PDRファーマ株式会社
ピーディーアールファーマ
2026

PDRファーマ株式会社

放射性医薬品/関連製品の研究・開発・製造・販売・輸出・輸入
業種
医薬品
医療関連・医療機関/ソフトウェア/医療機器
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・大学院卒/営業職 1~5名
理系大学、大学院卒/生産技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・大学院卒/営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、家族手当あり

理系大学、大学院卒/生産技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

※現在、エントリーを受け付けております※ (2024年5月14日追記)

放射性医薬品という専門的な領域で、医薬品の供給・普及させることにより医療に貢献していきませんか。

営業職(MR)では、医療機関の医師や診療放射線技師に対して、最新の医薬品に関する情報提供を行います。

放射性医薬品の製造では、サイクロトロンを活用し、放射性同位元素を核反応により生成しております。
生産技術職では、放射性医薬品の有効成分である放射性同位元素(RI)の製造や他部署の技術的なサポートを行います。

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方

<募集対象の学部・学科・専攻>
営業職:全学部全学科 ※薬剤師、診療放射線技師資格取得予定者歓迎
生産技術職:理系学部 ※機械工学、電気工学の学部・学科の方歓迎
品質管理職:理系学部 ※薬剤師資格取得予定者歓迎
研究職:理系大学院 (6年制薬学部&獣医学部可) ※薬剤師、獣医師資格取得予定者歓迎
開発職:理系学部 ※薬剤師資格取得予定者歓迎

<歓迎する人物像・スキル>
■人の役に立つのが好きな人
当社で取り扱っている放射性医薬品は、患者の体にかかる負担を減らしつつ、体の外からは見えにくい病気などを見つけることに寄与するものです。そのため、人の役に立ちたい、人の役に立てる研究がしたいという方に向いています。

■柔軟な考えができる人
当社理念のひとつに、患者や医療関係者に役立つ情報を提供するというものがあります。その人にとって何が知りたい情報なのかそうでないのか、情報を取捨選択し、柔軟に伝えられる方を歓迎します。

■人と協力するのが好きな人
同じ会社の仲間はもちろん、薬を提案・提供する医療関係者や病院の職員など、さまざまな人たちとコミュニケーションを取る機会が多くあります。そのため、人と協力して何かを成し遂げるのが好きな方にも向いています。

■生産技術職
薬剤師・放射線主任者の資格を取得見込みの方、機械/電気/電子/IT関連の学部・学科の方歓迎します。


最初は分からないこともあると思いますが、先輩スタッフが丁寧に教えていきます。まずはお気軽にご応募ください。


<選考基準>
個人面接や適性検査等により、人物および能力・適性を総合的に判断させていただきます。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】研究職(5)【正社員】開発職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
MR職では、医療機関に訪問し、医師や診療放射線技師に対して、放射性医薬品の情報提供、収集、伝達を行います。スタッフ職では、MRをサポートするため学術支援や画像技術支援を行います。
(2)【正社員】生産技術職
製品の安定生産と原価低減を実現するために、生産設備の維持管理や設備投資・改良の立案、技術支援を行います。
また、サイクロトロンの運転を行い、RI原料の製造を行います。
(3)【正社員】品質管理職
GMP に基づき、高品質な医薬品の維持・管理をするために、製品及び医薬品の原材料や資材の品質検査及び、製造所環境の維持管理体制を推進しています。
(4)【正社員】研究職
理化学研究、非臨床研究、製剤開発研究、承認申請に関わるドキュメント作成業務を行い、放射性医薬品の創薬全般の業務に携わります。
(5)【正社員】開発職
治験の計画立案から実施・進捗管理、さらに承認申請及び審査対応に関する業務まで、一連の開発業務を行います。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質管理職(5)【正社員】開発職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(4)【正社員】研究職
 大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 北海道、宮城、東京、石川、愛知、大阪、岡山、福岡
 備考:MR職は、全国主要都市にある支店での勤務となります。スタッフ職は、東京での勤務となります。
(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】研究職
 千葉
(5)【正社員】開発職
 東京
 備考:東京にある本社での勤務となります。
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【事業場外労働時間制】
 みなし労働時間(1日):7時間40分
 勤務時間帯目安:9:00~17:40
 備考:スタッフ職は、固定時間制度・標準労働時間制 またはフレックスタイム制になります。
(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:10(休憩:1時間)
 備考:始業及び就業の時間は、業務の都合により事前にお伝えして各人において変更することがあります。
(4)【正社員】研究職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:10(休憩:1時間)
(5)【正社員】開発職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:40(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■適性試験・面接(複数回)

■内定
提出書類 エントリーシート、成績証明書、研究概要書※
※生産技術職、品質管理職、研究職、開発職につきましては、研究概要書を提出いただきます。
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。
ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年10月支給)
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年10月支給)
  月給:260,000円
  ※基本給:260,000円

 備考:MR職に関しては、フレキシブル事業外みなし勤務制度適用後、MR手当、外勤手当支給あり。
※6年制薬学部卒、6年制獣医学部卒は大学院卒(新卒)の給与
(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質管理職(5)【正社員】開発職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年10月支給)
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年10月支給)
  月給:260,000円
  ※基本給:260,000円

 備考:※6年制薬学部卒、6年制獣医学部卒は大学院卒(新卒)の給与
(4)【正社員】研究職
 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年10月支給)
  月給:260,000円
  ※基本給:260,000円

 備考:※6年制薬学部卒、6年制獣医学部卒は大学院卒(新卒)の給与
博士後期課程修了は、基本給27万円。
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】研究職(5)【正社員】開発職

 通勤交通費全額支給
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】研究職(5)【正社員】開発職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】研究職(5)【正社員】開発職
 年2回
 備考:10月、翌4月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】研究職
 完全週休2日制(土日)、祝日、会社指定休日2日、年末年始
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:そのほか、誕生日休暇、アクティブライフ休暇(勤続十年毎に達した正社員)あり
(5)【正社員】開発職
 完全週休2日制(土日)、祝日、会社指定休日2日、年末年始
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 備考:そのほか、誕生日休暇、アクティブライフ休暇(勤続十年毎に達した正社員)あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:借り上げ社宅制度
資格取得支援制度
定期健康診断(年1回)
社員食堂 ※千葉工場
時短勤務制度
在宅勤務制度
退職金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】研究職(5)【正社員】開発職
 期間:入社後3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年10月1日時点)
2022年事業開始のため2022年度データのみ
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 14.5年(2023年10月1日時点)
平均年齢 42.2歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:新卒研修、階層別研修、MR研修など
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり
メンター制度 あり:新入社員とともに、新入社員をフォローする「新人指導員」制度に力をいれております。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人1人
取得対象者数 8人1人
育休取得率 37.5%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.2%
(2023年10月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、千葉、東京、神奈川、石川、愛知、大阪、岡山、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
大学卒:月給24万円 大学院修士:月給26万円 大学院博士:月給27万円
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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