株式会社ツガワ
ツガワ
2026

株式会社ツガワ

ツガワグループ/液晶ディスプレイ・医療機器などの設計・製造
業種
半導体・電子部品・その他
総合電機(電気・電子機器)/コンピュータ・通信機器・OA機器/ゲーム・アミューズメント機器/医療機器
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:総合職(技術・事務・営業) 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:総合職(技術・事務・営業)

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「モノづくりトータルソリューション・カンパニー」の一員として、100年企業を目指し、ともに成長してくださる仲間を求めています!ぜひ、ツガワの中核を担う人材へ成長しながら、地域に貢献していきませんか?

■2025年3月に高専・大学を卒業予定の方
■文理不問(全学部・全学科の方が対象です)

<求める人物像>
◎チャレンジ精神をお持ちの方
「Be Creative, Be Glocal」をモットーに事業を展開している当社。近年は「空中浮遊ディスプレイ」を開発するなど、自社商品の開発・製造にも本格的に取り組み始めました。常に挑戦者精神を持ち、チャレンジし続けられる方を歓迎します。

◎さまざまな業界のお客様に貢献したい方
EMS・OEM(受注生産体制)の領域でお客さまの夢や希望を形にしてきた私たち。これまで、IT業界やエンターテインメント業界をはじめ、金融業界、交通業界、医療業界、半導体業界など、幅広い産業分野のお客様のお手伝いをしています。「多くの業界のお客様の役に立ちたい!」という方にはピッタリの職場だと思います。

◎人とのコミュニケーションを大切にできる方
社内のメンバーはもちろん、多くのお客様と関わりながら商品づくりを進めていきます。丁寧な言葉遣いや明るい笑顔、相手を思いやる気持ちなど、人に寄り添った対応ができる方を求めています。

ぜひ、私たちと一緒に、モノづくりを通じて多くの企業の夢を実現し、社会課題を解決した先にある「アカルイミライ」を創造していきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(技術・事務・営業)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(技術・事務・営業)
入社後に希望や適性を考慮して、機械製品の機械設計・電気設計などを行う「技術職」、生産管理や購買業務を行う「事務職」、お客様へ技術提案を行う「営業職」のいずれかに配属となります。
応募資格 (1)【正社員】総合職(技術・事務・営業)
 高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(技術・事務・営業)
 岩手、神奈川、兵庫
 備考:本社/神奈川県横浜市港北区新羽町1181
関西営業所/兵庫県神戸市中央区生田町1-1-22 ニッシンビル5F AIII号室
花巻工場/岩手県花巻市大畑第九地割92-4
北上工場/岩手県北上市村崎野21-26-3
二戸工場/岩手県二戸市石切所字穴牛長久保20
勤務時間 (1)【正社員】総合職(技術・事務・営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:20(休憩:1時間5分)
職種・仕事内容の詳細 各配属先の具体的な仕事内容は下記となります。

【技術職】機械設計や電気設計をはじめ、ハード設計、ソフト設計、システム設計、生産技術、品質管理など、幅広い業務に携わっていただきます。

【事務職】生産工程全般の管理事務や製品構成部材の発注事務、購買業務、Webサイトの管理やパソコンの管理などを担当していただきます。

【営業職】電気・電子機械器具製造・板金加工などに関わる技術・提案営業を実施します。国内の機械メーカーを中心とした新規・既存顧客先へ訪問し、ヒアリングを行ったり、技術サービスの提案を行ったりします。
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー

会社説明会参加

面接(個別)

適性検査

筆記試験

内々定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(技術・事務・営業)
 高専 卒業見込みの方
  月給:190,000円以上(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:183,000円以上(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職(技術・事務・営業)

 ・通勤交通費
 ・残業手当
 ・役職手当
 ・家族手当
 ・出張手当
昇給 (1)【正社員】総合職(技術・事務・営業)
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】総合職(技術・事務・営業)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(技術・事務・営業)
 週休2日制(月8日休み)
 年間休日:118日
 有給休暇:10日~40日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員共済会
定期健康診断
リモートワーク制度(職種による)
制服貸与
独身寮有(条件有)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(技術・事務・営業)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 17人 1人 94.1%
2020年度 15人 0人 100.0%
2019年度 15人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 12人 3人
2021年度 8人 7人
2020年度 10人 5人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 14.2年(2022年6月30日時点)
平均年齢 38.9歳(2022年6月30日時点)
研修 あり:新入社員研修、外部機関研修、階層別研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:技能検定
月平均所定外労働時間 21.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 19.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人6人
取得対象者数 5人6人
育休取得率 20.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.1%
(2022年時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
岩手、神奈川、兵庫
応募資格
高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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