明伸工機株式会社
メイシンコウキ
2026
業種
商社(総合)
商社(機械)/各種ビジネスサービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
【営業職】大学卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

【営業職】大学卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★人物重視の採用★

「車・精密機械が好きな方」
「こだわりだすと止まらない方」
「チームで何かをやり遂げる事がすきな方」
「とにかく負けず嫌いな方」

上記のような方、大歓迎!
全部揃っている必要はありません!
まずはどんな事でもいいので、
「あなたがどんな人なのか」を是非、教えてください!

◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇

「試験機・計測器に関しての知識は少ない、
 けれども興味はある!
 エントリーしていいですか?」

是非!エントリーしてください!
説明会でもきちんとご説明させていただきます!
また、入社後にも研修がありますので、
最初はなんとなく興味を持っていただければOKです!

理系・文系問わず、皆さんにお会いできる日を楽しみにしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】【正社員】法人ルート営業 ★試験機・計測器の提案や販売
仕事内容 (1)【正社員】【正社員】法人ルート営業 ★試験機・計測器の提案や販売
国内の民間企業や大学官公庁等のお客様に向けて、試験機・計測器の提案や販売、アフターフォローを行います。
ノウハウを活かしつつ、メーカーさんとも会議を重ね、お客様に最適なソリューションを提供します。
応募資格 (1)【正社員】【正社員】法人ルート営業 ★試験機・計測器の提案や販売
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】【正社員】法人ルート営業 ★試験機・計測器の提案や販売
 茨城、栃木、群馬、東京、神奈川、山梨、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫
 備考:※希望勤務地については選考、もしくは説明会でお話しください
勤務時間 (1)【正社員】【正社員】法人ルート営業 ★試験機・計測器の提案や販売
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:50分)
職種・仕事内容の詳細 ご依頼・ご相談・定期訪問
 ▼
ヒアリング(訪問もしくはzoom)
 ▼
デモ・仕様決め
 →お客様からのご要望を営業担当が汲み取り、メーカーさんに相談します。
  そこから意見と商品の性能のすり合わせを重ね、デモを行います。
  デモで問題が無ければ、お客様より受注をいただき、ご対応いたします。
 ▼
納品
 ▼
アフターフォロー  
 →定期的に商品の調子をお客様に聞き、
  「動きが悪い」との回答があれば、メーカーさんと相談をし、問題を解決します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【正社員】法人ルート営業 ★試験機・計測器の提案や販売
 大学 卒業見込みの方
  月給:222,720円(固定残業代含む)
  ※基本給:191,720円

  固定残業代/月:31,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:227,920円(固定残業代含む)
  ※基本給:196,920円

  固定残業代/月:31,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】【正社員】法人ルート営業 ★試験機・計測器の提案や販売

 残業手当・通勤手当・住宅手当・家族手当・転勤に伴う各種補助・休日出勤手当・役職/資格手当・出精手当(前月の営業実績に応じて)
昇給 (1)【正社員】【正社員】法人ルート営業 ★試験機・計測器の提案や販売
 備考:年1回(4月)
賞与 (1)【正社員】【正社員】法人ルート営業 ★試験機・計測器の提案や販売
 備考:賞与:年3回(7月、12月)
決算賞与:9月 ※業績に応じて
休日・休暇 (1)【正社員】【正社員】法人ルート営業 ★試験機・計測器の提案や販売
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇
 備考:国民の祝日、振替休日、公務休暇、罹災特別休暇、隔離休暇 等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
産休・育児休暇制度:あり
家賃補助:あり ※転勤時のみ
その他福利厚生:外部セミナー無料受講制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【正社員】法人ルート営業 ★試験機・計測器の提案や販売
 期間:2か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】【正社員】法人ルート営業 ★試験機・計測器の提案や販売
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 2人 71.4%
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 4人 2人 50.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 7人 2人
2021年度 2人 1人
2020年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:72.2%
3年以内女性採用割合:27.8%
平均勤続年数 15.6年(2023年時点)
平均年齢
研修 あり:■社外セミナー
 180種類以上のセミナーの無料受講制度あり
 ・営業事務の基本、マーケティングの基本、電話対応 等のビジネス基礎知識
 ・傾聴力・質問力、ビジネストーキング、交渉力、成果を出す会議のコツ 等
 ・タイムマネジメント、タスク分解、ビジネスリーダー研修 等

■取扱商品についての勉強会
 ・製造元メーカー主催のデモ機実演
 ・展示会での特別講習会
 ・各営業所で開催される新製品の勉強会

■社内研修
 ・新入社員向けオリエンテーション→就業規則、ワークフローの説明
 ・入社1年目フォロー研修→社内業務ルールの再確認、主要取扱製品の実演

■OJT
 ・先輩社員の同行によるお客様との商談
 ・日常業務に対するフォロー
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.1日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、東京、神奈川、山梨、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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