株式会社ニッチュー
ニッチュー
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
以下ひとつでも当てはまる方を求めています！
・考えることに夢中になれる人方
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・機械いじりが好きな方
・自分がなりたい姿のビジョンを持ちながら働ける方
・探求心のある方
・応用力のある方
・考えることに夢中になれる人方
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・機械いじりが好きな方
・自分がなりたい姿のビジョンを持ちながら働ける方
・探求心のある方
・応用力のある方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】提案営業(2)【正社員】機械設計職(3)【正社員】電気設計職(4)【正社員】技術職(5)【正社員】機械組立・サービスエンジニア職(6)【正社員】研削材業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】提案営業
ブラストマシンの導入を考えているお客様へ、当社が取り扱う製品を紹介・提案。 製品の提案から導入後のフォローまで担当します。 (2)【正社員】機械設計職 ブラストマシン本体の計画・設計と必要な書類の作成。 (3)【正社員】電気設計職 電気プログラム（シーケンス、タッチパネル、ロボットなど）や電気図面を作成。 電気に関する機械配線工事なども覚えていただきます。 (4)【正社員】技術職 ・ユーザーの要望に見合った機械の加工方法の検討・提案 ・ニーズに合わせた機械能力決定の為のテスト及び検証、測定作業 ・受託によるブラスト加工作業 (5)【正社員】機械組立・サービスエンジニア職 ・機械組立・機械据付作業 ・サービスエンジニア作業 (6)【正社員】研削材業務 研削材の製造、品質管理、集荷作業。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】提案営業(2)【正社員】機械設計職(3)【正社員】電気設計職(4)【正社員】技術職(5)【正社員】機械組立・サービスエンジニア職(6)【正社員】研削材業務
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】提案営業
東京、愛知、大阪、福岡 (2)【正社員】機械設計職(3)【正社員】電気設計職(4)【正社員】技術職 千葉 (5)【正社員】機械組立・サービスエンジニア職 福島、千葉 (6)【正社員】研削材業務 福島 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】提案営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：45分） 備考：土曜出勤の場合：9：00～16：00（実働6時間15分／休憩45分） (2)【正社員】機械設計職(3)【正社員】電気設計職(4)【正社員】技術職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～16:55（休憩：5分） 備考：・土曜出勤の場合 8：00～16：00（実働6時間50分／休憩70分） (5)【正社員】機械組立・サービスエンジニア職(6)【正社員】研削材業務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～16:55（休憩：1時間5分） 備考：・土曜出勤の場合 8：00～16：00（実働6時間50分／休憩70分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【営業職】
ブラストマシンの導入を考えているお客様へ、当社が取り扱う製品を紹介・提案をしていただきます。導入後も消耗財や研削材の販売、アフターメンテナンスなど、お客様の窓口となって対応していくポジションです。 取り扱う製品が設備向けの機械であることから、お客様もブラストマシンの基本的な知識を持たれています。そのため、時には技術営業として対応していくことも求められます。 ≪具体的な業務の流れ≫ お客様との打ち合わせを通じて作成した仕様書をもとに設計スタッフが設計図を作成し、製造スタッフが製品を作り出します。機械の受注生産において仕様書作成前の打ち合せがとても重要な分、自らの提案した内容が製品として形になった時の醍醐味は格別です！ ≪業務の流れ（1日のスケジュール）≫ 09：00／出社・メールチェック 10：00／訪問先へアポイントの確認 11：00／お客様訪問・商談・打合せ 12：00／昼食 13：00／事務所に戻り議事録を確認・打合せ 14：00／議事録の内容をもとに工場との打ち合わせ（WEB又はメール） 16：00／見積作成・お客様への連絡 17：30／日報作成・上長へ報告・帰社 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【機械設計職】
ブラストマシン本体の計画・設計と必要な書類の作成を行います。 設計するのは主に2種類です。 ・お客様の仕様に合わせた「一品物」のオーダー機 ・弊社の標準機に追加仕様を加えた準標準機 納入した機械は国内外で数万台に達しております。過去に作成した図面を応用できる場合もあればブラストの機構を考えながら一から設計していく場合と様々です。先輩が蓄積してきた図面データを活用しながらあなたならではのアイデア（組立工数の少ない設計、メンテナンス効率を考えたユーザーにやさしい設計など）を取り入れてください。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【電気設計職】
電気プログラム（シーケンス、タッチパネル、ロボットなど）や電気図面を作成いたします。 電気に関する機械配線工事なども覚えていただきます。 機械設備に於いて制御設計とは一言で申しますと機械に「命」を吹き込む作業と言えます。その設計を担う技術者のニーズは高く、将来的にはロボット対応の業務も出てまいります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【技術職】
・ユーザーの要望に見合った機械の加工方法の検討・提案 お客様によってブラスト加工をする目的は様々。要望を聞きそれに合った機械を検討し提案します。 ・ニーズに合わせた機械能力決定の為のテスト及び検証、測定作業 提案した機械がお客様の製品にどのように作用するのかを、弊社テスト機によって検証し、評価・測定します。 ・受託によるブラスト加工作業 お客様からお預かりした製品を弊社にてブラスト加工します。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【機械組立・サービスエンジニア職】
■機械組立・機械据付作業 汎用型の標準機にオプション仕様を加えた機械を準標準機と呼んでおります。それとは別にお役様の仕様に合わせたフルオーダーの機械をオーダー機と呼んでおり組立いただく機械は大きく分けてこの2つのタイプによります。 組立については自社工場で行いますが、大型の機械になると稀にですがお客様先の工場で組み立てをすることがあります。 工期については短期間で完了するものもあれば大型の機械になると長期間を要するものもあります。無事に組立が終了したら想定通りに機械が動くかの試運転と調整を行い問題がなければお客様の工場で据え付け作業を行います。 機械組立→ 完了後の試運転（調整）→ 機械据付 の一連の作業が仕事になります。 ■サービスエンジニア作業 お役様へ納入後の機械メンテナンス及び消耗品の交換を含むアフターサービスが主な作業内容になります。定期的にお客様を訪問し消耗品の交換や定期点検を行い修理が必要な場合はその場で対応してもらいます。また機械トラブルなどで緊急対応いただく事もあります。（時間外や夜間の対応などはありません） 海外へ納入している機械もありますので海外出張でのメンテナンス対応をお願いすることもあります。（商社や現地法人のスタッフが同行いたしますので言語や滞在中の心配はいりません） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【研削材業務】
研削材の製造、品質管理、集荷作業を一貫してお任せいたします。溶解作業を伴う製造やボビンに巻かれた線状の研削材のもとになる素材をカットしながら製造する方法が主になります。製造して終わりではありませんので品質管理および袋詰め出荷作業が主な業務になります。安全第一で作業を行っていただきます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】提案営業
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：210,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：10,000円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】機械設計職(3)【正社員】電気設計職(4)【正社員】技術職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：215,000円 ※基本給：215,000円 (5)【正社員】機械組立・サービスエンジニア職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：202,000円 ※基本給：202,000円 (6)【正社員】研削材業務 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：190,000円 ※基本給：190,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】提案営業(2)【正社員】機械設計職(3)【正社員】電気設計職(4)【正社員】技術職(5)【正社員】機械組立・サービスエンジニア職(6)【正社員】研削材業務
■通勤手当（月3万円まで） ■残業手当（固定残業超過分を支給） ■赴任・宿泊手当 ■日帰り出張時、海外出張時手当あり ■休日手当 ■ファミリーボーナス（GW、夏季などの長期休暇の期間に会社都合で休日出勤した場合） |
| 昇給 | (1)【正社員】提案営業(2)【正社員】機械設計職(3)【正社員】電気設計職(4)【正社員】技術職(5)【正社員】機械組立・サービスエンジニア職(6)【正社員】研削材業務
年1回 備考：期末査定による |
| 賞与 | (1)【正社員】提案営業(2)【正社員】機械設計職(3)【正社員】電気設計職(4)【正社員】技術職(5)【正社員】機械組立・サービスエンジニア職(6)【正社員】研削材業務
年2回 備考：その他、インセンティブを年1回支給(業績による） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】提案営業(2)【正社員】機械設計職(3)【正社員】電気設計職(4)【正社員】技術職(5)【正社員】機械組立・サービスエンジニア職(6)【正社員】研削材業務
・週休2日制（土日） ※第一土曜日は出勤 ・祝日 年間休日：115日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】提案営業(2)【正社員】機械設計職(3)【正社員】電気設計職(4)【正社員】技術職(5)【正社員】機械組立・サービスエンジニア職(6)【正社員】研削材業務 期間：3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 25.0年（2022年4月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：【入社後の研修】
上長が教育担当として任命され、教育課程の進捗を確認いたします。 【座学講習】 ブラスト教材（参考図書など）を使ってブラスト～全般について講習を行います。 【工場研修】 座学で得た知識を実機等を使用しながら検証。機械の構造、受注した機械がどのように製品化されるか等、組立体験なども交えながら習得してもらいます。安全に関する知識もしっかり学習してもらいます。 【OJTによる学習】 先輩との同行による客先での実践研修を含む現場での講習です。 |
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| 自己啓発支援 | あり：業務上必要とみなした資格については、外部セミナーや受講費用などを会社が負担し、スキルアップを支援します。 | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 福島、千葉、東京、愛知、大阪、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
