日本電子工業株式会社
ニホンデンシコウギョウ
2026
業種
金属製品
輸送機器/機械/精密機器/設備・設備工事関連
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職 1~5名
大卒・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に理系大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
※大学・短大・専門・高専は学部・学科・専攻不問

<以下に当てはまる方、歓迎です!>
◎ものづくりの最前線で活躍したい方
日本電子工業は、長年にわたって「ものづくり」の発展に貢献してきました。創造性とチャレンジ精神をモットーに、技術とノウハウに磨きをかけています。だからこそ、ものづくりの最前線で活躍したい方には理想的な環境です。

◎チームワークを大切にする人
業務の要となるのがチームワークです。当社の一員としてコミュニケーション力豊かに活躍する方を歓迎します。

◎地域を限定して働きたい方
神奈川県相模原市に相模原工場、相模田名工場、装置事業部、技術開発センター、愛知県豊明市に名古屋工場、大阪府に大阪工場、豊中工場を開設しており、希望のエリアで仕事にたずさわることができます。

産業界の大きなトレンドを見つめながら、事業に取り組んでいる当社。ものづくりの醍醐味に触れられる職場です。私たちと一緒に、明日のテクノロジーとマーケットを拓いていきませんか!

募集概要

職種 (1)【正社員】開発系技術職(2)【正社員】装置系技術(職機械設計、電気設計、制御設計)(3)【正社員】装置販売担当営業職(4)【正社員】サービスエンジニアリング職(5)【正社員】受託加工担当営業職(6)【正社員】製造職(7)【正社員】技術職(生産技術、品質保証)
仕事内容 (1)【正社員】開発系技術職
技術開発関係の仕事をしていただきます。
1.当社加工技術の開発
2.大学との共同研究の担当
3.新しい技術開発
配属先:技術開発部
勤務地:神奈川県相模原市もしくは愛知県豊明市

(2)【正社員】装置系技術(職機械設計、電気設計、制御設計)
1.当社熱処理設備や新規開発装置の機械設計
2.プラズマ電源の開発、改良
3.高周波誘導加熱用電源の開発、改良
4.当社熱処理設備の制御回路設計
配置部署:装置事業部
勤務地:神奈川県相模原市

(3)【正社員】装置販売担当営業職
当社の熱処理設備の販売を担当していただきます。
配属部署:装置事業部
勤務地:神奈川県相模原市、愛知県豊明市、大阪府大阪市

(4)【正社員】サービスエンジニアリング職
当社熱処理設備のメンテナンスサービス、保守部品販売を担当していただきます。
配属部署:装置事業部
勤務地:愛知県豊明市、大阪府大阪市

(5)【正社員】受託加工担当営業職
当社熱処理技術の受託担当の営業担当をしていただきます。
配属部署:相模原工場、相模田名工場、名古屋工場、大阪工場、豊中工場
勤務地:神奈川県相模原市、愛知県豊明市、大阪府大阪市、大阪府豊中市

(6)【正社員】製造職
熱処理の受託加工サービス関連業務をしていただきます。
配属部署:相模原工場、相模田名工場、名古屋工場、大阪工場、豊中工場
勤務地:神奈川県相模原市、愛知県豊明市、大阪府大阪市、大阪府豊中市

(7)【正社員】技術職(生産技術、品質保証)
生産技術、品質保証の業務を担当していただきます。
配属部署:相模原工場、相模田名工場、名古屋工場、大阪工場、豊中工場
勤務地:神奈川県相模原市、愛知県豊明市、大阪府大阪市、大阪府豊中市
応募資格 (1)【正社員】開発系技術職(2)【正社員】装置系技術(職機械設計、電気設計、制御設計)(3)【正社員】装置販売担当営業職(4)【正社員】サービスエンジニアリング職(5)【正社員】受託加工担当営業職(6)【正社員】製造職(7)【正社員】技術職(生産技術、品質保証)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】開発系技術職(2)【正社員】装置系技術(職機械設計、電気設計、制御設計)(3)【正社員】装置販売担当営業職(4)【正社員】サービスエンジニアリング職(5)【正社員】受託加工担当営業職(6)【正社員】製造職(7)【正社員】技術職(生産技術、品質保証)
 神奈川、愛知、大阪
勤務時間 (1)【正社員】開発系技術職(2)【正社員】装置系技術(職機械設計、電気設計、制御設計)(3)【正社員】装置販売担当営業職(4)【正社員】サービスエンジニアリング職(5)【正社員】受託加工担当営業職(6)【正社員】製造職(7)【正社員】技術職(生産技術、品質保証)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発系技術職(2)【正社員】装置系技術(職機械設計、電気設計、制御設計)(3)【正社員】装置販売担当営業職(4)【正社員】サービスエンジニアリング職(5)【正社員】受託加工担当営業職(6)【正社員】製造職(7)【正社員】技術職(生産技術、品質保証)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:218,000円
  ※基本給:218,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:237,000円
  ※基本給:237,000円
手当 (1)【正社員】開発系技術職(2)【正社員】装置系技術(職機械設計、電気設計、制御設計)(3)【正社員】装置販売担当営業職(4)【正社員】サービスエンジニアリング職(5)【正社員】受託加工担当営業職(6)【正社員】製造職(7)【正社員】技術職(生産技術、品質保証)

 通勤交通費全額支給
残業手当(全額支給)
昇給 (1)【正社員】開発系技術職(2)【正社員】装置系技術(職機械設計、電気設計、制御設計)(3)【正社員】装置販売担当営業職(4)【正社員】サービスエンジニアリング職(5)【正社員】受託加工担当営業職(6)【正社員】製造職(7)【正社員】技術職(生産技術、品質保証)
 年1回
賞与 (1)【正社員】開発系技術職(2)【正社員】装置系技術(職機械設計、電気設計、制御設計)(3)【正社員】装置販売担当営業職(4)【正社員】サービスエンジニアリング職(5)【正社員】受託加工担当営業職(6)【正社員】製造職(7)【正社員】技術職(生産技術、品質保証)
 年2回
 備考:7月、12月支給
休日・休暇 (1)【正社員】開発系技術職(2)【正社員】装置系技術(職機械設計、電気設計、制御設計)(3)【正社員】装置販売担当営業職(4)【正社員】サービスエンジニアリング職(5)【正社員】受託加工担当営業職(6)【正社員】製造職(7)【正社員】技術職(生産技術、品質保証)
 週休2日制(年間休日120日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回)
人間ドック(40歳以上)
財形貯蓄制度
退職金制度(勤続3年以上)
社員持株制度
レジャー関連施設の割引制度
制服貸与
保養所あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発系技術職(2)【正社員】装置系技術(職機械設計、電気設計、制御設計)(3)【正社員】装置販売担当営業職(4)【正社員】サービスエンジニアリング職(5)【正社員】受託加工担当営業職(6)【正社員】製造職(7)【正社員】技術職(生産技術、品質保証)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 2人 60.0%
2021年度 7人 1人 85.7%
2020年度 11人 2人 81.8%
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 1人
2021年度 3人 4人
2020年度 7人 4人
3年以内男性採用割合:60.8%
3年以内女性採用割合:39.2%
平均勤続年数 12.4年(2022年3月30日時点)
平均年齢
研修 あり:新人研修(OJT、外部セミナー)、階層別・職能別研修(外部セミナー)
自己啓発支援 あり:国家試験受験援助、通信教育支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 0.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.4%
(2023年12月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知淑徳大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、金沢工業大学、関西大学、近畿大学、成蹊大学大学院、大同大学、東海大学、東京工科大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
神奈川、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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