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キヤノン株式会社

株式公開

業種	精密機器コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／半導体・電子部品・その他／家電・ＡＶ機器／総合電機（電気・電子機器）
本社	東京

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採用情報

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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

総合職	未定

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

総合職

採用人数	2025年卒予定未定
初年度月収例	―
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会随時面接随時内々定 ―
応募・選考時提出書類	エントリーシート、その他

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■選考方法
　詳しくは当社のホームページをご覧ください。

■選考におけるポイント
　当社の採用選考では、面接を通じた双方向の対話を重視しています。
　面接選考では限られた面接時間で一人ひとりの研究内容や人柄にフォーカスするため、【学校名不問での面接】を行っております。

募集概要

職種	(1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
仕事内容	(1)【正社員】技術系職種研究・開発・設計、生産技術、製造技術、品質技術、知的財産法務、生産管理、ファシリティ技術、調達技術など (2)【正社員】事務系職種事業企画、経営企画、経理、法務、知的財産法務、調達、生産管理、ロジスティクス、広報・宣伝、人事・総務など
応募資格	(1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種 ●高専本科・専門学校卒　専門/高専卒業見込みの方　専門/高専卒業の方　（2015年4月～2024年3月卒の方） ●大学卒・高専専攻科卒　高専/大学卒業見込みの方　高専/大学卒業の方　（2015年4月～2024年3月卒の方） ●大学院卒（修士了）/●大学院卒（博士了）　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　（2015年4月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種　茨城、栃木、東京、神奈川、静岡、大分、海外
勤務時間	(1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:00 　備考：勤務地・職種によって異なります。
採用ステップ＆スケジュール	詳しくは当社のホームページをご覧ください。 ■キヤノン　採用情報■ 　→　https://global.canon/ja/employ/
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種 ●高専本科・専門学校卒　専門/高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：210,500円　専門/高専卒業の方　　月給：210,500円 ●大学卒・高専専攻科卒　高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：210,500円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：237,000円　高専卒業の方　　月給：210,500円　大学卒業の方　　月給：237,000円 ●大学院卒（修士了）　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：260,500円　大学院卒業の方　　月給：260,500円 ●大学院卒（博士了）　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：313,000円　大学院卒業の方　　月給：313,000円
手当	(1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種　備考：赴任手当など
昇給	(1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種　年1回
賞与	(1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種　完全週休2日制（原則土日・祝日）、年末年始、夏季連休　年間休日：125日　有給休暇：13日～13日　※初年度のみ13日、次年度より20日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇　備考：◆フリーバカンス制度 1年間の任意の時期に、年次有給休暇を拠出し、1週間の連続休暇を取得する制度 ◆リフレッシュ休暇制度勤続5年ごとに、3～10日の連続休暇が付与される特別休暇制度
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：各種社会保険、企業年金、持株会、共済会、入社時支度金、転勤時支度金、保養所、スポーツ施設、診療所など
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種　期間：出社の日より14日間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種　期間：最長6か月（入社時研修等予定）　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数	－
過去3年間の男女別新卒採用者数	－
平均勤続年数	19.8年（2022年12月31日時点）
平均年齢	－
研修	あり：キヤノンはキャリアに応じた多彩な教育プログラムを用意し、スキルアップをサポートしています。・技術系・事務系共通の研修として、ビジネススキル研修や語学研修などの多岐にわたる教育プログラムを実施しています。・技術系向けには、各専門分野を磨く「技術分野別研修」、欧米を中心とした大学の修士課程に留学し、業務分野の世界最先端の研究を学ぶ「技術者海外留学制度」などを実施しています。 2018年にはソフトウェア人材の育成に特化した研修施設である”Canon Institute of Software Technology（CIST）”を設立し、先端技術人材の育成やリカレント教育（学びなおし）を行い、競争力の強化、人材の有効活用を積極的に進めています。・事務系向けにはアジアの大学で語学研修をした後、現地法人で実務研修を行う「アジアトレーニー制度」、欧米の販売会社に出向し、グローバルビジネスを体験する「欧米トレーニー制度」などを実施しています。・2020年より新たに、技術系・事務系共通の制度として、入社後３年までの期間に国内と海外で販売やマーケティングの現場を経験する「キヤノングローバルマーケティング＆セールストレーニー制度」を創設しました。
自己啓発支援	あり：週末やアフター５に受講可能な研修やe-learningを会社から提供しています。内容は、ビジネススキルや語学、PCスキルに関するものなど、多岐にわたる内容を提供しています。
メンター制度	あり：「ブラザー・シスター制度」により、入社後約1年半まで、先輩社員がメンターとなり、職場適応支援や、キャリア形成支援を含めた相談役となります
キャリアコンサルティング制度	あり：キャリアコンサルティングの専任組織を置き、社員が常にキャリア相談をできる体制を整えています。
社内検定等の制度	－
月平均所定外労働時間	9.4時間（2021年度実績）
有給休暇の平均取得日数	16.4日（2021年度実績）
育児休業取得者数（男女別）	－
役員・管理職の女性比率	－

その他の情報

参考データ

配属方法について	入社前に、各職種の説明を十分に行った上で、配属面談を実施します。この面談を通じて、みなさんの希望を把握し、さらに適性および職場のニーズを勘案して、配属先を決定します。
障がい者採用	キヤノンは「共生の理念」のもと、障がいをもった方の採用を積極的に進めています。現在、約440名の方々が活躍しています。

詳細情報

主な募集職種: 事務系販売系技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地: 茨城、栃木、東京、神奈川、静岡、大分、海外
応募資格: 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　専門、高専、大学、大学院卒業の方（2015年4月～2024年3月卒の方）
卒業年次に関わらず応募可能です。なお、新卒者と同じ労働条件になります。
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系