株式会社NTTデータMHIシステムズ
エヌティティデータエムエイチアイシステムズ
2026
業種
情報処理
ソフトウェア
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:システムエンジニア 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:システムエンジニア

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では、システムエンジニア、インフラエンジニア、ソリューション営業など、ITに関わる様々な分野でスペシャリスト人財が活躍しています。
入社後にシステム開発に関する様々な研修があり、キャリアアップに向けたサポートや、語学研修やソフトスキル研修なども充実しています。
経験は問いませんので、「システムエンジニアとして頑張りたい!」というやる気のある学生さんのご応募をお待ちしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
情報システムの企画・開発・運用
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア
 東京、神奈川、愛知、滋賀、兵庫、広島、長崎
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア
【品川・横浜・高砂・長崎】
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
【相模原・名古屋・三原・下関】
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
【広島】
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:15(休憩:1時間)
【神戸】
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:40(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 当社の採用選考ステップは以下の通りです。

1.当社開催プログラムへ参加
     ↓
2.書類選考
 ・エントリーシート提出
 ・適性検査(1種類目)受検
 ・適性検査(2種類目)受検
     ↓
3.個人面接(1回)
     ↓
4.最終面接

※選考ステップは一部変更となる場合がございます。
※面接はオンライン開催を予定しております。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『会社説明会』

NTTデータMHIシステムズってどんな会社?仕事内容は?
短時間でみなさんに当社ならではの強みなどをお伝えしていきます!
プログラム後半にはNGなしの若手社員との質疑応答のお時間も用意します。
オンラインでの開催となりますのでご自宅から、大学から、
お好きな場所で当社への理解を深めてください!

《プログラム内容》
■会社説明
■社員による質疑応答

【開催日時】
・5月24日(金)10:30~12:00
・5月28日(火)13:30~15:00

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【エントリー方法】
まずはリクナビよりエントリーしてください。
当社の新卒マイページより予約を受付いたします。


皆様のお申し込みをお待ちしています!
当社エントリー:https://job.axol.jp/hy/s/nttdata-mhis_25/entry/agreement
提出書類 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:222,520円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:228,720円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:236,420円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア
 一律通勤手当、一律扶養手当、一律住宅手当、一律待機手当
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア
 年1回
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 26人 3人 88.4%
2021年度 26人 1人 96.1%
2020年度 27人 2人 92.5%
(2023年10月13日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 19人 8人
2022年度 22人 4人
2021年度 21人 5人
3年以内男性採用割合:78.4%
3年以内女性採用割合:21.6%
平均勤続年数 18.1年(2023年10月時点)
※旧会社から引き継ぐ
平均年齢
研修 あり:
■新入社員研修(1年間のプログラム)
■人財育成プログラム(キャリア開発プログラム)
■外部研修受講制度
自己啓発支援 あり:
■新入社員研修、人財育成プログラム、階層別教育、管理者教育、専門教育、グローバル教育、他
■資格取得奨励制度
メンター制度 あり:
入社1年目は新入社員1名に対して先輩社員1名がメンターとしてサポート
キャリアコンサルティング制度 あり:
■新入社員研修、人財育成プログラム、階層別教育、管理者教育、専門教育、グローバル教育、他
■資格取得奨励制度
社内検定等の制度 あり:
■新入社員研修、人財育成プログラム、階層別教育、管理者教育、専門教育、グローバル教育、他
月平均所定外労働時間 13.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

長岡大学、長崎県立大学、長崎県立大学大学院、長崎大学大学院、名古屋大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系
主な勤務地
茨城、東京、神奈川、愛知、滋賀、兵庫、広島、長崎
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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