株式会社CPC
シーピーシー
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒／設計技術者 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒／設計技術者
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
「建設コンサルタントは何をなすべきか、土木技術者はいかにあるべきなのか」を考え、高い技術力と柔軟な創造力を備えた技術者集団として、ともに社会インフラの整備に貢献していきましょう！
■2025年3月に高専、大学、大学院を卒業予定の方
※2022年3月～2024年3月に高専、大学、大学院を卒業した方も対象です
■土木系学部・学科の方が対象です
＜求める人物像＞
・社会インフラである公共構造物の設計に携わりたい方
・学校で学んだ知識を活かしたい方
・資格取得を目指したい方
・人の生活に役立つ仕事に携わりたい方
■2025年3月に高専、大学、大学院を卒業予定の方
※2022年3月～2024年3月に高専、大学、大学院を卒業した方も対象です
■土木系学部・学科の方が対象です
＜求める人物像＞
・社会インフラである公共構造物の設計に携わりたい方
・学校で学んだ知識を活かしたい方
・資格取得を目指したい方
・人の生活に役立つ仕事に携わりたい方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術設計者 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術設計者
道路設計や構造物設計、地盤設計、耐震設計、景観設計などに携わっていただきます。まずは、技術士や技術士補などの資格取得支援を目指してほしいと考えています。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術設計者
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術設計者
宮城、東京、大阪 備考：当社の各拠点のいずれか（大阪・東京・仙台・名古屋・広島・帯広・青森・岩手・山形・埼玉・山梨・静岡・兵庫・和歌山・高知） ※希望は考慮いたします 本社／大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビルディング |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術設計者
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:15（休憩：1時間） 備考：昼休憩／12:00～13:00 勤務時間は法定労働時間8時間よりも45分短い |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
▼ 書類選考 ▼ 一次選考（一次面接／適性検査） ※会社説明会も同時に実施します ▼ 二次選考（役員面接） ▼ 内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術設計者
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：206,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：227,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：233,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術設計者
通勤手当、時間外手当全額支給（深夜及び休日等全ての時間外対象）、別居手当、出向手当、帰省手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術設計者
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術設計者
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術設計者
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：132日 有給休暇：10日～24日 ※入社初年度：6/30までの3ヶ月間で3日付与、7/1に12日付与 以後毎年7/1に1日ずつ加算して付与、最高24日（法定有休休暇日数20日より4日多い） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：夏期休暇（7月～９月に5日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、誕生日休暇（誕生月に1日）、GWや年末年始等の飛石連休に随時有休休暇取得奨励日設定し連続休暇取得推進 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄制度、確定給付企業年金制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術設計者 期間：3～6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：83.3%
3年以内女性採用割合：16.7% |
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| 平均勤続年数 | 20.0年（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 51.0歳（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社時研修、技術士受験指導、OJT | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：技術士受験指導、各種研修参加奨励、技術士試験社内研修、技術士試験外部講習補助、
資格取得祝金 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.0時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.9日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
男女問わず取得の奨励をしています
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年時点）
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その他の情報
採用実績校
＜大学および大学院＞
秋田大学、岩手大学、大阪大学、九州大学、京都大学、熊本大学、群馬大学、高知大学、神戸大学、埼玉大学、信州大学、島根大学、東北大学、鳥取大学、名古屋大学、宮崎大学、横浜国立大学、立命館大学、大阪工業大学、金沢工業大学、関西大学、九州産業大学、近畿大学、芝浦工業大学、摂南大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京電気大学、東京農業大学、東北学院大学、獨協大学、西日本工業大学、日本大学、広島工業大学、福山大学、法政大学、明治大学、東洋大学、明星大学
＜工業専門学校＞
明石工業高等専門学校、大阪府立工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校
秋田大学、岩手大学、大阪大学、九州大学、京都大学、熊本大学、群馬大学、高知大学、神戸大学、埼玉大学、信州大学、島根大学、東北大学、鳥取大学、名古屋大学、宮崎大学、横浜国立大学、立命館大学、大阪工業大学、金沢工業大学、関西大学、九州産業大学、近畿大学、芝浦工業大学、摂南大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京電気大学、東京農業大学、東北学院大学、獨協大学、西日本工業大学、日本大学、広島工業大学、福山大学、法政大学、明治大学、東洋大学、明星大学
＜工業専門学校＞
明石工業高等専門学校、大阪府立工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 宮城、東京、大阪
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 建築・土木系
