株式会社フジフレックス
フジフレックス
| 業種 |
医療機器
半導体・電子部品・その他／その他製造
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|---|---|
| 本社 |
奈良
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒：全職種 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：全職種
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します
＜学部・学科・専攻＞
学部・学科不問
文理不問
＜このような方、歓迎です！＞
◎成長意欲がある方
成長をサポートしていきますので、ぜひ多様な知識・技術の習得を目指していただきたいと思います。
◎新しいことに積極的に挑戦できる方
当社は創業以来、常に挑戦を続けてきました。これからも挑戦を続けていくために、新たな仲間を求めています。
◎自分の意見を発信できる方
社員一人ひとりが意見を出し合うことで、より良いものを作り上げていけると考えています。
人物重視の採用を行ないます。私たちは、“いい会社”や“いい製品”を作るのは人柄だと考えています。もちろん知識や技術も大事ですが、「今よりもっと良くしたい」「もっと喜んでもらいたい」という社員の熱意が当社を成長させてきました。
みなさんがたくさんの可能性をお持ちのように、当社にもたくさんの可能性が詰まっています。私たちの考えに共感いただけた方、ご興味を持たれた方、もう少し知りたいという方も、まずはお気軽にご応募ください。みなさんにお会いできる日を、社員一同心から楽しみにしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】設計開発職(技術開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】設計開発職(技術開発)
オーダーメイド品が多く、打合せを重ねながら1品ずつ3D-CADを用いて仕様図を作成します。設計から製造まで全て社内で行っておりますので、着手から完成まで携わることが可能です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】設計開発職(技術開発)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】設計開発職(技術開発)
奈良 備考：本社・工場／奈良県生駒市北田原町1067-25 ※車、バイク通勤可 ※朝夕通勤時、近鉄けいはんな線「白庭台駅」よりマイクロ送迎バスを運行 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】設計開発職(技術開発)
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間15分～8時間15分 勤務時間帯目安：8:45～18:00 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■1次面接 ↓ ■2次面接 ↓ ■適性検査（WEB） ↓ ■最終面接 ↓ ■内定 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）
※志望動機・志望職種を必ずご記載ください。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】設計開発職(技術開発)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：191,000円 ※基本給：191,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：203,000円 ※基本給：203,000円 備考：※1日の勤務が10時間15分の場合、8時間を超えた分は残業代として支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】設計開発職(技術開発)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円 通勤手当（車利用：月2万4,500円まで・公共交通機関利用：月3万円まで） 家族手当（月額） 家賃補助手当 営業手当（月額） 深夜割増手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】設計開発職(技術開発)
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】設計開発職(技術開発)
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】設計開発職(技術開発)
土日2日制（会社カレンダーによる）、祝日 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 ※半日・1日単位で取得できます。前年に利用できなかった日数を繰り越すことも可能です。（最大1年間・最大20日） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：研修制度 社内表彰制度「Good job award」 提案制度（業務改善の提案ができる制度です。提案者全員に昼食無料券を支給。優れた提案には表彰・賞金（一時金）あり） 永年勤続表彰（勤続10年毎） 一人暮らし支援（満30歳までの単身世帯者を対象に、家賃の3分の2（月2万5,000円まで）を支給） 定期健康診断（年1回） 人間ドッグ・乳がん検診補助（規定あり） インフルエンザ予防接種 福利厚生（続き）：社内図書 社員食堂 社内行事（新年会・決算納会・社員旅行・BBQなど） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計開発職(技術開発) 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修・人工関節勉強会・レポート研修・特許戦略勉強会・体験型ものづくり勉強会・安全運転講習会など | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 30.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.7日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 奈良
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
