株式会社池田模範堂
イケダモハンドウ
2026
業種
医薬品
本社
富山

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

次の100年に向けて、『挑戦』できる方を求めています。

池田模範堂は、これまで100年以上の歴史の中で、
様々な『挑戦』を重ねてきました。
これからも、医薬品メーカーとして、
より多くのお客様により良い商品を届け続けるためには、
社員一人ひとりの日々の『挑戦』が不可欠と考えています。

当社が求める人物像は、「自律」「協働」の心構えを持って
『挑戦』することができる人です。

【自律】 自らの意志を以て判断し、目標に向かって行動する。
【協働】 自分と相手どちらも尊重し、目的を意識して最善を尽くす。

これらを原動力に、私たちと一緒に新たな時代を創ってくれる皆さんに
お会いできることを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】研究開発コース(2)【正社員】工場技術コース(3)【正社員】生産技術コース(4)【正社員】薬剤師コース
仕事内容 (1)【正社員】研究開発コース
医薬品の研究開発
(2)【正社員】工場技術コース
医薬品の品質管理
(3)【正社員】生産技術コース
生産設備の導入/設計/改善/保全、施設の保守点検
(4)【正社員】薬剤師コース
医薬品の品質管理 又は 研究開発
応募資格 (1)【正社員】研究開発コース
 大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】工場技術コース(4)【正社員】薬剤師コース
 大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】生産技術コース
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】研究開発コース(2)【正社員】工場技術コース(3)【正社員】生産技術コース(4)【正社員】薬剤師コース
 富山
勤務時間 (1)【正社員】研究開発コース(2)【正社員】工場技術コース(3)【正社員】生産技術コース(4)【正社員】薬剤師コース
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 「リクナビ2025」よりエントリー
 ▽
会社説明会
 ▽
選考
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格補足説明 研究開発コース:2025年3月に卒業・修了見込みの大学院生(6年制学部含む)で理系学科の方
工場技術コース:2025年3月に卒業・修了見込みの大学生、大学院生で薬学/創薬/化学/生物学科の方
生産技術コース:2025年3月に卒業・修了見込みの高専生、大学生、大学院生で機械/電気学科の方
薬剤師コース:2025年3月に卒業・修了見込みの大学生、大学院生で薬剤師免許取得予定の方
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究開発コース
 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:242,000円
  ※基本給:242,000円

 備考:6年制薬学卒給与:月給242,000円
(2)【正社員】工場技術コース
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:242,000円
  ※基本給:242,000円

 備考:6年制薬学卒給与:月給242,000円
(3)【正社員】生産技術コース
 高専 卒業見込みの方
  月給:204,000円
  ※基本給:204,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:242,000円
  ※基本給:242,000円
(4)【正社員】薬剤師コース
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:242,000円
  ※基本給:242,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:242,000円
  ※基本給:242,000円
手当 (1)【正社員】研究開発コース(2)【正社員】工場技術コース(3)【正社員】生産技術コース(4)【正社員】薬剤師コース

 通勤手当、住宅補助手当(当社規定による)
昇給 (1)【正社員】研究開発コース(2)【正社員】工場技術コース(3)【正社員】生産技術コース(4)【正社員】薬剤師コース
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】研究開発コース(2)【正社員】工場技術コース(3)【正社員】生産技術コース(4)【正社員】薬剤師コース
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】研究開発コース(2)【正社員】工場技術コース(3)【正社員】生産技術コース(4)【正社員】薬剤師コース
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他、福利厚生:社員旅行、部活動、会員制福利厚生サービス、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究開発コース(2)【正社員】工場技術コース(3)【正社員】生産技術コース(4)【正社員】薬剤師コース
 期間:3ヶ月経過後の暦日の15日まで
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 10人 1人 90.0%
2020年度 8人 1人 87.5%
(2023年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 2人
2021年度 7人 3人
2020年度 5人 3人
3年以内男性採用割合:61.9%
3年以内女性採用割合:38.1%
平均勤続年数 14.1年(2023年4月時点)
平均年齢 39.6歳(2023年4月時点)
研修 あり:入社時の新入社員研修、半年・1年・2年経過時のフォロー研修、各職場での実務に合わせた研修
自己啓発支援 あり:外部研修の受講や通信教育の受講費用を会社で援助している
メンター制度 あり:ブラザー、シスター制度を導入(入社時から1年間)
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリア研修を対象世代に対して実施。希望者には外部コンサルタントとの面談機会を設けている。
社内検定等の制度 あり:資格認定制度(各職種毎に特定の知識や技術が必要な仕事をする際に試験を受けて作業資格を取得する)
月平均所定外労働時間 5.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人5人
取得対象者数 8人5人
育休取得率 25.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.5%
(2023年4月時点)

その他の情報

採用実績校

大阪大学大学院、大阪薬科大学、岡山大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、工学院大学大学院、甲南大学大学院、滋賀大学、島根大学大学院、信州大学大学院、城西大学大学院、千葉大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、富山大学、富山大学大学院、新潟大学大学院、日本大学、法政大学、北海道大学大学院、明治大学、名城大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
勤務地限定採用あり
富山
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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