株式会社電工
デンコウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 工事管理(施工管理職） | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
工事管理(施工管理職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2023年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）
＜学部・学科・専攻＞
学部・学科不問
＜必須資格＞
普通自動車運転免許を取得している方、または取得見込みの方
＜このような方、歓迎です！＞
◎チームワークを大切にできる方
工事が安全かつ円滑に進むように、スタッフたちをまとめる仕事です。仲間と協力して物事に取り組んできた経験を活かせます。
◎社会貢献性の高い仕事に興味がある方
当社は、関東全域への安定的な電力供給を支えている会社です。仕事を通じて、電力という日常生活に欠かせないライフラインを守っていくことができます。
◎送電線工事に興味がある方
300メートル間隔で並ぶ地上60メートル以上の高さの鉄塔に、直径30ミリ近いケーブルを敷設するのが当社の主な事業です。「一体どうやるの？」と興味が湧いた方は大歓迎！先輩社員が丁寧に指導していきますので、意欲がある方ならば、すぐに活躍していただけるはずです。
私たちは、鉄塔の建設・高圧線の敷設・定期的な保守・障害発生時の復旧などを手掛け、社会インフラを支えています。適切な張力を計算しながら、段階的に線を太くしていく送電線の敷設工事は、技術者にとって興味の尽きない分野だと思います。
自身が立案した計画通りに送電線が完成した時の喜びはとても大きいのです。この感動をあなたにもぜひ味わってほしいと思います。当社に少しでも興味がありましたら、まずは気軽に説明会へお越しください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】現場管理スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】現場管理スタッフ
鉄塔の建設や高圧線の敷設などの工事に携わっていただきます。実際に工事を手掛ける作業スタッフの安全管理や、工事のスケジュール管理などが主な仕事です。人々の暮らしを守る一員としてのやりがいがあります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】現場管理スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】現場管理スタッフ
埼玉 備考：本社／埼玉県熊谷市樋春1965-1 ※転勤はありません。 ※車・バイク通勤OK |
| 勤務時間 | (1)【正社員】現場管理スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 予約受付中です。 説明会予約画面よりご予約ください。 ↓ ■面接（代表取締役含む3名と60分ほどの面接です） 当社の採用は人柄を重視していますので、あなたの人柄を存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員に3営業日以内にご連絡します。 場所：埼玉県熊谷市樋春1965-1 JR高崎線『熊谷』駅より車12分 国際十王バス『畜産試験場前』より徒歩1分 持参物：履歴書、筆記用具 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 提出書類 | ●以下、一例です●
履歴書、 ※面接の際の参考とさせていただきます |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】現場管理スタッフ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：195,000円以上 ※基本給：195,000円 大学 卒業見込みの方 月給：206,000円以上 ※基本給：206,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：214,000円以上 ※基本給：214,000円 短大/専門/高専 卒業の方 月給：195,000円以上 ※基本給：195,000円以上 大学 卒業の方 月給：206,000円以上 ※基本給：206,000円以上 大学院 卒業の方 月給：214,000円以上 ※基本給：214,000円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】現場管理スタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円 ●以下、手当の例です● 通勤交通費全額支給 残業手当（全額支給） 世帯手当（月額）／世帯主10000円～25000円 役職手当（月額）／主任5000円・副長10000円・部長30000円 資格手当（月額）／第二種電気工事士5000円・電気工事施工管理2級5000円・1級10000円・土木施工管理2級5000円・1級10000円 家族手当（月額）／子1人につき3000円 出張手当（日額）／500～2400円 |
| 昇給 | (1)【正社員】現場管理スタッフ
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】現場管理スタッフ
年2回 備考：7月・12月（2022年度実績2.5ヵ月＋α） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】現場管理スタッフ
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：研修制度（新入社員研修など） 資格取得支援制度（受験料補助・合格一時金支給など） 退職金共済 財形貯蓄制度 独身寮 社用車貸出 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】現場管理スタッフ 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 8.9年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 30.0歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員向けに約3ヵ月間の研修を用意しています。ビジネスマナーを始め、工事に関する基本的な知識や専用ソフト・エクセルの操作スキルなどを習得可能です。さらに、専用施設にて鉄塔に登るための訓練も実施します。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：「電気工事施工管理技士」や「土木施工管理技士」などの資格取得をサポートします。受験料や研修費用の補助・合格一時金の支給・毎月の資格手当など、全面的にバックアップしていきます。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
金沢学院大学、中央学院大学、中央大学、東京電機大学、東北福祉大学、獨協大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 埼玉
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
