中部オプチカル株式会社
チュウブオプチカル
2026

中部オプチカル株式会社

【メガネ赤札堂】販売/接客/小売/専門店
業種
専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(家電・事務機器・カメラ)/その他サービス/その他商社
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

文系・理系不問。
短大・専門・高専・大学を卒業予定の方。

こんな方を大歓迎!
・接客業に興味がある方
・人と接することが好きな方
・メガネが好きな方
・人の話を聞くことが好きな方
・専門性を身に付けてみたい方
・地域密着で働きたい方

お客様の視覚・聴覚という五感の中でも、特に大切な感覚をサポートする仕事です。
最適なレンズを提案するために大切なのはヒアリング力。
お客様の「こんなことで困っている」「こうしたい」など、
お客様の気持ちによりそうヒアリング力があれば口下手な方でも活躍できる仕事です。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
店頭での接客・販売からスタートし、
主任代理~主任~副店長~店長代理~店長へとキャリアアップを目指します。
(2)【正社員】一般職
店頭での接客・販売を行う専門職です。
アドバイザーとして接客業務のスペシャリストを目指します。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】一般職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:30
職種・仕事内容の詳細 ★教育制度について★
入社後は3~4週間の研修を実施
・最初の1週間で …座学も交えながら仕事の基本を学びます
・次の1~2週間で …店舗実地研修を行います。学んだことを現場で実践しましょう
・最後の1週間で …研修の振り返りを行います

◎以降は店舗へ配属。現場で先輩に仕事を学びながら、経験を積んで成長してください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円(一律手当含む)
(2)【正社員】一般職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:229,000円(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
  月給:218,000円(一律手当含む)
  ※基本給:195,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:242,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:23,000円~26,000円(固定給に含む)

 通勤交通費
家族手当
役職手当
残業手当
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 週休2日/シフト勤務 ※休日年間115日
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
各種制度:退職金制度
親睦会
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 3人
2021年度 6人 6人
2020年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数
平均年齢 35.6歳(2022年時点)
研修 あり:◎新人研修
入社後3~4週間の研修を実施
・最初の1週間 …座学も交えながら仕事の基本を学びます
・次に1~2週間…店舗実地研修を行います
・最後の1週間 …研修の振り返り
研修以降は店舗へ配属。
現場で先輩に仕事を学びながら、経験を積んで成長してください。

◎現地OJT
◎定期研修
◎定期マニュアルテスト
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 2.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 1人4人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

コーディネーター&職人ワザが身につく仕事 店内約10000本のメガネ。
たくさんあるからこそ、妥協なくお客様に似合う1本が見つかります。
その反面、「選ぶのが大変!」とおっしゃる方も。

そんな時こそ、アドバイザーである私たちの出番です。
お客様のメガネ選びをお手伝いするなかで、
「これだ!」という1本に出会った時のお客様の笑顔は、
赤札堂で働くいちばんの醍醐味。

お客様が自分の新しい一面と出会う瞬間、
それを一緒に感じられる体験は、販売員としての何よりの喜びです。

お客様に似合うメガネを提案するため、
赤札堂ではプロジェクトチームを作り、
社員のスキルアップに日々取り組んでいます。

そして、フレームだけではメガネは成り立ちません。
お客様にとって快適なレンズを決める検眼には、
知識だけでなく、お客様の価値観や生活スタイル、
気持ちをくみとる共感力が必要です。

レンズをフレームにはめこむためのレンズ加工では、
小さな調整、設定がメガネの仕上がりの美しさを左右します。

このように、接客だけじゃなく視力・聴覚検査、
メガネレンズの加工などの専門的な仕事もできるのが
赤札堂の仕事の大きな魅力です。

メガネ赤札堂ではたくさんのお客様にご来店いただけますので、
毎日が新しい経験の連続です。
その経験をモチベーションの高いメンバーと分かち合うことで、
さらに大きな成長を実感できますよ!

採用実績校

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知文教大学、朝日大学、京都精華大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、皇學館大学、滋賀県立大学、島根大学、椙山女学園大学、聖泉大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋造形大学、奈良大学、日本福祉大学、三重大学、名城大学

<短大・高専・専門学校>
愛知学院大学短期大学部、愛知学泉短期大学、愛知江南短期大学、愛知文教女子短期大学、愛知大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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