株式会社雄電社
ユウデンシャ
2026
業種
設備・設備工事関連
建設/プラント・エンジニアリング
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:施工管理職 11~15名
大卒:営業職 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:施工管理職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大卒:営業職

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■挑戦意欲のある人
■ものづくりに感動できる人
■もうひと頑張りできる人
■協調性のある人
■一歩先を見ている人
■創造力のある人

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理職
仕事内容 (1)【正社員】施工管理職
■技術職
電気設備の施工管理を担当
■営業職
法人顧客向けの営業を担当
応募資格 (1)【正社員】施工管理職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】施工管理職
 宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪
勤務時間 (1)【正社員】施工管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理職
 大学 卒業見込みの方
  月給:255,000円
手当 (1)【正社員】施工管理職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律扶養手当:20,000円以上
 一律資格手当:5,000円~10,000円
昇給 (1)【正社員】施工管理職
 年1回
賞与 (1)【正社員】施工管理職
 年2回
 備考:業績に応じて別途決算賞与あり(3月)
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:126日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 11人 1人 90.9%
2020年度 11人 1人 90.9%
2019年度 8人 0人 100.0%
(2023年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 10人 1人
2020年度 10人 1人
2019年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:86.6%
3年以内女性採用割合:13.4%
平均勤続年数 17.3年(2023年1月30日時点)
平均年齢 38.2歳(2023年1月30日時点)
研修 あり:新入社員導入研修
技術研修
OJT
階層別研修
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金
資格手当
資格取得勉強会
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回面談を行います
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.4時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.6日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 8人2人
育休取得率 12.5%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 9.0%
管理職 2.1%
(2022年1月30日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、青山製図専門学校、足利大学、茨城大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、鹿児島工学院専門学校、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、関東職業能力開発大学校(専門課程)、関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校、関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校成田校、九州産業大学、九州電気専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿大学、群馬県立太田産業技術専門校、群馬大学、工学院大学、国士舘大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、成蹊大学、専修大学、創価女子短期大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、第一工業大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京電機大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北電子専門学校、東洋大学、名古屋学院大学、名古屋工学院専門学校、西日本工業大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、日本文理大学、八戸工業大学、広島大学、福井工業大学、福井大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、明治大学、名城大学、明星大学、横浜商科大学、読売理工医療福祉専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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