業種 |
金属製品
輸送機器/機械/精密機器/設備・設備工事関連
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本社 |
神奈川
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大学卒・技術職 | 1~5名 |
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大卒・営業職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 93名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】開発系技術職(2)【正社員】装置系技術(職機械設計、電気設計、制御設計)(3)【正社員】装置販売担当営業職(4)【正社員】サービスエンジニアリング職(5)【正社員】受託加工担当営業職(6)【正社員】製造職(7)【正社員】技術職(生産技術、品質保証) |
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仕事内容 | (1)【正社員】開発系技術職
技術開発関係の仕事をしていただきます。 1.当社加工技術の開発 2.大学との共同研究の担当 3.新しい技術開発 配属先:技術開発部 勤務地:神奈川県相模原市もしくは愛知県豊明市 (2)【正社員】装置系技術(職機械設計、電気設計、制御設計) 1.当社熱処理設備や新規開発装置の機械設計 2.プラズマ電源の開発、改良 3.高周波誘導加熱用電源の開発、改良 4.当社熱処理設備の制御回路設計 配置部署:装置事業部 勤務地:神奈川県相模原市 (3)【正社員】装置販売担当営業職 当社の熱処理設備の販売を担当していただきます。 配属部署:装置事業部 勤務地:神奈川県相模原市、愛知県豊明市、大阪府大阪市 (4)【正社員】サービスエンジニアリング職 当社熱処理設備のメンテナンスサービス、保守部品販売を担当していただきます。 配属部署:装置事業部 勤務地:愛知県豊明市、大阪府大阪市 (5)【正社員】受託加工担当営業職 当社熱処理技術の受託担当の営業担当をしていただきます。 配属部署:相模原工場、相模田名工場、名古屋工場、大阪工場、豊中工場 勤務地:神奈川県相模原市、愛知県豊明市、大阪府大阪市、大阪府豊中市 (6)【正社員】製造職 熱処理の受託加工サービス関連業務をしていただきます。 配属部署:相模原工場、相模田名工場、名古屋工場、大阪工場、豊中工場 勤務地:神奈川県相模原市、愛知県豊明市、大阪府大阪市、大阪府豊中市 (7)【正社員】技術職(生産技術、品質保証) 生産技術、品質保証の業務を担当していただきます。 配属部署:相模原工場、相模田名工場、名古屋工場、大阪工場、豊中工場 勤務地:神奈川県相模原市、愛知県豊明市、大阪府大阪市、大阪府豊中市 |
応募資格 | (1)【正社員】開発系技術職(2)【正社員】装置系技術(職機械設計、電気設計、制御設計)(3)【正社員】装置販売担当営業職(4)【正社員】サービスエンジニアリング職(5)【正社員】受託加工担当営業職(6)【正社員】製造職(7)【正社員】技術職(生産技術、品質保証)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】開発系技術職(2)【正社員】装置系技術(職機械設計、電気設計、制御設計)(3)【正社員】装置販売担当営業職(4)【正社員】サービスエンジニアリング職(5)【正社員】受託加工担当営業職(6)【正社員】製造職(7)【正社員】技術職(生産技術、品質保証)
神奈川、愛知、大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】開発系技術職(2)【正社員】装置系技術(職機械設計、電気設計、制御設計)(3)【正社員】装置販売担当営業職(4)【正社員】サービスエンジニアリング職(5)【正社員】受託加工担当営業職(6)【正社員】製造職(7)【正社員】技術職(生産技術、品質保証)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】開発系技術職(2)【正社員】装置系技術(職機械設計、電気設計、制御設計)(3)【正社員】装置販売担当営業職(4)【正社員】サービスエンジニアリング職(5)【正社員】受託加工担当営業職(6)【正社員】製造職(7)【正社員】技術職(生産技術、品質保証)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 大学 卒業見込みの方 月給:218,000円 ※基本給:218,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:237,000円 ※基本給:237,000円 |
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手当 | (1)【正社員】開発系技術職(2)【正社員】装置系技術(職機械設計、電気設計、制御設計)(3)【正社員】装置販売担当営業職(4)【正社員】サービスエンジニアリング職(5)【正社員】受託加工担当営業職(6)【正社員】製造職(7)【正社員】技術職(生産技術、品質保証)
通勤交通費全額支給 残業手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】開発系技術職(2)【正社員】装置系技術(職機械設計、電気設計、制御設計)(3)【正社員】装置販売担当営業職(4)【正社員】サービスエンジニアリング職(5)【正社員】受託加工担当営業職(6)【正社員】製造職(7)【正社員】技術職(生産技術、品質保証)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】開発系技術職(2)【正社員】装置系技術(職機械設計、電気設計、制御設計)(3)【正社員】装置販売担当営業職(4)【正社員】サービスエンジニアリング職(5)【正社員】受託加工担当営業職(6)【正社員】製造職(7)【正社員】技術職(生産技術、品質保証)
年2回 備考:7月、12月支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】開発系技術職(2)【正社員】装置系技術(職機械設計、電気設計、制御設計)(3)【正社員】装置販売担当営業職(4)【正社員】サービスエンジニアリング職(5)【正社員】受託加工担当営業職(6)【正社員】製造職(7)【正社員】技術職(生産技術、品質保証)
週休2日制(年間休日120日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回) 人間ドック(40歳以上) 財形貯蓄制度 退職金制度(勤続3年以上) 社員持株制度 レジャー関連施設の割引制度 制服貸与 保養所あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発系技術職(2)【正社員】装置系技術(職機械設計、電気設計、制御設計)(3)【正社員】装置販売担当営業職(4)【正社員】サービスエンジニアリング職(5)【正社員】受託加工担当営業職(6)【正社員】製造職(7)【正社員】技術職(生産技術、品質保証) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.8%
3年以内女性採用割合:39.2% |
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平均勤続年数 | 12.4年(2022年3月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修(OJT、外部セミナー)、階層別・職能別研修(外部セミナー) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:国家試験受験援助、通信教育支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |