トルク株式会社
トルク
2026

トルク株式会社

【東証スタンダード】ねじ・機械工具の卸売/トルクグループ
  • 株式公開
業種
商社(金属)
商社(建材・エクステリア)/商社(インテリア)/その他商社
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

日本の産業発展と共に100年近くにわたり、
「ねじ」を中心とするものづくり資材を提供してきたトルク株式会社。

業界最大級の在庫量と販売網を築き、
数千社にも及ぶ仕入れ先やお客様との取引を行うに至った今では、
「業界のリーディングカンパニー」として認知されるようになりました。

近年には大規模案件での実績も重ね、当社の知名度も信頼度も確固たるもの。
安定して利益もあげています。

創業100周年へ向け、今まさに、安定を土台に次なる挑戦へ変化を遂げる時。

顧客層においても資金面においても強固な基盤ができたからこそ、
「大きな成功」に向けてチャレンジをする必要性を感じています。

こうした局面を迎えた当社が求める人物とは
■自発的な行動力
■切り開く力
の持ち主です。

「良く言えば伝統がある、悪く言えば古風」な当社に風穴を通してくれる
若い力に期待し、新入社員であれ、2年目であれ、チャンスを与えて
責任ある仕事をどんどん任せていきます。

「こんなことできない」と物怖じせず、「とにかくやってみよう」と前向きに感じられる方、
会社と共に変革し、新たなチャレンジを面白がれる人との出会いを求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
ねじ部品の専門業者や小売店、建設会社等へのルート営業が基本です。将来的には、幹部候補として、企業活動の中心をお任せできる方を募集しています!
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、栃木、千葉、石川、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:245,000円
  ※基本給:245,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:255,000円
  ※基本給:255,000円
手当 (1)【正社員】総合職
 備考:・通勤手当(会社規定支給)
・時間外手当(残業代)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日(土・日)、祝祭日、年次有給休暇、盆・年末年始休暇など  ※年間5日土曜日出勤があります。
 年間休日:120日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
施設:借上社宅(総合職)、契約保養所
制度:従業員持株会制度、確定拠出年金制度
その他:ベネフィットステーション会員
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 3人
2022年度 0人 2人
2021年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:36.3%
3年以内女性採用割合:63.7%
平均勤続年数
平均年齢 36.9歳(2023年時点)
研修 あり:内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、営業研修、階層別研修など
自己啓発支援 あり:スキルアップ(資格取得)奨励制度、ネットラーニング
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、上司から評価のフィードバックを受け、今後の仕事内容にやキャリアについての面談機会があります。
社内検定等の制度 なし:社内検定はありませんが、業務に活かせる資格の取得支援をしています。
(ITパスポート、秘書検定、簿記、ビジネス会計検定、ビジネス実務法務など)
月平均所定外労働時間 12.9時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.6日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人4人
取得対象者数 18人4人
育休取得率 27.7%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知大学、青森大学、大阪大学、岡山大学、香川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸市外国語大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、中央大学、中京大学、東北学院大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、広島市立大学、広島大学、福岡女子大学、福岡大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、安田女子大学、山口大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
広島市立大学/広島大学/福岡女子大学/福岡大学/法政大学/武庫川女子大学/武蔵大学/明治学院大学/明治大学/安田女子大学/立教大学/立命館大学/龍谷大学/和歌山大学/早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、栃木、千葉、東京、石川、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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