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株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジー

旧：株式会社ソフテック(エル・ティー・エスグループ)

業種	ソフトウェア情報処理／コンサルタント・専門コンサルタント
本社	静岡

気になる

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採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

大卒：システムエンジニア	6～10名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

大卒：システムエンジニア

採用人数	2025年卒予定 6～10名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月上旬面接 3月上旬内々定 3月中旬
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、20代社員比率30％以上、住宅補助あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
私たちが大切にしている５つの価値観に共感していただける方
・好奇心旺盛な人
・自分に貪欲な人
・ポジティブな人
・将来のビジョンを創造できる人
・コミュニケーションを大切にできる人

■必須スキル

・お客様にとって最適な処理プロセスを考えることがあるため、基本的なロジカルシンキングが必要となります。
・開発はチームで進捗や方向性を頻繁にすり合わせるので関係者とすり合わせるコミュニケーション能力が必要となります。
・理系コンピューターサイエンスを専攻しているなどの学歴、専攻は関係ありません。
　(毎年文系の方も複数名入社されエンジニアとして活躍されています。）

■歓迎するスキル

プログラミング学習経験
・IT関連資格取得(ITパスポート、基本情報技術者、AWS認定資格など）
・受け身にならず主体的に物事に取り組んだ経験
・"基本的にはチームで活動するので他人とコラボレーション経験
　(チームメンバーを助けた経験などあると尚可です。）"

募集概要

職種	(1)【正社員】IT総合職
仕事内容	(1)【正社員】IT総合職下記いずれかを担当していただきます。・フロントエンドの設計・実装をするプログラミング・業務アプリケーション、インフラなどのシステム運用保守
応募資格	(1)【正社員】IT総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】IT総合職　東京、静岡　備考：本社／静岡県駿東郡長泉町下土狩217-1 渡辺ビル2F 東京オフィス／東京都港区元赤坂1-3-13　赤坂センタービルディング14F
勤務時間	(1)【正社員】IT総合職　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：8時間　コアタイム：10:00～15:00 　備考：昼休憩／12：00～13：00
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会（WEBにて実施） ↓ ■適正検査 ■1次面接（個別／グループ） ↓ ■2次面接（個別） ↓ ■先輩カジュアル相談会 ↓ ■最終面接（個別） ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください
職種・仕事内容の詳細	"キャリアのスタートとしては、お客様の課題解決をサポートする業務系システムのユーザー体験を最大化する方法をお客様やチームメンバーと一緒に考えたり、実現したりする下記いずれかを担当していただきます。・フロントエンドの設計・実装をするプログラミング・業務アプリケーション、インフラなどのシステム運用保守" 「問題解決や課題解決に興味がある」、「新しいことを学び、自己成長をし続けたい」、「チームでものづくりをし、お客様や社会に貢献していきたい。」そんな方が対象となるポジションです。セカンドステップとしてシステムの企画などを行う上流からプログラミング、テストを行う下流工程、そして運用保守まで幅広い工程に関われ、ITエンジニアとしてのキャリアを積んでいただきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】IT総合職　短大/専門卒業見込みの方　　月給：215,500円（一律手当含む）　高専卒業見込みの方　　月給：210,500円（一律手当含む）　大学卒業見込みの方　　月給：220,000円（一律手当含む）　大学院卒業見込みの方　　月給：227,000円（一律手当含む）　備考：※25卒から基本給の見直しを実施しています。
手当	(1)【正社員】IT総合職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律皆勤手当：0円（固定給に含む）　時間外手当全額支給、家族手当、役職手当、時間外勤務手当、通勤手当、夜食手当、正月手当、在宅勤務手当
昇給	(1)【正社員】IT総合職　年1回　備考：7月
賞与	(1)【正社員】IT総合職　年2回　備考：6月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】IT総合職　完全週休2日制（土日）　年間休日：125日　有給休暇：12日　※入社後4月時点で12日の付与となります。　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇　備考：特別休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：IT資格取得報奨金制度、英語・英会話自己啓発補助制度、書籍購入支援制度、借上社宅制度、従業員持株会、親睦会、こころとからだの無料相談窓口（外部機関）、社内表彰制度、永年勤続表彰
試用期間	■期間 (1)【正社員】IT総合職　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	4人	0人	100.0%
2021年度	1人	0人	100.0%
2020年度	4人	0人	100.0%

（2023年2月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	1人	0人
2022年度	2人	2人
2021年度	1人	0人

3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4%

平均勤続年数

7.8年（2022年12月1日時点）

平均年齢

40.8歳（2022年12月1日時点）

研修

あり：【入社時研修】
　・ビジネスマナーや社会人心得
　・IT技術基礎
　・各配属先での研修（実際の業務を先輩と学びます）　

【持続的な成長を支える研修】
　・階層別研修
　・昇格時研修
　・IT技術外部研修

自己啓発支援

あり：書籍購入支援制度：業務に関わらず、自己研鑽の為に必要な書籍の購入費用を会社が全額負担します

メンター制度

なし：年2回上司との面談があります。

キャリアコンサルティング制度

あり：定期的に実施します。

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

12.8時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

12.9日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	1人
取得対象者数	2人	1人
育休取得率	0.0%	100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	6.1%
管理職	0.0%

（2023年2月1日時点）

その他の情報

参考データ

募集背景	LTSソフトウェアテクノロジーは、LTSグループの中核企業として、お客様のIT投資を成功に導くために幅広いサービスを提供しています。私たちは「企業価値の根源は人にある」との信念のもと、過去数年にわたって、社員みんなが参画する経営体制づくり、採用・トレーニング・人事制度の強化、30年にわたる独自ノウハウとグループノウハウの融合に取組み、年平均9％を超える成長を達成してまいりました。この成長を持続し、「静岡で頼るならLTSソフトウェアテクノロジー、静岡で働くならLTSソフトウェアテクノロジー」と言われる静岡No.1ブランドになるべく、新しい仲間を求めています。新たな仲間とともに更なる実力を養うことで、これまでの得意分野であるシステム開発に留まらず、お客様が事業変革を成功させ、より魅力的な会社にバージョンアップしていくことを支えます。この事業を通じて私たちは社会に貢献していきます。 "LTSソフトウェアテクノロジーは、社員が自らの人生をデザインし、実現する舞台です。社員一人ひとりが経済的、人格的、精神的に豊かな人生を送れる、より魅力的な舞台となるように進化し続けます。一緒に、事業づくり、組織づくりに取り組んでくれる仲間を募集しています。"
働き方・得られる経験	技術好きなエンジニアとともにIT技術力を磨き続けることができます。プログラムを書く能力が身につくことははもちろん、お客様の体験(UXデザイン）の観点やチームメンバーと協業するスキルを得られます。また、それらを活かし将来的には技術を極めるスペシャリスト、提供するサービス全体にかかるプロジェクトマネージャー、または経営に携わるマネジメントの可能性があります。業務で得た知識を社内SNSやグループカンファレンスで発信することで自己成長を実感できます。ほどんどの場合がお客様と直接契約であるため、お客様との距離が近く、自分たちの成果ややりがいを実感できます。またお客様の施策や投資に密着しているため、お客様の事業の発展や、そのための視点を感じ取ることができます。

募集背景

LTSソフトウェアテクノロジーは、LTSグループの中核企業として、お客様のIT投資を成功に導くために幅広いサービスを提供しています。
私たちは「企業価値の根源は人にある」との信念のもと、過去数年にわたって、社員みんなが参画する経営体制づくり、採用・トレーニング・人事制度の強化、30年にわたる独自ノウハウとグループノウハウの融合に取組み、年平均9％を超える成長を達成してまいりました。
この成長を持続し、「静岡で頼るならLTSソフトウェアテクノロジー、静岡で働くならLTSソフトウェアテクノロジー」と言われる静岡No.1ブランドになるべく、新しい仲間を求めています。
新たな仲間とともに更なる実力を養うことで、これまでの得意分野であるシステム開発に留まらず、お客様が事業変革を成功させ、より魅力的な会社にバージョンアップしていくことを支えます。この事業を通じて私たちは社会に貢献していきます。
"LTSソフトウェアテクノロジーは、社員が自らの人生をデザインし、実現する舞台です。社員一人ひとりが経済的、人格的、精神的に豊かな人生を送れる、より魅力的な舞台となるように進化し続けます。
一緒に、事業づくり、組織づくりに取り組んでくれる仲間を募集しています。"

働き方・得られる経験

技術好きなエンジニアとともにIT技術力を磨き続けることができます。
プログラムを書く能力が身につくことははもちろん、お客様の体験(UXデザイン）の観点やチームメンバーと協業するスキルを得られます。
また、それらを活かし将来的には技術を極めるスペシャリスト、提供するサービス全体にかかるプロジェクトマネージャー、または経営に携わるマネジメントの可能性があります。
業務で得た知識を社内SNSやグループカンファレンスで発信することで自己成長を実感できます。
ほどんどの場合がお客様と直接契約であるため、お客様との距離が近く、自分たちの成果ややりがいを実感できます。
またお客様の施策や投資に密着しているため、お客様の事業の発展や、そのための視点を感じ取ることができます。

採用実績校

静岡大学、常葉大学、静岡理工科大学、静岡産業大学、静岡産業技術専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、立教大学、東京学芸大学、中央大学、日本大学、神奈川工科大学、神奈川大学、湘南工科大学、室蘭工業大学、椙山女学園大学

詳細情報

主な募集職種: IT系
主な勤務地: 静岡
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系