株式会社フォノン明和
フォノンメイワ
2026

株式会社フォノン明和

EV自動車/スマートフォン/BtoB
業種
半導体・電子部品・その他
ガラス・セラミックス/コンピュータ・通信機器・OA機器/機械
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
4大卒(開発技術職) 1~5名
4大卒(製造技術職) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

4大卒(開発技術職)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる

4大卒(製造技術職)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、海外で働ける、副業可、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<<理系学生 歓迎します!>>
「創造と挑戦」を理念とする当社では、
それを引き延ばすための風土と、
新卒社員が本来の力を発揮できる研修制度を用意しています。

フォノン明和では、
学生時代に学んだこと、
ゼミやアルバイトで身に付けたコミュニケーション力など
全てが活かせます。

あなたの知的好奇心を満たす会社で、
意欲と創造力を発揮しませんか。

<<2025年3月 4年制大学卒業または大学院修了予定の方>>
面接時に希望を重視し、配属先を決めていきます。
入社後はみなさんに各製造工程を約3ヵ月かけて研修して頂く予定です。

まずは、リクナビよりエントリーしてください。
あなたのエントリーをお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】開発エンジニア/製造エンジニア  
仕事内容 (1)【正社員】開発エンジニア/製造エンジニア  
製品開発/品質保証/品質管理/生産技術/製造技術
応募資格 (1)【正社員】開発エンジニア/製造エンジニア  
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】開発エンジニア/製造エンジニア  
 愛知
 備考:本社:愛知県瀬戸市穴田町965
 ※名鉄瀬戸線 尾張瀬戸駅より車で12分
 ※JR高蔵寺駅より車で15分
勤務時間 (1)【正社員】開発エンジニア/製造エンジニア  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
 備考:※残業は月20時間程(1日1~2時間)です。
職種・仕事内容の詳細 ◆開発エンジニア
お客様のニーズに応え、100分の1ミリの世界の設計図面をひき、
新製品に必要とされる機能・精度を実現してく仕事や、製品に特性を
持たせるため、粉末材料を様々な条件でテストし、お客様のニーズに
合った製品を開発する仕事などがあります。

◆製造エンジニア
・品質保証
製品の完成保証やISOシステムの管理をする職種です。
お客様の品質に対する改善要求に対して、対策事項を
まとめ、回答することも品質保証の仕事です。

・品質管理
高品質な製品を安定供給するために、製品のサンプリング
検査・分析・不良の対策をし、様々な角度から製品の検証
をする職種です。

・生産技術
当社オリジナルの機械など様々な種類の機械を製作したり、
設備のメンテナンスをする職種です。

・製造技術
成型加工の要である、金型を製作する職種です。
当社の高度な金型技術によって、微小な電子部品の成型を
可能にしています。

◆入社後3ヶ月は、いずれも各部署を研修。
当社の業務の流れや、製造工程の知識を得てから
配属部署でOJT研修し、実際の仕事を覚えていきます。

【製品の特長】
当社は、主にスマートフォンやタブレット端末などに搭載される
電子部品用のファインセラミックスを製造・販売しています。
セラミックスとは、食器などと同様の“焼き物”です。
高温で焼いて製造するため、画一的に作るのが難しい中、
絶縁性、安全性が高い当社の製品は、
多くのメーカーより品質の高さを評価されています。
採用ステップ&スケジュール STEP1:エントリー
電子部品用セラミックスに少しでもご興味があれば、お気軽にエントリーしてください。
  ▼
STEP2:会社説明会(WEBにて実施予定 随時)
当社がどんな製品を製造しているのか、強みはなにか等ご説明します。
  ▼
STEP3:OPEN ES
応募したいと思って頂けたら、OPEN ESをご提出頂き、書類選考をします。  
  ▼
STEP4:一次面接、SPI
一次面接は担当2名程度でOPEN ESに沿ったご質問と、
当社でどんな事がしたいかという事を中心に確認します。

一次面接を通過された方は、テストセンターにてSPI(適正検査)を受験して頂きます。
  ▼
STEP5:最終面接
SPIを通過した方から、最終面接の日程の調整をします。
最終面接は、弊社代表を含めた3名程度で行います。
選考は人物重視で行ないます。
さまざまなテーマを交えながら、ざっくばらんにお話しできればと思います。
緊張するかもしれませんが、皆さんがやりたい事、実現したい事を聞かせてください。
  ▼
STEP6:内々定
昨年の選考では3月から開始し、一番早い方では4月下旬には「内々定」を出していました。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発エンジニア/製造エンジニア  
 大学 卒業見込みの方
  月給:231,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:246,000円

 備考:
 ※上記は基本給です。
 ※手当を別途支給いたします。

 【年収例】
 500万円/大卒/31歳・リーダー/月給26万+賞与+各種手当
 430万円/院卒/27歳/月給23万+賞与+各種手当
手当 (1)【正社員】開発エンジニア/製造エンジニア  

 時間外勤務手当
 通勤手当(実費※月2万9000円まで)
 家族手当(扶養配偶者:月1万5000円、子1人目:5000円、子2人目以降:2500円)
昇給 (1)【正社員】開発エンジニア/製造エンジニア  
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】開発エンジニア/製造エンジニア  
 年2回
 備考:6・12月 ※2023年実績4.00ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】開発エンジニア/製造エンジニア  
 週休2日制(土日)
 年間休日:115日
 ※年間休日115日+有給休暇一斉付与日5日 計120日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度・福利厚生:財形貯蓄制度
退職金制度
定期健康診断
制服貸与 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発エンジニア/製造エンジニア  
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 3人 1人 66.6%
2019年度 2人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 0人
2020年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 14.1年(2022年10月1日時点)
平均年齢 44.5歳(2022年10月1日時点)
研修 あり:製品、ISOの研修(2日程)
約3ヶ月かけて各製造工程での現場研修(OJT)
自己啓発支援 あり:勤務内容など必要に応じて必要な資格を取得して頂きます(全額会社負担)
メンター制度 あり:若手社員が、新入社員の職場生活をサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:目標管理制度(MBO)を導入しており、半年に1度、目標に対しての
進捗確認や、今後の仕事内容などの相談ができる機会があります
社内検定等の制度 あり:新卒者には必ず危険物乙種4類の資格を取得して頂きます(全額会社負担)
月平均所定外労働時間 13.4時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 3人0人
育休取得率 0.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

【製品の特徴】 当社の電子部品用セラミックスはいずれも、スマートフォンやPCなど
様々な電化製品に搭載され、生活に欠かせない必需品となっています。
当社は電子部品用セラミックスの中でも、
抵抗器と呼ばれる電気回路に流れる電流を一定に保ち、必要に応じて
変化させる製品と、インダクタと呼ばれる電圧の安定や、ノイズの除去、
欲しい信号のみを取り出せるなど、様々な機能をもつ製品を生産しています。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
前日に視聴URLをご案内いたします。
【家賃補助制度】 以下のすべての条件に当てはまる方は家賃・共益費の半額を補助
・実家から弊社本社・新潟事業所
(瀬戸市穴田町、新潟県阿賀野市)までの直線距離で25キロ圏外
・30歳以下
・独身であること

採用実績校

愛知教育大学、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、足利工業大学、岐阜大学、神戸学院大学、信州大学、上智大学大学院、大同大学、中京大学、中部大学、中部大学大学院、東京農工大学、東洋大学、長岡技術科学大学大学院、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋大学、南山大学大学院、新潟大学、三重大学、三重大学大学院、室蘭工業大学、名城大学、山形大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
新潟、愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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