この仕事のポイント
先輩からの就職活動アドバイス!
選考で「よくできた」と思えたとき、その基準は何でしょう。覚えた通りに話せた、笑顔で話せた、質問に答えられた……。しかし、「よくできた」けど通過できないこともあります。「選考=企業の求めていること」ですから、そのときあなたは、あなた自身でしたか。それとも、ちょっとウソの自分でしたか。本当はどんな自分を認めてもらいたいのか、自分をよく知るチャンスだと考えてみると、就職活動そのものにも意味があるものだと思えるかもしれませんよ。
株式会社日能研の先輩社員
子ども達一人ひとりと向き合う学習支援
学習スタッフ東川 高弘
子どもの数だけ学びの方法があります。
学習スタッフ中島 綾子
子ども一人ひとりが学びやすい環境づくりをする
学習スタッフ砂田 勇気
子どもの学びに一番近くで関われる、子どもの学びに寄り添う仕事
学習スタッフ田丸 みなこ
子どもの学習支援およびイベントの企画や集客などに関する営業全般
坪井 大智
子ども達の学びに関わり続ける×考える
モデレーター(教務スタッフ)・社会科近藤 義政