沖縄セルラー電話株式会社
オキナワセルラーデンワ
2026

沖縄セルラー電話株式会社

通信事業サービス/KDDIグループ/au沖縄セルラー
  • 株式公開
業種
通信
本社
沖縄

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(営業職) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職(営業職)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、在宅勤務可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


★本エントリーは 【沖縄セルラーMY PAGE】 にて受け付けております!
 採用選考については https://okinawa-cellular.jp/recruit/ (沖縄セルラー 採用情報ページ) をご確認ください。

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 沖縄セルラー = 地元に全力!× 社員の熱意 × 未来の可能性
 
 沖縄セルラーは通信の力で、沖縄の人々の当たり前な毎日を「全力」で守っています。
 加えて、私たちは自社の”強み”で「沖縄の新しい未来」を創るために、困難なチャレンジも
 いとわない集団です。「強い想いをもって社員が変わると沖縄の未来が変わる」
 共に見えない明日を創る人財を求めています。
 
 当社の社風やセルラーパーソンとして仕事に向き合う姿勢、考え方に共感する方の
 ご応募をお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
下記、仕事内容の詳細をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 沖縄
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 年間総労働時間:7時間30分
 備考:※技術職の一部グループのみ17時30分~9時00分までの宿直有(月数回程度)

■育児時短勤務制度あり
  ・子が9歳になるまで取得可能。開始時間の異なる6シフトの中から選択可能
  ・本人からの申請により残業時間の制限も可

■シフト制度
  ・普通勤務を除いて、全13パターンから選択可
職種・仕事内容の詳細 ■営業/au事業全般に関わる施策立案、auショップ運営代理店・auひかり ちゅら固定通信販売代理店への戦略展開、代理店向け研修立案、
販売促進業務、委託先コールセンター運営補助・品質改善、法人向けソリューションサービス企画・拡販、経営管理関連業務、データ分析、SE等

■技術/携帯電話基地局の配置計画、ネットワークの建設・工事の管理業務、ネットワークの監視・検証、基地局の運用・保守・メンテナンス 、データ分析、SE等
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
詳細については、当社HPよりご確認ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:185,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:205,000円
手当 (1)【正社員】総合職
 備考:通勤手当、時間外手当、住宅手当 他
昇給 (1)【正社員】総合職
 備考:人事考課に基づく昇給年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日祝)、年末年始
 有給休暇:20日
 ※初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年末年始休暇(12/29~1/3までの6日間:2021年度実績)
■各種特別休暇(看護休暇、リフレッシュ休暇(勤続15年で10日連続、勤続25年で15日連続の特別休暇と支援金を支給))他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:
■通勤手当(公共交通機関の1か月分の定期代相当)
■退職金(勤続3年以上)
■退職年金
■財形貯蓄
■社内借入金制度(無利息)
■保養所(県内9か所のリゾートホテルを5,000円/部屋で利用可)
■KDDIグループ保険 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 16人 0人 100.0%
2020年度 8人 1人 87.5%
(2023年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 8人 8人
2020年度 6人 2人
2019年度 7人 2人
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
平均勤続年数 11.7年(2022年3月時点)
平均年齢 40.6歳(2022年3月時点)
研修 あり:
・入社前研修 (沖縄セルラー集合研修/KDDI社員と合同 ※東京)
・新入社員研修 (4~6月KDDI社員と合同 ※東京) 
・OJT研修 (沖縄セルラー現場研修1年間)
・階層別研修  ※1年目~3年目
・(希望制)自己研鑽研修   等
自己啓発支援 あり:・資格取得支援制度あり
(会社が認める公的資格について受検し、合格するまで一定回数の受験料を負担)
・eラーニング
・Web講座
・公的資格取得合格祝金制度有
 (会社が認める公的資格について受験し合格した従業員に対し、祝金を支給)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:
・MCPCモバイル技術基礎検定
・MCPCモバイルシステム技術2級検定
(その他各部署ごとに取得推奨の資格がありますが、すべて入社後の取得で問題ございません)
月平均所定外労働時間 19.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人5人
取得対象者数 7人5人
育休取得率 57.1%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.7%
(2022年時点)

その他の情報

採用実績校

沖縄工業高等専門学校、沖縄国際大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都工芸繊維大学大学院、近畿大学、高知工科大学、国際教養大学、芝浦工業大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京大学大学院、法政大学、明治大学、明治大学大学院、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、琉球大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院
東京理科大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
沖縄
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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