業種 |
住宅
建設/不動産/文具・事務機器・インテリア/建材・エクステリア
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本社 |
茨城
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大卒・営業職 | 21~25名 |
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気になる登録人数 | 429名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】新築営業(2)【正社員】リフォーム営業(3)【正社員】ハウジングアドバイザー(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアコーディネーター(6)【正社員】設計職(7)【正社員】施工監理職(8)【正社員】スタッフ職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】新築営業
新築営業をお任せします。 (2)【正社員】リフォーム営業 リフォーム営業をお任せします。 (3)【正社員】ハウジングアドバイザー ハウジングアドバイザーをお任せします。 (4)【正社員】インテリアコーディネーター インテリアコーディネーターをお任せします。 (5)【正社員】エクステリアコーディネーター エクステリアコーディネーターをお任せします。 (6)【正社員】設計職 設計職をお任せします。 (7)【正社員】施工監理職 施工監理職をお任せします。 (8)【正社員】スタッフ職 スタッフ職をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】新築営業(2)【正社員】リフォーム営業(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアコーディネーター
大学 卒業見込みの方 (3)【正社員】ハウジングアドバイザー(6)【正社員】設計職(7)【正社員】施工監理職(8)【正社員】スタッフ職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】新築営業(2)【正社員】リフォーム営業(3)【正社員】ハウジングアドバイザー(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアコーディネーター(6)【正社員】設計職(7)【正社員】施工監理職(8)【正社員】スタッフ職
茨城 備考: ◆本 社/水戸(水戸市笠原町600-62) ◆支 店/つくば(つくば市研究学園3-19-4) ◆展示場 日立市(2)・ひたちなか市(2) 水戸市(4)・土浦市(1) 神栖市(2)・つくば市(4) 守谷市(1)・筑西市(1) 古河市(1) ◆その他 セキスイハイムミュージアム茨城(日立市国分町3-1-10) HeimGalleryPark TSUKUBA(つくば市研究学園6-51-12) 暮らしMUSEUM TSUKUBA(茨城県つくば市稲岡66-1) |
勤務時間 | (1)【正社員】新築営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間) (2)【正社員】リフォーム営業(3)【正社員】ハウジングアドバイザー(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアコーディネーター(6)【正社員】設計職(7)【正社員】施工監理職(8)【正社員】スタッフ職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 1.エントリー
まずはリクナビからエントリーをして下さい! 当社に関する情報やセミナー・説明会のご案内を送付致します。 ↓ 2.会社説明会 【茨城県内・東京都内】の2ヵ所で説明会を開催します。 ↓ 3.WEB適性検査 一般常識・適性検査を受けていただきます。 ↓ 4.一次面接 4~6名のグループ面接です。 【茨城県内・東京都内】の2ヵ所で開催します。 ↓ 5.支店長面接 6名程度のグループディスカッション+面接を行います。 ↓ 6.役員面接 個別面接です。 ↓ 7.最終面接 個別面接です。 ↓ 8.内定 内定後は2ヶ月に1度、内定者会を通してお会いする機会を設けております。 また配属前に皆さんの希望勤務地をお聞きします。 希望と適性を考慮した上で、配属を決定しております。 ※会社説明会から内定まで2~3ヶ月くらいの期間で行います。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】新築営業(2)【正社員】リフォーム営業(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアコーディネーター
大学 卒業見込みの方 月給:230,100円以上 備考:※新築、リフォーム営業職のみ固定残業代20,000円を含む(13.3時間相当) ※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 (3)【正社員】ハウジングアドバイザー(6)【正社員】設計職(7)【正社員】施工監理職(8)【正社員】スタッフ職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:211,600円以上 大学 卒業見込みの方 月給:225,000円以上 大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円以上 備考: 【年収例】 ・入社3年目以上の営業社員平均年収【12,038,000円】 ・入社5年目以上の営業社員平均年収【13,242,000円】 給与以外にも各種諸手当があります。 【例】新築営業大卒(ハイブリッド借上車+会社都合での1人暮らしの時) 月給 210,100円 住宅手当 60,000円(最大) ※会社の配属により1人暮らしになる場合に限る(通勤距離片道40キロ以上) 車両手当 25,000円(車の初年度登録から5年間支給) |
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手当 | (1)【正社員】新築営業(2)【正社員】リフォーム営業(3)【正社員】ハウジングアドバイザー(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアコーディネーター(6)【正社員】設計職(7)【正社員】施工監理職(8)【正社員】スタッフ職
公資格手当 住宅手当 借上げ車両手当 家族手当 営業手当 時間外手当 通勤手当 奨励手当(営業・インテリア・エクステリア) 住宅利子補給手当 技術奨励手当(設計、施工) 借上社宅手当(遠方者に限る) |
昇給 | (1)【正社員】新築営業(2)【正社員】リフォーム営業(3)【正社員】ハウジングアドバイザー(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアコーディネーター(6)【正社員】設計職(7)【正社員】施工監理職(8)【正社員】スタッフ職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】新築営業(2)【正社員】リフォーム営業(3)【正社員】ハウジングアドバイザー(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアコーディネーター(6)【正社員】設計職(7)【正社員】施工監理職(8)【正社員】スタッフ職
年2回 備考:(6月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】新築営業(2)【正社員】リフォーム営業(3)【正社員】ハウジングアドバイザー(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアコーディネーター
(新築営業、リフォーム営業、インテリアコーディネーター、 エクステリアコーディネーター、ハウジングアドバイザー含) 週休2日制/火曜・水曜 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:特別休暇 (6)【正社員】設計職(7)【正社員】施工監理職(8)【正社員】スタッフ職 (設計・施工含) 週休2日制/水曜・隔週日曜・祝祭日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生、社内制度: ◆制度/退職金制度、マイカー借上、 社用車貸与、借上社宅制度、 住宅社員割引 社員旅行、資格取得祝い金、健康診断 ◆その他/野球部、サッカー同好会、 ゴルフ同好会、優秀社員表彰制度、 優秀社員倶楽部、 セキスイハイムグループ表彰式 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】新築営業(2)【正社員】リフォーム営業(3)【正社員】ハウジングアドバイザー(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアコーディネーター(6)【正社員】設計職(7)【正社員】施工監理職(8)【正社員】スタッフ職 期間:3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.8歳(2024年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社直前マナー研修、新人研修、営業研修、ハウジングアドバイザー研修、2年目フォロー研修、4年目フォロー研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:【資格取得祝い金制度 有】
1級建築士:150万円 2級建築士:7万円 宅地建物取引士:7万円 FP1級:5万円 FP2級:5万円 インテリアコーディネーター:5万円 など 【資格取得講座割引制度 有】 受講料の法人割引を適用※初回入校時のみ 【その他制度 有】 有給休暇取得推進日(年5日)、ノー残業デー(週1日) |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
手当補足 | 【公資格手当例】
宅建士/月々5,000円 建築士(2級)/月々10,000円 建築士(1級)/月々50,000円(実担当に限る) 【住宅手当例】 会社の配属により1人暮らしになる場合/最大60,000円支給 【借上げ車両手当例】 営業職・技術職(設計・施工監理)は借上げ車両の対象です。 月々の借上げ車両手当(車種により金額は変動)、ガソリンカード支給、 自動車任意保険会社加入(会社保証の上限あり)、車検補助、 タイヤ交換補助(1本1,5000万円まで)、オイル交換代支給(5,000キロで交換可) 【例】ハイブリッド車の場合/月々25,000円 (車の初年度登録から5年間支給) ガソリン車の場合/月々10,000円 (車の初年度登録から5年間支給) |
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自己啓発支援制度 |
【資格取得祝い金制度 有】 1級建築士:150万円 2級建築士:7万円 宅地建物取引士:7万円 FP1級:5万円 FP2級:5万円 インテリアコーディネーター:5万円 など 【資格取得講座割引制度 有】 受講料の法人割引を適用※初回入校時のみ 【その他制度 有】 有給休暇取得推進日(年5日)、ノー残業デー(週1日) |
社内検定制度 | プレハブ住宅コーディネーター
スマートハイム検定 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |