石川テレビ放送株式会社
イシカワテレビホウソウ
2026

石川テレビ放送株式会社

フジテレビ系列/リフレッシュ/Live newsイット!/イベント事業
業種
放送
本社
石川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学・大学院卒・総合 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学・大学院卒・総合

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    未定
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

好奇心旺盛な方、ポジティブ思考の方、情報感度が高くいち早く情報をキャッチすることにやりがいや楽しさを感じられる方、協調性のある方を求めています。石川県へのU Iターンを希望する方も歓迎します。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職( 報道、制作、営業、企画事業、編成、技術など)
仕事内容 (1)【正社員】総合職( 報道、制作、営業、企画事業、編成、技術など)
報道・制作以外にも営業、企画事業、編成、技術、総合企画など多岐にわたります。
どの部署でも、新しい経験ができる、やりがいを感じられる魅力的な仕事です。
応募資格 (1)【正社員】総合職( 報道、制作、営業、企画事業、編成、技術など)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職( 報道、制作、営業、企画事業、編成、技術など)
 東京、富山、石川、愛知、大阪
勤務時間 (1)【正社員】総合職( 報道、制作、営業、企画事業、編成、技術など)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
  ↓
説明会参加(2/29まで受付中※任意参加です)
  ↓
書類提出(4/22弊社必着)
  ↓
書類選考(4月中旬ごろ)
  ↓
グループ面接(4月下旬~5月頃)
  ↓
筆記試験・個人面接(5月中旬)
  ↓
最終面接(5月下旬~6月上旬)
  ↓
  内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職( 報道、制作、営業、企画事業、編成、技術など)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:209,200円
手当 (1)【正社員】総合職( 報道、制作、営業、企画事業、編成、技術など)
 備考:時間外手当、通勤手当、資格手当(第一級無線技術士)など
昇給 (1)【正社員】総合職( 報道、制作、営業、企画事業、編成、技術など)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職( 報道、制作、営業、企画事業、編成、技術など)
 年4回
 備考:3月、6月、9月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職( 報道、制作、営業、企画事業、編成、技術など)
 週休2日制,祝日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:和倉温泉に保養施設あり
各種同好会
社屋内トレーニング室あり(シャワー完備)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職( 報道、制作、営業、企画事業、編成、技術など)
 期間:入社後1年間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 5人 1人 80.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 2人
2021年度 採用実績なし
2020年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 16.3年(2023年12月時点)
平均年齢 41.4歳(2023年12月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、1週間~2週間程度の研修を実施
(部門ごとの仕事内容レクチャー、配属先での実地研修)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 26.4%
(2023年12月時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、石川工業高等専門学校、大阪芸術大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、慶應義塾大学、信州大学、津田塾大学、東京芸術大学、同志社大学、名古屋大学、奈良女子大学、日本大学、広島大学、北陸大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、石川、愛知、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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