芙蓉総合リース株式会社
フヨウソウゴウリース
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
芙蓉総合リース株式会社
東証プライム市場上場
| 業種 |
リース・レンタル
その他金融／その他商社／各種ビジネスサービス／その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職（大学院卒・大学卒） | 41～45名 |
|---|---|
| 業務職（大学院卒・大学卒） | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1034名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月5日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（大学院卒・大学卒）
| 採用人数 | 今年度予定 41～45名 昨年度実績（見込） 41～45名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月29万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、女性管理職比率20％以上、海外で働ける、資格取得奨励金あり |
業務職（大学院卒・大学卒）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
◆税務、会計、法務、語学他、業務に必要な幅広い知識について習得意欲が旺盛な方
◆向上心を持ち、自ら課題解決に努力できる方
◆企業とともに成長していく意欲があり、主体的に行動できる方
◆向上心を持ち、自ら課題解決に努力できる方
◆企業とともに成長していく意欲があり、主体的に行動できる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職A（全国型）(2)【正社員】総合職B（首都圏限定型）(3)【正社員】業務職（首都圏勤務） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職A（全国型）
国内営業、国際営業、企画、財務、審査、経理、総務等、さまざまな業務を経験しキャリアを広げていける職種です。海外を含む全国転勤があります。 (2)【正社員】総合職B（首都圏限定型） 仕事内容は総合職A（全国型）と同様ですが、原則として転居を伴う異動はありません。 (3)【正社員】業務職（首都圏勤務） 営業事務、企画管理部門事務・庶務などを担当する職種です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職A（全国型）(2)【正社員】総合職B（首都圏限定型）(3)【正社員】業務職（首都圏勤務）
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職A（全国型）
北海道、宮城、群馬、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、海外 (2)【正社員】総合職B（首都圏限定型）(3)【正社員】業務職（首都圏勤務） 東京、神奈川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職A（全国型）(2)【正社員】総合職B（首都圏限定型）(3)【正社員】業務職（首都圏勤務）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:20 備考：時差勤務制度有り（7：00～11：00の間に業務を開始し、業務開始時間から7時間20分勤務とする制度） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職A（全国型）
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：290,000円 ※基本給：290,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：305,000円 ※基本給：305,000円 (2)【正社員】総合職B（首都圏限定型） 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：260,000円 ※基本給：260,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：272,000円 ※基本給：272,000円 (3)【正社員】業務職（首都圏勤務） 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：198,300円 ※基本給：198,300円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職A（全国型）(2)【正社員】総合職B（首都圏限定型）(3)【正社員】業務職（首都圏勤務）
通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職A（全国型）(2)【正社員】総合職B（首都圏限定型）(3)【正社員】業務職（首都圏勤務）
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職A（全国型）(2)【正社員】総合職B（首都圏限定型）(3)【正社員】業務職（首都圏勤務）
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職A（全国型）(2)【正社員】総合職B（首都圏限定型）(3)【正社員】業務職（首都圏勤務）
完全週休2日制（土日祝） 有給休暇：15日～20日 休暇制度：年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：年次有給休暇（半日休暇、時間単位休暇）誕生日・結婚記念日休暇、結婚・忌引休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇ほか |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職A（全国型）(2)【正社員】総合職B（首都圏限定型）(3)【正社員】業務職（首都圏勤務） 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職A（全国型）(2)【正社員】総合職B（首都圏限定型）(3)【正社員】業務職（首都圏勤務） 期間：導入研修（約2週間） ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年11月1日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：43.2%
3年以内女性採用割合：56.8% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 14.1年（2024年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2024年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：法務、税務、会計知識のほか、ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル等、社内外の講師により着実な知識レベルの向上とステップアップを図ります。
■集合研修 ・新入社員研修（入社時導入研修、事務研修、フォローアップ研修、営業知識研修） ・階層別研修（税務、会計、法務、与信判断、商品知識、SDGs・CSV経営など） ・ロジカルシンキング、ビジネスコミュニケーション、プレゼンテーション 等 ■公募研修 ・Excel ・ファイナンス基礎 ・M＆A実務 ・証券化 等 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：
・2022年度から「カフェテリアプラン」を新設。最大年間30万円相当の自己啓発ポイントを付与し、通信教育やeラーニングの受講、語学・OA・ビジネススクールへの通学、セミナー受講等を支援しています。 ・資格取得奨励制度により、法務・会計・金融・語学・IT・不動産や医療等、約200資格を対象に合格時の受験料や奨励金を支給しています。 |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：OJT制度
新入社員は、配属先で指導員（＝先輩社員）がマンツーマンで指導する1年間のOJT（On the Job Training）を通し、指導計画に基づき実務を修得します。 |
||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：
・自己申告制度により、「自己申告書兼キャリア開発表」を通じて、どのような能力の向上や職務領域の拡大が図れたのか、自身の成長のためにどのような自己啓発に取り組み、今後どのような分野で経験を積んでいきたいのかを、年1回会社に申告することが可能です。 ・社内外のキャリアコンサルタント（以下、CC）によるキャリア相談を2023年度より導入。キャリアプラン、能力開発、働く環境、育児・介護、仕事等、“働くこと”に関する多様な相談を受け付けており、社外CCだけでなく、能力開発等社内制度に詳しい社内CC（社員）を選択することが可能です。 |
||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.7時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年3月31日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 採用学部・学科 | 全学部全学科 |
|---|
採用実績校
青山学院大学、大分大学、大阪市立大学、大阪府立大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都産業大学、慶應義塾大学、神戸大学、国学院大学、国際教養大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、島根県立大学、下関市立大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京大学、東京理科大学、東北学院大学、同志社女子大学、同志社大学、長崎大学、新潟大学、日本体育大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
- 主な勤務地
- 北海道、宮城、群馬、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
就労経験のない方 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
芙蓉総合リース株式会社
人事部
〒102-0083
東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー
mail ： fuyo-saiyou@fgl.co.jp
TEL ： 03-5275-8946
人事部
〒102-0083
東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー
mail ： fuyo-saiyou@fgl.co.jp
TEL ： 03-5275-8946
掲載開始：2025/01/27
芙蓉総合リース株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています
芙蓉総合リース株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
