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株式会社キーテクノロジー

【総合鋼板加工メーカー】

業種	機械重電・産業用電気機器／プラント・エンジニアリング／輸送機器／鉄鋼
本社	群馬

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採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

管理系・技術系・技能系	6～10名

気になる登録人数

気になる登録人数	257名

モデルケースの見方

モデルケース

管理系・技術系・技能系

採用人数	2025年卒予定 6～10名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

＜求める人材像＞

1.「リーダーシップのある人物」
2.「直感的に本質をとらえることができ、論理的に物事を考えられる人物」
3.「自身の武器を持ち、仕事に活かせる人物」
4.「積極的・自発的に知識・技術・技能を習得し、能力向上に取り組める人物」
5.「チーム（組織）として協力し、目標・目的に向かって取り組める人物」

募集概要

職種	(1)【正社員】管理系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】技能系
仕事内容	(1)【正社員】管理系総務/営業/生産管理/倉庫管理/IT/営業事務 (2)【正社員】技術系生産技術/品質保証/IT/CAM (3)【正社員】技能系製造
応募資格	(1)【正社員】管理系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】技能系共通　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方専門卒（新卒）2年制の給与　専門卒業見込みの方短大（新卒）2年制の給与　短大卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】管理系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】技能系　群馬　備考：本社・工場（群馬県佐波郡玉村町）
勤務時間	(1)【正社員】管理系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】技能系　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:10（休憩：1時間10分）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ＆スケジュール	【エントリー】　▼ 【工場見学・会社説明会】　▼ 【書類選考】　エントリーシート（インターンシップ又は会社説明会参加時にご案内します）　▼ 【一次選考】　面接（総務）　▼ 【二次選考】　面接（部課長）　▼ 【三次選考】　面接（役員）　▼ 【内定】

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】管理系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】技能系共通　短大/専門卒業見込みの方　　月給：203,000円　大学卒業見込みの方　　月給：222,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：228,400円　備考：専門卒（2年制）、短大卒（2年制）の給与は下記を参照専門卒（新卒）2年制の給与　専門卒業見込みの方　　月給：207,000円短大（新卒）2年制の給与　短大卒業見込みの方　　月給：207,000円
手当	(1)【正社員】管理系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】技能系　一律通勤手当　通勤手当、家族手当、海外勤務手当など
昇給	(1)【正社員】管理系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】技能系　年1回
賞与	(1)【正社員】管理系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】技能系　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】管理系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】技能系　完全週休2日制（会社カレンダーによる）　年間休日：116日　有給休暇：15日　※入社時点で15日の有給付与　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：年間休日116日＋一斉有休取得日5日（2023年度）　　　　※当社カレンダーに準ずる
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：労災上乗せ保険、社内貸付金制度、退職金（勤続1年以上で支給）、海外研修、各種資格取得支援、野球部、サッカー部、テニス部、ゴルフ部、アウトドア部、慰安旅行、忘年会、その他レクリエーションなど
試用期間	■期間 (1)【正社員】管理系管理系　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし管理系（2年制専門卒）/管理系（2年制短大卒）　期間：3か月　※労働条件の変更なし (2)【正社員】技術系技術系　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし技術系（2年制専門卒）/技術系（2年制短大卒）　期間：3か月　※労働条件の変更なし (3)【正社員】技能系技能系　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし技能系（2年制専門卒）/技能系（2年制短大卒）　期間：3か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	7人	0人	100.0%
2021年度	9人	0人	100.0%
2020年度	3人	2人	33.3%

（2023年6月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	6人	1人
2022年度	6人	3人
2021年度	2人	1人

3年以内男性採用割合：73.6%
3年以内女性採用割合：26.4%

平均勤続年数

10.4年（2023年6月1日時点）

平均年齢

35.5歳（2023年6月1日時点）

研修

あり：■新入社員研修
基礎研修、仕事の心構え、問題解決力研修、安全教育、各種資格取得等
■階層別教育
各階層にて研修を行います。コンプライアンス研修、行動規範・基本行動研修等を行います。
■その他、職種別研修、選抜研修など必要に応じて実施します。

自己啓発支援

あり：資格取得支援あり

メンター制度

あり：入社後1年間は、配属先の先輩とは別に、「相談係」となるメンターが相談に乗ってくれます。月1回の面談や食事に行くこともあります。※毎月上限￥5,000/人の食事代補助あり

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

あり：技能大会の実施あり

月平均所定外労働時間

20.2時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

12.2日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	5人	2人
取得対象者数	6人	2人
育休取得率	83.3%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

その他の情報

参考データ

慰安旅行	5年に1度、海外旅行を行っております。2023年度は設立40周年を記念して、社員の希望者全員でハワイ旅行に行きました。積立なし、旅行費用全額会社負担。同居のご家族もご一緒にご参加いただけます。
バスツアー	2回/年、国内のテーマパークへの旅行や、スキーツアーを行っています。同居のご家族もご一緒にご参加いただけます。
トレーニングルーム完備	本社事務所にはトレーニングジムを完備しておりますので、社員は自由にご利用いただけます。
社員食堂あり	日替わりランチは300円、麺類は200円です。ご飯・お味噌汁は毎日無料で提供しております。

採用実績校

愛知大学、足利工業大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪電気通信大学、金沢大学、共立女子大学、群馬県立女子大学、群馬大学、群馬大学大学院、工学院大学、国学院大学、埼玉工業大学、札幌学院大学、静岡大学、芝浦工業大学、淑徳大学、上武大学、駿河台大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、東京経済大学、東京大学、新潟大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本大学、法政大学、前橋工科大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、山形大学大学院、山梨学院大学、立正大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
群馬
応募資格: 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系