するお仕事ですがその場限りの関わりではなく
長期的な関係が続きます。人生と節目となるライフイベントによって必要な
保険も変わってくるので商品は同じでもお客様一人一人には違う内容で
ご提案することも保険営業の魅力だと思います。
大げさかもしれませんが保険一つでお客様の人生を変えるといっても
いいくらい責任はありますがその分得られる達成感だったりお客様から
直接頂く感謝の言葉はこのお仕事ならではかと思います。


【職場の雰囲気を教えてください】

20~40代の若い世代が活躍している職場です。若い世代だからこそ
他の企業にはない統率力などもありますし常にチームで行動してる
からこそ助け合いの精神で業務に取り組んでおります。
誰かのミスは皆でカバーしあい誰かの功績は皆で喜ぶことができるような
人たちが集まった職場です。

先輩インタビューTさん 東北支店 2023年度入社 Tさん

【今までの仕事の中で特に嬉しかったエピソード】

初めてご契約を頂けた時が特に嬉しく印象に残っています。
先輩が隣ですべてサポートしてくれたのでお客様を不安にさせることなく
スムーズに対応することができました。ただ言葉で伝えるだけでなく、
安心感を与えて誠意がお客様に伝わって初めて信頼を得られるということを
学ぶことができました。結果が見えやすい分焦りを感じることもありますが、
契約頂けると自分の自身にも繋がりますし、そこから学べるものがあるので
自分自身を鼓舞しながら仕事ができます。

【入社後に成長した部分】

初めは正直電話対応に不安がありました。顔が見えない中、更に目に見えない保険の
ご案内をするため、早口になってしまったり、上手く伝えられない事もありましたが
先輩方が分からない部分は丁寧に教えてくれるので、話法や知識などが少しずつ増え
お客様にニーズを感じてもらえるようになってきていると思います。


【オフの過ごし方】

食べることとお酒が好きなので、友人とランチに行ったり居酒屋巡りなどをしています。
会社の近くにも美味しいお店があるので、同期や先輩と行くことも多いです。
最近は自炊もして、今まで作ったことのない料理などにも挑戦したりと試行錯誤しながら
楽しんでいます。良い息抜きとして仕事にもプラスの影響をもたらしています。





採用等についてのQ&A(2) Q、保険のコールセンターですが、応募に何か資格は必要ですか。
A、資格は何も必要ありません。
  業界に関係する資格として、フィナンシャルプランナー(FP)資格があり
  ますが、こちらの資格が有れば多少の加点になりますが、選考の
  決め手になる訳ではありません。
  当社では入社されるほとんどの方が未経験からスタートしています。
  研修制度も充実していますので安心して下さい。

Q、職種が営業・販売職ですが、学生時代にアルバイトなどで接客・
  販売・営業の経験がないと難しいですか。
A、もちろん、接客等の経験は無駄になりませんが、経験がないから
  選考が不利になったり、入社後困るということはありません。
  入社前の研修は基本、初歩から進めていきますので、安心してご応募下さい。


Q、勤務地希望は通りますか。また、入社後の転勤はありますか。
A、基本各拠点ごとに地域採用を行っております。もし他の拠点を希望する場合は
  面接時仰ってください。
  入社後の転勤は基本的には御座いません。


Q、試用期間はありますか。
A、4月より3ヶ月の試用期間を設定しています。

Q、選考期間はどれくらいですか。
A、会社説明会のご参加から内定までは1ヶ月~2ヶ月程度です。ただし、選考の
  状況によっては若干前後する場合もあります。


Q、遠方(岐阜県大垣市、青森市、新潟市近郊以外)からの応募ですが。
A、全く問題ございません。現在はオンラインでの説明会を実施しておりますので
  遠方の方もたくさんのご参加があります。但し、勤務地が大垣市、青森市及び新潟市と
  なりますので、採用となった際には勤務が配属地に引越しをしていただくことになります。
  社宅制度も御座いますので、各拠点人事担当からご説明致します。


Q、学校の成績は重視されますか。
A、学校の成績は参考にはしますが、決め手では御座いません。
  当社では人物重視の採用を行っておりますので、筆記試験・適性試験も御座いません。
  面接時一番の笑顔で、そしてご自分の言葉で自身をアピールして下さい。




Q、4年生大学と短大専門の採用割合はありますか。
A、採用数における比率は決めていません。もちろん選考の違いもありません。
  選考基準、方法など全て同じです。また文系、理系による違いもあり
  ません。もちろん入社後も給与の差、待遇の差もありません。皆さんに
  平等に活躍して頂ける環境です。



Q、結婚後も仕事を続けたいのですが、産休制度はありますか。また実際
  取得した人はいますか。
A、当社は「女性が長く働いていける環境」の整備に力を入れ、育児支援に力を
  入れています。創業以来50名以上の方が制度を利用して出産・育児をされております。
  また時短社員制度もありますので育児や家庭と仕事の両立が可能な環境です。


Q、お客様と電話で上手に話ができるか不安です。
A、最初から上手にできる人はいませんのでご安心ください。
  当社ではシステムの使い方から話し方まですべてにおいて研修制度が
  ございますし、9割以上の方は保険もコールセンターも未経験から
  スタートしていますのでご安心下さい。

Q、家族、知人への売り込みはありますか。
A、 当社では成績の為にご加家族の方やご友人の方に勧めることは一切ありません。



Q、留学生の採用はありますか。
A、申し訳ありませんが、今は行っておりません。

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青森明の星短期大学、青森公立大学、あおもりコンピュータ・カレッジ、青森大学、青森中央学院大学、青森中央経理専門学校、青森中央短期大学、青森ビジネス専門学校、朝日大学、いわき明星大学、岩手県立大学、岩手県立大学宮古短期大学部、岩手大学、S.K.K.情報ビジネス専門学校、江戸川大学、桜美林大学、大垣女子短期大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪大学、大原法律専門学校、神奈川大学、関東学院大学、共愛学園前橋国際大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜聖徳学園大学短期大学部、岐阜市立女子短期大学、釧路公立大学、甲南大学、神戸市外国語大学、国学院大学、国際映像メディア専門学校、国際外語・観光・エアライン専門学校、国際調理製菓専門学校、国際トータルファッション専門学校、国際ビューティモード専門学校、国際ホテル・ブライダル専門学校、佐賀大学、静岡産業大学、修文大学、修文大学短期大学部、仁愛女子短期大学、椙山女学園大学、駿河台大学、仙台大学、玉川大学、中京学院大学、中京大学、筑波大学、東海学院大学、東海学園大学、東京経済大学、東北福祉大学、東洋大学、苫小牧駒澤大学、富山大学、名古屋栄養専門学校、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋短期大学、名古屋ビジュアルアーツ、名古屋リゾート&スポーツ専門学校、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟県立大学、新潟高度情報専門学校、新潟国際情報大学、新潟こども医療専門学校、新潟産業大学、新潟情報専門学校、新潟青陵大学、新潟青陵大学短期大学部、新潟大学、新潟デザイン専門学校、新潟ビジネス専門学校、新潟薬科大学、日本総合ビジネス専門学校・大垣、八戸工業大学、阪南大学、弘前学院大学、弘前大学、富士大学、北海道教育大学、武蔵野音楽大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
青森、新潟、岐阜
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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