茨城セキスイハイム株式会社
イバラキセキスイハイム
2026
業種
住宅
建設/不動産/文具・事務機器・インテリア/建材・エクステリア
本社
茨城

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・営業職 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆◆学部学科不問◆◆

当社の求める人材は・・・
○住宅・住居に深い関心のある人
○常に挑戦し続け努力する習慣があり、
 自己実現欲の高い人
○改善・改革を常に実行できる創造性豊かな人
○相手(お客様)の要望や希望を素早く理解し、
 的確に対応できる人
○負けず嫌いで粘り強く、元気で明るい対応のできる人
○志を高く持ち、住宅のプロフェッショナルへと
 成長したい人

そしてお客様とのコミュニケーションを
楽しめる方を募集しています!!

募集概要

職種 (1)【正社員】新築営業(2)【正社員】リフォーム営業(3)【正社員】ハウジングアドバイザー(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアコーディネーター(6)【正社員】設計職(7)【正社員】施工監理職(8)【正社員】スタッフ職
仕事内容 (1)【正社員】新築営業
新築営業をお任せします。
(2)【正社員】リフォーム営業
リフォーム営業をお任せします。
(3)【正社員】ハウジングアドバイザー
ハウジングアドバイザーをお任せします。
(4)【正社員】インテリアコーディネーター
インテリアコーディネーターをお任せします。
(5)【正社員】エクステリアコーディネーター
エクステリアコーディネーターをお任せします。
(6)【正社員】設計職
設計職をお任せします。
(7)【正社員】施工監理職
施工監理職をお任せします。
(8)【正社員】スタッフ職
スタッフ職をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】新築営業(2)【正社員】リフォーム営業(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアコーディネーター
 大学 卒業見込みの方
(3)【正社員】ハウジングアドバイザー(6)【正社員】設計職(7)【正社員】施工監理職(8)【正社員】スタッフ職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】新築営業(2)【正社員】リフォーム営業(3)【正社員】ハウジングアドバイザー(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアコーディネーター(6)【正社員】設計職(7)【正社員】施工監理職(8)【正社員】スタッフ職
 茨城
 備考:
◆本 社/水戸(水戸市笠原町600-62)

◆支 店/つくば(つくば市研究学園3-19-4)

◆展示場
日立市(2)・ひたちなか市(2)
水戸市(4)・土浦市(1)
神栖市(2)・つくば市(4)
守谷市(1)・筑西市(1)
古河市(1)

◆その他
セキスイハイムミュージアム茨城(日立市国分町3-1-10)
HeimGalleryPark TSUKUBA(つくば市研究学園6-51-12)
暮らしMUSEUM TSUKUBA(茨城県つくば市稲岡66-1)
勤務時間 (1)【正社員】新築営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間)
(2)【正社員】リフォーム営業(3)【正社員】ハウジングアドバイザー(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアコーディネーター(6)【正社員】設計職(7)【正社員】施工監理職(8)【正社員】スタッフ職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 1.エントリー
まずはリクナビからエントリーをして下さい!
当社に関する情報やセミナー・説明会のご案内を送付致します。
  ↓
2.会社説明会
【茨城県内・東京都内】の2ヵ所で説明会を開催します。
  ↓ 
3.WEB適性検査
一般常識・適性検査を受けていただきます。
  ↓
4.一次面接 
4~6名のグループ面接です。
【茨城県内・東京都内】の2ヵ所で開催します。
  ↓
5.支店長面接
6名程度のグループディスカッション+面接を行います。
  ↓
6.役員面接
個別面接です。
  ↓
7.最終面接
個別面接です。
  ↓
8.内定
内定後は2ヶ月に1度、内定者会を通してお会いする機会を設けております。
また配属前に皆さんの希望勤務地をお聞きします。
希望と適性を考慮した上で、配属を決定しております。

※会社説明会から内定まで2~3ヶ月くらいの期間で行います。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】新築営業(2)【正社員】リフォーム営業(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアコーディネーター
 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円以上

 備考:※新築、リフォーム営業職のみ固定残業代20,000円を含む(13.3時間相当)
※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
(3)【正社員】ハウジングアドバイザー(6)【正社員】設計職(7)【正社員】施工監理職(8)【正社員】スタッフ職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:185,000円以上

 大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円以上

 大学院 卒業見込みの方
  月給:215,000円以上

 備考:
【年収例】
・入社3年目以上の営業社員平均年収【8,710,000円】
・入社5年目以上の営業社員平均年収【9,330,000円】

給与以外にも各種諸手当があります。
【例】新築営業大卒(ハイブリッド借上車+会社都合での1人暮らしの時)
月給  210,100円
住宅手当  60,000円(最大)
※会社の配属により1人暮らしになる場合に限る(通勤距離片道40キロ以上)
車両手当  25,000円(車の初年度登録から5年間支給)
手当 (1)【正社員】新築営業(2)【正社員】リフォーム営業(3)【正社員】ハウジングアドバイザー(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアコーディネーター(6)【正社員】設計職(7)【正社員】施工監理職(8)【正社員】スタッフ職

 
公資格手当
住宅手当
借上げ車両手当
家族手当
営業手当
時間外手当
通勤手当
奨励手当(営業・インテリア・エクステリア)
住宅利子補給手当
技術奨励手当(設計、施工)
借上社宅手当(遠方者に限る)  
昇給 (1)【正社員】新築営業(2)【正社員】リフォーム営業(3)【正社員】ハウジングアドバイザー(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアコーディネーター(6)【正社員】設計職(7)【正社員】施工監理職(8)【正社員】スタッフ職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】新築営業(2)【正社員】リフォーム営業(3)【正社員】ハウジングアドバイザー(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアコーディネーター(6)【正社員】設計職(7)【正社員】施工監理職(8)【正社員】スタッフ職
 年2回
 備考:(6月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】新築営業(2)【正社員】リフォーム営業(3)【正社員】ハウジングアドバイザー(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアコーディネーター
 (新築営業、リフォーム営業、インテリアコーディネーター、
エクステリアコーディネーター、ハウジングアドバイザー含)

週休2日制/火曜・水曜
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:特別休暇
(6)【正社員】設計職(7)【正社員】施工監理職(8)【正社員】スタッフ職
 (設計・施工含)

週休2日制/水曜・隔週日曜・祝祭日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生、社内制度:
◆制度/退職金制度、マイカー借上、
      社用車貸与、借上社宅制度、
      住宅社員割引
      社員旅行、資格取得祝い金、健康診断

◆その他/野球部、サッカー同好会、
       ゴルフ同好会、優秀社員表彰制度、
       優秀社員倶楽部、
       セキスイハイムグループ表彰式
試用期間 ■期間
(1)【正社員】新築営業(2)【正社員】リフォーム営業(3)【正社員】ハウジングアドバイザー(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアコーディネーター(6)【正社員】設計職(7)【正社員】施工監理職(8)【正社員】スタッフ職
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 29人 0人 100.0%
2020年度 29人 1人 96.5%
2019年度 29人 0人 100.0%
(2023年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢 36.0歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:入社直前マナー研修、新人研修、営業研修、ハウジングアドバイザー研修、2年目フォロー研修、4年目フォロー研修など
自己啓発支援 あり:【資格取得祝い金制度 有】
1級建築士:150万円
2級建築士:7万円
宅地建物取引士:7万円
FP1級:5万円
FP2級:5万円
インテリアコーディネーター:5万円 など

【資格取得講座割引制度 有】
受講料の法人割引を適用※初回入校時のみ

【その他制度 有】
有給休暇取得推進日(年5日)、ノー残業デー(週1日)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 10人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

手当補足 【公資格手当例】
 宅建士/月々5,000円
 建築士(2級)/月々5,000円
 建築士(1級)/月々50,000円(実担当に限る)

【住宅手当例】
 会社の配属により1人暮らしになる場合/最大60,000円支給

【借上げ車両手当例】
 営業職・技術職(設計・施工監理)は借上げ車両の対象です。
 月々の借上げ車両手当(車種により金額は変動)、ガソリンカード支給、
 自動車任意保険会社加入(会社保証の上限あり)、車検補助、
 タイヤ交換補助(1本1万円まで)、オイル交換代支給(5,000キロで交換可)

【例】ハイブリッド車の場合/月々25,000円
   (車の初年度登録から5年間支給)
   ガソリン車の場合/月々10,000円
   (車の初年度登録から5年間支給)
自己啓発支援制度
【資格取得祝い金制度 有】
1級建築士:150万円
2級建築士:7万円
宅地建物取引士:7万円
FP1級:5万円
FP2級:5万円
インテリアコーディネーター:5万円 など

【資格取得講座割引制度 有】
受講料の法人割引を適用※初回入校時のみ

【その他制度 有】
有給休暇取得推進日(年5日)、ノー残業デー(週1日)
社内検定制度 プレハブ住宅コーディネーター
スマートハイム検定

採用実績校

茨城大学、筑波大学、青山学院大学、亜細亜大学、足利工業大学、茨城キリスト教大学、宇都宮大学、江戸川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、学習院大学、京都女子大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、つくば国際大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政学院大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学、大妻女子大学短期大学部、共立女子短期大学、常磐短期大学、京都建築大学校、つくばビジネスカレッジ専門学校、東京工業高等専門学校、東京デザイナー学院、東京モード学園、水戸経理専門学校、水戸電子専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
茨城
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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