株式会社デージーネット
デージーネット
2026

株式会社デージーネット

OSS、システム、IT、通信、ウェブ、WEB、インターネット、ネット
業種
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連/商社(事務機器・OA関連)
本社
愛知、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 1~5名
システムエンジニア職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

システムエンジニア職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

≪エントリーいただいた方に選考の案内をお送りしています≫
就職活動中で採用情報が欲しい方は、エントリーをお願いいたします。


★こんな方を募集しています★
弊社の扱っている技術力やサービスに対し、興味関心をもち世の中に広めていきたいと思う方。
また、インターネット社会の安心と便利に貢献していきたいと思う方。
新しいことに挑戦していきたいという方。
なにかに情熱を注いだ経験を語れる方。
ゴールに向かっての行動を起こせる方。
私たちにしかできない技術サービスを提供していきたい方。
世の中の役に立てるよう切磋琢磨していきたい方。


★2025卒採用テーマ★
『関わり合って、共に成長する』
仕事では、社内外問わず多くの方と関わります。
それだけ、自分との考え方や感じ方など価値観の違う方とも触れ合います。
様々な価値観の違いを理解し、受け入れた上で協調しながら、
自身や周りの人々の成長に前向きに取組み、能動的に行動できる方を歓迎します!


★全職種/文系・理系不問★
営業・エンジニアともに、専門知識は、入社後の研修でしっかり学んでいくことが可能です。
選考では、皆さんの考え方やポテンシャルを重視しています。
ぜひ、皆さんの強みを発揮できる会社だと、アピールしてください。

情報系や電子系出身以外にも、
外国語学部・経済学部・商学部の出身者も活躍中です。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(システムエンジニア/プログラマー)
仕事内容 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(システムエンジニア/プログラマー)
下記、仕事内容の詳細をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(システムエンジニア/プログラマー)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(システムエンジニア/プログラマー)
 東京、愛知
 備考:名古屋本社、東京営業所
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(システムエンジニア/プログラマー)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:実働8時間 12:00~13:00は休憩時間
職種・仕事内容の詳細 【営業職】
既存顧客へのアプローチはもちろん、マーケティングオートメーションを駆使し、
潜在顧客を掘り起こします。
展示会や無料セミナーなどへの参加やHPからの問い合わせに対して、営業活動を行っていきます。
お客様の要望を理解し、そのためのにはどのオープンソースを活用すればいいのか、
技術者とも相談しながら提案していきます。

★常時動く案件は20件ほど。月10~15件のお客さまにニーズをお伺いしていきます。
★新卒1年目が目標数字を持つのは1月から。1ヶ月に3~4件の受注を目指しながら、
  関係を構築していきます。
★新規のお客さまはセミナーなどで予め関心を持ってくださった方ばかり。
  ニーズがある状態からの接点となります。

【技術職(システムエンジニア/プログラマー)】
プロジェクトチームを編成し、サーバ設計・構築や運用・メンテナンスまで携わっていきます。
社内で一貫して行いますので、幅広いフェーズに携わることが可能です。
お客様の要望に合わせたシステムの構築を行っているため、まずはお客様と打合せをし、
課題をしっかりと理解します。その後、オープンソースを活用し、最適なシステムを提供していきます。
また、納品したら終わりではなく、セキュリティの更新やサポートを通して、
お客さまとは長いお付き合いをしていきます。
プログラマーはシステム構築の段階で必要なプログラム作成に関わります。

技術スキルはもちろん、部下のマネジメント力やプロジェクト管理も需要な業務となります。
将来はマネージャーを目指していただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:215,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円
(2)【正社員】技術職(システムエンジニア/プログラマー)
システムエンジニア
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:215,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円
プログラマ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:205,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:215,000円
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(システムエンジニア/プログラマー)

 通勤手当、残業手当、出張宿泊手当、資格手当、住宅手当
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(システムエンジニア/プログラマー)
 年1回
 備考:1月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(システムエンジニア/プログラマー)
 年2回
 備考:6月・12月、 決算賞与
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(システムエンジニア/プログラマー)
 完全週休2日制(土・日曜日、祝日)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:夏期・年末年始(各4日)、有給休暇
    ☆年間休日120日以上
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員旅行、社宅制度、旅行・スポーツ・ライフサポート・育児・出産などの支援サービス、資格支援制度、時短勤務制度
待遇:社員旅行有
社宅制度有
旅行・スポーツ・ライフサポート・育児・出産などの支援サービス有
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】技術職(システムエンジニア/プログラマー)
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 5人 1人 80.0%
2020年度 5人 5人 0.0%
(2023年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 1人
2022年度 2人 3人
2021年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 6.0年(2023年11月時点)
平均年齢 34.0歳(2023年11月時点)
研修 あり:入社時、および適宜技術研修の実施、ビジネスマナー研修の実施
自己啓発支援 あり:指定資格の合格お祝い金や資格手当の支給、
資格取得補助サポートサービスの利用、勉強会の実施
メンター制度 あり:定期的な面談
キャリアコンサルティング制度 なし:希望者に対し、定期的な面談
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 40.0%
(2023年11月時点)

その他の情報

参考データ

関連情報ページ 採用HP:https://recruit.designet.co.jp/
企業HP:https://www.designet.co.jp/
社長の話:https://www.youtube.com/watch?v=dciRvu8tumc
採用フロー 1)リクナビよりエントリーもしくは選考会への予約
エントリーもしくは予約して下さった方へ選考の案内を差し上げます。
2)座談会出席、企業説明動画視聴
3)筆記試験
4)web面接
5)最終面接
6)内々定

座談会出席~内々定まで、約1.5か月となります。

採用実績校

愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知工業大学情報電子専門学校、愛知淑徳大学、青山学院大学、大阪大学大学院、関西大学、近畿大学、岐阜大学、昭和女子大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、東京工業大学、東洋大学、長浜バイオ大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学、日本大学、前橋工科大学、三重大学、武庫川女子大学、名城大学、横浜市立大学、麗澤大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
既卒の方は、応募時にその旨をご連絡下さい。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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