阪本薬品工業株式会社
サカモトヤクヒンコウギョウ
阪本薬品工業株式会社
グリセリン／脂肪酸エステル／化粧品／食品／医薬品／研究開発
| 業種 |
化学
食品／化粧品
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|---|---|
| 本社 |
大阪
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・院卒 営業職・研究開発職 | 6～10名 |
|---|---|
| 大卒・院卒 製造職・品質管理職 | 6～10名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・院卒 営業職・研究開発職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30％以上、家族手当あり |
大卒・院卒 製造職・品質管理職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社は人物面での採用を重視しております。
専攻分野でのお話はもちろん、
将来の夢から、
あなたと本音でお話したいと考えております。
迷ったら、
先輩たちが心よく、
熱く相談に乗ってくれますよ。
専攻分野でのお話はもちろん、
将来の夢から、
あなたと本音でお話したいと考えております。
迷ったら、
先輩たちが心よく、
熱く相談に乗ってくれますよ。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
■研究開発職 ■営業職 ■品質保証職（薬剤師） ■品質管理職 ■製造職（設備保全、プラントオペレーター、製造管理） ■生産技術職 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
学部卒・院卒 大学/大学院 卒業見込みの方 博士卒 大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
■研究開発職 大阪 備考：研究所 （大阪府和泉市） ■技術職（品質管理・生産技術、品質保証、製造） 大阪、兵庫 備考：泉北工場 （大阪府泉大津市） 赤穂工場 （兵庫県赤穂市） 大東工場 （大阪府大東市） ■営業職 東京、大阪 備考：本社（大阪府大阪市） 東京支店（東京都千代田区） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
本社・研究所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:30（休憩：55分） 泉北工場・赤穂工場・大東工場 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：45分） 備考：製造職は交代勤務があり変形労働時間制 東京支店 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：45分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■研究開発職
コア製品であるグリセリンとグリセリンを基点とするさまざまな誘導体の特長を活かした商品開発と技術サポートを担います。食品、化粧品、医薬品、工業用品など、多岐に渡る分野を対象にグリセリン誘導体の可能性を広げていく仕事。次世代に向けた素材や新技術の開発に挑戦し、新規分野の開拓をめざします。 ■営業職 当社製品を顧客企業に提案する技術営業です。顧客の抱える課題を把握し、研究や生産などの部門とともに課題解決につながる提案を行い、商品開発におけるパートナーとして活躍します。 ■品質保証職（薬剤師） 顧客に製品を販売する上で必要な書類作成や問い合わせに対する調査、品質保持のための運営・管理を担います。当社製品は医薬品や食品に使用されているものもあるため、厳格な製造管理・品質管理体制のもとで製造を進めています。そのため、仕入れ先である海外の原材料メーカーの生産体制の監査に赴く仕事も含まれます。自社製品の安全性を守り、顧客に安心して使用していただくための重要なポジションです。 ■品質管理職 当社製品の分析はもちろん、製造工程の効率化に向けた改善や新規原料の検討、新商品を実際のプラントで製造するためのラボ実験やテストプラントでの試作なども行います。高品質な製品を市場に投入するため、活躍します。 ■製造職 グリセリンとグリセリン誘導体において国内トップクラスの生産量とクオリティをめざし、製造体制を整えます。FA化が進む工場内設備において、製造設備の管理と安全管理に向けた監視などが主な業務です。 ■生産技術職 品質改善や生産性向上などに向けた改善提案に取り組みます。自社製品の高品質化やコスト削減をめざし、生産工程の改善や設備・製造設計を担います。自社製品の生産体制をつくり上げる楽しさを実感できます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■まずは、リクナビでエントリーして下さい。
↓ ■ＯｐｅｎＥＳを提出していただいた方へＷＥＢ会社説明会の案内をお送りいたします。 ↓ ■ＷＥＢ会社説明会・ＷＥＢ座談会 会社説明会後、座談会を行います。 その後、会社説明会アンケート用紙を提出していただいた方へＷＥＢテスト（一次選考）の案内を 送り致します。 ↓ ■ＷＥＢ面接（二次選考） 面接官２名と学生１名で３０分程度のＷＥＢ面接を予定しています。 ↓ ■三次選考（事業所見学・適性検査・面接） 三次選考は研究所または工場で行います。 まず、研究所または工場を見学していただき、適性検査を行います。 その後、順番に面接に入って頂きます。 面接の形式は面接官２名と学生１名で３０分程度の個人面接です。 ↓ ■社長面談・内定 社長と会っていただいた後に内定通知をお渡しいたします。 ↓ ■内定承諾（入社） ●大まかな選考プロセスは上記の通りです。 ※会社説明会への参加から内定までおよそ、５～６週間前後を予定しています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
学部卒・院卒 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：222,300円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：244,400円（一律手当含む） 博士卒 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：264,300円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律食事手当：5,000円（固定給に含む） 通勤手当（１カ月定期分支給） 家族手当（扶養家族：配偶者・子供） 時間外手当（残業、休日出勤） 業務手当（資格取得管理者手当、営業手当、薬剤師手当など） など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 昇給率 7.32％（ベースアップ含む2023年実績） ※管理職と入社1年目除く一般社員平均 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月、12月 計5.０3カ月（2023年実績） ※管理職と入社1年目除く一般社員平均 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
土日祝祭日 年間休日：125日 有給休暇：10日～10日 ※初年度は10日付与されます。また、最高20日付与され、１年間繰り越しできるので最高40日間保有 できます。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考： 特別休暇（看護・生理など） 年間休日は2024年 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・社内制度： ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・会員制保養所 ・団体生命保険 ・退職金制度 ・健康診断 ・新婚生活補助制度 ・旅行補助金規定 ・育児・介護休業 ・育児・介護短時間勤務 ・各種表彰制度 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷害見舞金、災害見舞金） モデル月収例： ■2023年4月新入社員Aさん（院卒：研究開発職）の2023年10月給与 基本給(月給) 239,400円 食 事 手 当 5,000円（社員一律） 残 業 手 当 16,919円（残業8時間45分） 通 勤 手 当 20,490円（１カ月定期分） ------------------------------------------------- 合 計 281,809円 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後６カ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月31日時点）
※高卒除く
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：83.3%
3年以内女性採用割合：16.7% ※高卒除く
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| 平均勤続年数 | 17.0年（2023年10月31日時点）
※パート・嘱託社員含む
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| 平均年齢 | 42.4歳（2023年10月31日時点）
※パート・嘱託社員含む
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| 研修 | あり：新入社員導入研修、英会話研修、通信教育制度、管理職研修等を実施 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額支給 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし：各事業所に配属後、先輩社員が付き添い、仕事に必要な知識・技術などを丁寧に教えてもらえます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし：毎年１１月に「自己申告書」と「個人目標・課題設定（面接）書」を提出し、上司との面談があります。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし：社内昇格資格制度があります。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 4.8時間（2022年度実績）
※2022年4月～2023年3月実績
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| 有給休暇の平均取得日数 | 12.1日（2022年度実績）
※2021年12月16日～2022年12月15日実績
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
※2022年4月～2023年3月実績
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年6月時点）
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その他の情報
参考データ
| 採用人員 | ２０２０年 ２０２１年 ２０２２年 ２０２３年 ２０２４年（予定）
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|---|---|
| 採用学部・学科 | 全学部・学科 |
| 選考方法 | 筆記試験、適性検査、面接 |
| 【WEB説明会】 | OpenESをご提出して頂いた学生の方へWEB会社説明会とWEB座談会の予約画面への案内をお送り致します。
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採用実績校
秋田県立大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、大分大学大学院、大阪教育大学大学院、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、大阪薬科大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、香川大学、鹿児島大学大学院、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学大学院、北見工業大学大学院、九州工業大学大学院、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都大学、京都大学大学院、京都府立大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜大学、高知大学、神戸大学、神戸大学大学院、佐賀大学、佐賀大学大学院、静岡県立大学、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、島根大学、島根大学大学院、千葉大学大学院、筑波大学大学院、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京農工大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、富山大学、同志社大学大学院、長崎大学大学院、長浜バイオ大学、奈良女子大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、広島大学大学院、北海道大学大学院、三重大学、三重大学大学院、宮崎大学、立命館大学、立命館大学大学院、和歌山大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制） - 主な勤務地
- 大阪、兵庫
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
