昭和産業株式会社
ショウワサンギョウ
2026

昭和産業株式会社

【東証プライム上場】小麦粉、植物油、糖化製品の製造販売
業種
食品
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/事務系総合職(本社・支店勤務) 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒/事務系総合職(本社・支店勤務)

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    未定
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院を修了、大学を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に大学院を修了・大学を卒業し、正規雇用による就業経験のない方)
【事務系総合職】は、学部・学科不問です。
【技術系総合職】は、理系学部・学科を専攻された方が対象です。

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)

<注意事項>
業務上、小麦などのアレルギー物質を扱うことがあります。

<以下に当てはまる方、歓迎です!>
◎思考意欲+思考体力+行動意欲+行動体力を備えた『Vitality』のある方
穀物ソリューション・カンパニーとしての使命を担う当社では、仕事をする上で向上心とリーダーシップを兼ね備えた『バイタリティ』が求められます。思考意欲(考える意欲)、思考体力(考え続ける力)、行動意欲(行動する意欲)、行動体力(粘り強い実行力)をもって物事に向き合う方をお待ちしています。

◎『Innovation』に挑む方
目まぐるしく変化し、不確実性の高い現代社会だからこそ、企業と共に成長を目指す方を歓迎します。困難に直面しても変革心をもって挑戦し、環境の変化を楽しみながら立ち向かう―そんな強さを歓迎します。

◎『Diversity』で新たな価値を生みだす方
多彩な事業を展開する昭和産業の企業特性を活かし、新たな価値を創造していただきたいと思います。そのためには、お客さまと活発にコミュニケーションを図ることが大切。自分の意見を積極的に発信しつつ、多種多様な価値観や考え方を尊重できる方を求めています。

社員一人ひとりが、やりがいをもって輝いてほしい。そんな想いで昭和産業は社員に向き合い、豊かな生活を支援する制度も用意しています。私たちと一緒に、世の中に「おいしい答え」を届けていきませんか!共に成長できるみなさんとの出会いを楽しみにしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
仕事内容 (1)【正社員】事務系総合職
営業、企画、経理・財務、広報、人事、総務・法務、情報システムなどの各部門に配属。担当業務にたずさわります。
(2)【正社員】技術系総合職
研究、商品開発、生産技術、設備技術(機械電気・建築・生産プロセス)、生産管理、飼料などの各部門に配属。担当業務にたずさわります。
応募資格 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 北海道、宮城、茨城、群馬、千葉、東京、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡
 備考:※配属部署によって、勤務地が異なります(本社・支店・工場・研究所など)。
勤務時間 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
 備考:※事業所によって、始終業時間が異なります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■当社マイページに登録

■適性検査/エントリーシート提出

■1次面接

■2次面接

■3次面接

■内定

【提出書類】エントリーシート(当社指定書式)、成績証明書・卒業(見込)証明書・健康診断書(選考とは関係ありません)
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:228,000円
  ※基本給:228,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:243,000円
  ※基本給:243,000円
手当 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職

 通勤交通費全額支給
早出残業手当(全額支給)
休日出勤手当(全額支給)
外勤手当
こども手当
昇給 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:127日
 有給休暇:10日
 ※※10日のうち5日までは1~4時間の範囲で時間単位での取得も可。半休は随時可
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年末年始(5日)、夏季(4日)、産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)、育児休業(子が3歳に到達後、最初の4月末日まで)、子の看護休暇、ボランティア休暇 ☆連続休暇制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断
人間ドック補助(社員およびその扶養家族)
メンタルヘルスケア(外部相談窓口)
昼食代補助(社員食堂割引または食事手当支給)
財形貯蓄・融資制度
社員持株制度
企業年金基金
社宅あり
勤続褒賞、定年褒賞、中央褒賞
福利厚生パッケージサービス
選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
育児・介護短時間勤務制度
在宅勤務制度
クラブ活動補助制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 期間:4か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 16.1年(2022年時点)
社員の働きやすさを考えた各種制度を設けており、社員定着率の高さにつながっています。
平均年齢 40.1歳(2023年3月時点)
研修 あり:新入社員研修、職種別研修、階層別研修、年代別キャリア研修、OJT研修、海外研修
自己啓発支援 あり:通信教育支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:SHOWAキャリ・チャレ制度/希望のキャリアパスについて申告できます。
社内検定等の制度 あり:SHOWAマイスター(天ぷら)/天ぷらに関する技能認定制度です。
月平均所定外労働時間 12.0時間(2022年度実績)
残業の事前申請制を導入し、生産性向上に取り組んでいます。また、有給休暇取得率アップのために計画的な年休取得を推奨する制度を設け、ワークライフバランス確立を積極的にサポートしています。
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 22人18人
取得対象者数 23人18人
育休取得率 95.6%100.0%
(2022年度実績)
育児休業取得の推進や産前産後の短時間勤務制度の導入により、年々取得率がUPしています。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、麻布大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学、香川大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、 京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、 東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 他(同大学院)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、千葉、東京、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
※既卒者は正規雇用による就業経験のない方が対象です。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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