日産プリンス長野販売株式会社
ニッサンプリンスナガノハンバイ
2026

日産プリンス長野販売株式会社

【伊藤商会グループ】自動車販売/日産/ディーラー/
業種
商社(自動車・輸送機器)
本社
長野

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職(カーライフアドバイザー) 6~10名
事務職(テクニカルアドバイザー) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職(カーライフアドバイザー)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

事務職(テクニカルアドバイザー)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

☆「継続は力なり」☆
素直で目標に向かってコツコツ努力できる人


地域に根付いたサービスを展開している当社。
派手に活躍するというよりも長いお付き合いの中で、
コツコツと努力を重ねていける方が向いています。
車に関する知識等が未熟でも、
気遣いや気配りができる方であれば大丈夫!
もちろん入社後は会社独自の研修を行なったり、
身近な先輩がついてしっかりフォローします。
安心してご応募ください。




募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】事務職(テクニカルアドバイザー)
仕事内容 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)
個人又は法人の既にお取引きのあるお客様や、新規のお客様へのお車の販売
また、お車ご購入後の点検案内等のアフターフォローをしていただきます
(2)【正社員】事務職(テクニカルアドバイザー)
事務職は、ご来店されるお客様対応(接客)がメインです。ご来店されたお客様の目的に応じて、整備士や営業スタッフへつなぐ「橋渡し」となる重要な役割になります。
応募資格 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】事務職(テクニカルアドバイザー)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】事務職(テクニカルアドバイザー)
 長野
 備考:長野県東北信地区
           自宅から約1時間以内でクルマで通える範囲内の店舗への配属となります
勤務時間 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】事務職(テクニカルアドバイザー)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビにエントリー
   ▼
説明会・一次選考試験
【OpenES提出】
※一次選考に参加される方に事前にOpenES提出のご案内を送付します
OpenESではなく、直接履歴書をご提出いただいても構いません
オンライン説明会の開催あり
   ▼
二次面接試験( 最終 )
役員数名の面接を行います
   ▼
内定
最終面接から1週間~10日以内にご連絡致します
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円
(2)【正社員】事務職(テクニカルアドバイザー)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円
手当 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)

 通勤手当 ※上限2万5,000円
  時間外手当
  役職手当
  住宅手当 ※条件あり ( 月額賃料に応じて本人負担1万5,000円~ )
(2)【正社員】事務職(テクニカルアドバイザー)

  
通勤手当 ※上限2万5,000円
時間外手当
  役職手当
  住宅手当 ※条件あり ( 月額賃料に応じて本人負担1万5,000円~ )
昇給 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】事務職(テクニカルアドバイザー)
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】事務職(テクニカルアドバイザー)
 年3回
 備考:4月・8月・12月(約4.5ヶ月)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】事務職(テクニカルアドバイザー)
 週休2日制
火曜・第2水曜休日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:誕生日休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 社員割引制度
 球技大会
 慰安旅行
 報奨旅行
 退職金制度
 ( 産休・育児休暇取得実績有、平均残業時間月10時間以内 )
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(カーライフアドバイザー)(2)【正社員】事務職(テクニカルアドバイザー)
 期間:6ヶ月~最長12ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 18人 1人 94.4%
2022年度 13人 1人 92.3%
2021年度 15人 2人 86.6%
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 8人 6人
2023年度 16人 2人
2022年度 12人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 13.4年(2024年時点)
平均年齢 35.5歳(2024年時点)
研修 あり:○グループ会社合同研修
 新入社員研修/3年目社員研修/中堅社員研修/新任監督者研修/ 管理職研修
○その他
 会社独自の研修/メーカー研修 等
自己啓発支援 あり:指導力発揮のための能力訓練制度を設けています。
メンター制度 あり:年の近い先輩がメンターとなるため、相談しやすい環境のもと成長することができます。
キャリアコンサルティング制度 あり:入社直後、入社3年目等の節目に人事担当者によるキャリア等に関する面接を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 6.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.5日(2023年度実績)
従業員が有給休暇を取得できるよう、計画的推進を行っております
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
育児休暇後は、時短勤務等で働いている方もいるので安心して復帰できます
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年時点)

その他の情報

参考データ

【社員紹介ムービー】 https://www.youtube.com/watch?v=nrK15CtozSg&t=7s

採用実績校

足利工業大学、上田情報ビジネス専門学校、上田女子短期大学、大原スポーツ公務員専門学校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、金沢工業大学、専門学校カレッジオブキャリア、関東学院大学、岐阜経済大学、群馬大学、慶應義塾大学、公立諏訪東京理科大学、国学院大学、国士舘大学、埼玉女子短期大学、湘南工科大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、清泉女学院短期大学、清泉女学院大学、専修大学、仙台大学、高崎商科大学、拓殖大学、中京大学、帝京科学大学、帝京大学、東海大学、東京国際大学、東洋大学、富山大学、長野県立大学、長野大学、新潟経営大学、日本体育大学、日本大学、福井工業大学、文教大学、松本大学、明治大学、明星大学、山梨学院大学、横浜商科大学、龍谷大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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