株式会社アスア
アスア
2026

株式会社アスア

物流・通信・IoTの総合コンサルティング
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
陸運(貨物)/通信/商社(事務機器・OA関連)/ソフトウェア
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業・事務スタッフ(大卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業・事務スタッフ(大卒)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<安定の事業で安心の企業>
当社は燃費改善や事故削減、従業員満足度の向上など
物流業界に特化したコンサルティングを行っています。
燃費や車両、車検データ事故件数など
当社の保有する様々な専門データを使って
約1500社、約2300の事業所とお取引頂いています。

<成長企業であなたも成長>
現在当社では更なる成長の過程である
「株式上場」を目指しています。
そんな成長段階にある当社だからこそ
あなたにとっても大きなチャンスになると思います。
社員の主体性が重要視される社風なので
新しいことにもどんどん挑戦できる環境です。

特別な経験は必要ありません。
ひとりでも多くの方とお会いしたいと思っています。
ぜひエントリー、もしくは説明会予約をお願いします。

===ひとつでも当てはまれば適性あり!===

□ 人が好き、人と接することが得意
□ 誰かを支える、裏方だけど重要なポジションに興味がある
□ 世の中に貢献できるサービスに関わりたい
□ 社会課題を解決していくことに興味がある
□ 言われた通りの仕事ではなく自分のアイデアを自由に活かしたい
□ 仕事も頑張りたいがプライベートも充実させたい

募集概要

職種 (1)【正社員】管理本部スタッフ(2)【正社員】CRMイノベーション部(コンサルタント職)(3)【正社員】物流コンサルティング(アドバイザー)職
仕事内容 (1)【正社員】管理本部スタッフ
管理本部(人事労務、総務、経理財務等)にて
事業推進に必要な業務及び、その事業を推進する
社員の皆さんが働きやすい環境整備を担います。
(2)【正社員】CRMイノベーション部(コンサルタント職)
既存および新規プロジェクトにてクライアントの課題を可視化し解決まで導きます。
プロジェクト例:ユーザーの行動変容につながるシステムやサービスの企画提案、要件定義、開発 / サービスの運用支援やデータ分析
(3)【正社員】物流コンサルティング(アドバイザー)職
物流企業(既存顧客中心)を対象とした組織改善コンサルティングです。
具体的には、営業が契約をしたお客様に対して
安全運転教育や燃費向上、業務効率化支援などを
毎月訪問してアドバイスしていく仕事です。
応募資格 (1)【正社員】管理本部スタッフ(2)【正社員】CRMイノベーション部(コンサルタント職)(3)【正社員】物流コンサルティング(アドバイザー)職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】管理本部スタッフ(2)【正社員】CRMイノベーション部(コンサルタント職)(3)【正社員】物流コンサルティング(アドバイザー)職
 愛知
勤務時間 (1)【正社員】管理本部スタッフ(2)【正社員】CRMイノベーション部(コンサルタント職)(3)【正社員】物流コンサルティング(アドバイザー)職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】管理本部スタッフ(2)【正社員】CRMイノベーション部(コンサルタント職)(3)【正社員】物流コンサルティング(アドバイザー)職
 大学 卒業見込みの方
  月給:235,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:196,600円

  固定残業代/月:38,400円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】管理本部スタッフ(2)【正社員】CRMイノベーション部(コンサルタント職)(3)【正社員】物流コンサルティング(アドバイザー)職

 ・時間外手当(固定残業代の超過分支給)
 ・家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円)
 ・地域手当(東京支店勤務者)
昇給 (1)【正社員】管理本部スタッフ(2)【正社員】CRMイノベーション部(コンサルタント職)(3)【正社員】物流コンサルティング(アドバイザー)職
 年1回
 備考:7月に定期昇給/昇格の判断は年2回あり
賞与 (1)【正社員】管理本部スタッフ(2)【正社員】CRMイノベーション部(コンサルタント職)(3)【正社員】物流コンサルティング(アドバイザー)職
 年2回
 備考:3月、9月
休日・休暇 (1)【正社員】管理本部スタッフ(2)【正社員】CRMイノベーション部(コンサルタント職)(3)【正社員】物流コンサルティング(アドバイザー)職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:
・人事評価制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・親睦会
・社員旅行
・オフィス内分煙
試用期間 ■期間
(1)【正社員】管理本部スタッフ(2)【正社員】CRMイノベーション部(コンサルタント職)(3)【正社員】物流コンサルティング(アドバイザー)職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】管理本部スタッフ(2)【正社員】CRMイノベーション部(コンサルタント職)(3)【正社員】物流コンサルティング(アドバイザー)職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 6人 1人 83.3%
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
(2024年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 採用実績なし
2023年度 3人 3人
2022年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 7.0年(2024年3月1日時点)
平均年齢 36.0歳(2024年3月1日時点)
研修 あり:新入社員研修はもちろん、ビジネスパーソンとしてレベルアップできる研修や、配属ポジションに応じた専門スキル向上の各種研修制度を取り揃えております。
自己啓発支援 あり:社内外の各種セミナーやスキルアップ講習に参加可能。
メンター制度 あり:入社後に配属部署の先輩がフォロー担当としてサポートしていきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 1人4人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
全国どこからでも参加可能です。

採用実績校

愛知教育大学、愛知産業大学、中部大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
愛知
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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