通商株式会社
ツウショウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・営業 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・営業事務 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
大学卒・営業事務
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月17万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大を卒業予定の方
＜学部・学科・専攻＞
学部・学科不問
＜必須資格＞
「営業」志望の場合、普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
＜このような方、歓迎です！＞
◎人間性と知識欲を兼ね備えた方
通商は次の100周年に向けてさらなる躍進を目指しています。そのために欠かせないのが、当社をリードしてくれる人財。信頼を寄せられる『人間性』と、自ら貪欲に知識を吸収しようとする『知識欲』を重んじており、リーダーシップを発揮して幹部として活躍してくれることを期待しています。
◎住まいづくりに関心がある方
通商は人が安心して暮らせる住宅環境を提案し、未来の住宅に求められる本質を真摯に探求し続けてます。 ライフスタイルの多様化に伴い、住宅に対する価値観は大きく 変化しています。「より良い住宅環境で生活をしていただけるようにサポートしたい！」という志をもった方を歓迎します。
◎歴史と実績に裏打ちされた豊富なノウハウを吸収したい方
1962年に建材商社としてスタートし、さまざまなニーズに対応してきました。住宅資材の提供にとどまらず、 住環境に関する幅広い分野の知見とノウハウを当社は有しており、みなさんに継承したいと考えています。
◎誇りをもって、仕事に取り組める方
将来、自分の仕事を振り返った時に、よりよい住環境構築の一端を担えたと思えるよう、仕事に誇りを持って努力する方をお待ちしています。
上司との距離感が近く、フラットな環境で社員はのびのびと仕事に励んでいます。私たちは、社会への一歩を踏み出すみなさんを全力で応援したいと考えています。わからないことや困ったことがあれば、気軽に相談してください。上司や先輩社員が親身に対応し、業務知識やノウハウを余すところなく伝授します！
2025年3月に大学院修了、大学・短大を卒業予定の方
＜学部・学科・専攻＞
学部・学科不問
＜必須資格＞
「営業」志望の場合、普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
＜このような方、歓迎です！＞
◎人間性と知識欲を兼ね備えた方
通商は次の100周年に向けてさらなる躍進を目指しています。そのために欠かせないのが、当社をリードしてくれる人財。信頼を寄せられる『人間性』と、自ら貪欲に知識を吸収しようとする『知識欲』を重んじており、リーダーシップを発揮して幹部として活躍してくれることを期待しています。
◎住まいづくりに関心がある方
通商は人が安心して暮らせる住宅環境を提案し、未来の住宅に求められる本質を真摯に探求し続けてます。 ライフスタイルの多様化に伴い、住宅に対する価値観は大きく 変化しています。「より良い住宅環境で生活をしていただけるようにサポートしたい！」という志をもった方を歓迎します。
◎歴史と実績に裏打ちされた豊富なノウハウを吸収したい方
1962年に建材商社としてスタートし、さまざまなニーズに対応してきました。住宅資材の提供にとどまらず、 住環境に関する幅広い分野の知見とノウハウを当社は有しており、みなさんに継承したいと考えています。
◎誇りをもって、仕事に取り組める方
将来、自分の仕事を振り返った時に、よりよい住環境構築の一端を担えたと思えるよう、仕事に誇りを持って努力する方をお待ちしています。
上司との距離感が近く、フラットな環境で社員はのびのびと仕事に励んでいます。私たちは、社会への一歩を踏み出すみなさんを全力で応援したいと考えています。わからないことや困ったことがあれば、気軽に相談してください。上司や先輩社員が親身に対応し、業務知識やノウハウを余すところなく伝授します！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
ハウスメーカー、ゼネコン、デベロッパー、工務店など、既存のお客さまへのルート営業を担当。ニーズに合った住宅資材を提案・販売し、新製品や新素材などの情報提供し、資材受注や納期管理などを行います。 (2)【正社員】営業事務職 営業担当者のサポート業務を担い、事務作業にたずさわります。お客さまからの電話・メール応対や請求書や納品書などの書類作成などを行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
東京、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、山口、愛媛、福岡、熊本 備考：大阪府…本社・大阪第二支店、大阪第一支店、鳥飼支店、泉北支店 東京都…東京支店 京都府…木津川支店 兵庫県…加古川支店、西宮支店 愛知県…東海支店 三重県…鈴鹿支店 岡山県…倉敷支店、ダイコク事業岡山店 山口県…山口支店 愛媛県…四国支店 福岡県…福岡支店、久留米支店 熊本県…熊本支店 上記支店より、応募者の勤務地希望、支店の募集状況を含めて配属先を決定いたします。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会（WEB予定） 人事担当者より、会社概要、仕事内容などをお伝えさせていただきます。 説明会では選考を行いませんが、少しでも興味を持たれた方は、 書類選考にぜひ進んでいただきたく思っております。 ↓ ■書類選考 ご興味を持たれた方は、応募書類の送付をお願いしております。 履歴書などの書類を郵送、もしくはWEBより送信いただきます。 ※詳細は別途ご案内 当社の採用は人間性・積極性を重視していますので、あなたの経験を存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員ににご連絡いたします。 ↓ ■1次面接（人事担当者と60分ほどの面接です） 場所：WEBもしくは来社にて実施 来社の場合は大阪本社（大阪市北区中之島）にて行います。 別途適性検査を実施していただくことがございます。 ↓ ■2次面接（営業本部の役員と30分ほどの面接です） 場所：大阪本社（大阪市北区中之島） 仕事への熱意、入社して実現したいあなたの夢を教えてください。 ↓ ■最終面接（代表取締役） ↓ 内々定 ■提出書類 履歴書、成績証明書、 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：220,100円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：207,100円 固定残業代/月：45,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】営業事務職 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：177,800円（一律手当含む） ※基本給：164,800円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：2,000円（固定給に含む） 一律精勤手当：5,000円（固定給に含む） 一律食事手当：6,000円（固定給に含む） 通勤交通費支給 残業手当 資格手当（月額）／1級建築士3万円・2級施工管理技士1万円・日商簿記2級1万円ほか 家族手当（月額）／配偶者6,000円・子1人につき4,000円（上限合計16,000円） 住宅手当（月額）実家などは2,000円・独立世帯で5,000円・独立世帯30歳以上で1万円 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
年1回 備考：4月 ※2,000円～10,000円程度 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
年2回 備考：7月・12月 ※4か月分(2022年度実績)、別途業績により4月に決算賞与あり。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：125日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：確定拠出年金 JKホールディングスグループ持株会 定期健康診断（年１回） 女性事務員について私服勤務可能 時短勤務制度 スライド勤務制度 リモートワーク制度 退職金制度（勤続3年以上） 社員旅行 など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人社員研修、営業基礎研修、新任支店長研修、2～4年目研修、営業スキルアップ研修、中堅社員研修（各拠点の課長・主任クラス社員の営業研修）、管理職スキルアップ研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：営業職を対象に、建築施工管理技士や建築士などの学習・検定受験の費用を補助し、手当てを支給します。その他職種の方についても、簿記や宅地建物取引士、MOSなどスキルアップにつながる資格の取得費用支援を行っております。
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
ライフイベントに応じた働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、追手門学院大学、大阪経済大学、桃山学院大学、大阪学院大学、大阪市立大学、神戸大学、大阪商業大学、大阪大学、四天王寺大学、プール学院大学、甲子園大学、神戸国際大学、姫路獨協大学、流通科学大学、奈良大学、松山大学、松山東雲女子大学、九州産業大学、九州共立大学、東京工芸大学、日本大学、愛知大学、東海大学、福岡工業大学、宮崎大学、京都女子大学、相愛大学、帝塚山学院大学、神戸女子大学、神戸親和女子大学、武庫川女子大学、エリザベト音楽大学、広島大学、大阪工業大学、奈良県立大学、摂南大学、大阪産業大学、京都外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、大阪国際大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 東京、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、山口、愛媛、福岡、熊本
- 応募資格
- 短大、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
