株式会社いなげや
イナゲヤ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 36～40名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 36～40名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆お客様の豊かな日常生活を創造し、考働できる人
◆熱意あふれるチャレンジ精神旺盛な人
◆人とのふれあいを大事にする人
学部・学科に関係なく人物重視の選考を行います。
無論、短大生や専門学校生の皆さんもお待ちしています。
既卒/第二新卒の未経験の方もお待ちしております。
「自分の力を試してみたい」というやる気のある方のご応募をお待ちしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
入社後は鮮魚、精肉、青果、ベーカリー、グロサリー、惣菜、チェッカー(レジ)/各担当部門における販売、仕入れ、計数管理、パートナーの管理など店舗内業務全般を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉、千葉、東京、神奈川 備考：※最初の配属先は、ご自宅から公共交通機関を利用して通勤可能範囲内（90分以内）です。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 総労働時間（1ヶ月）：160時間～168時間 備考：一日最短4時間から最大12時間の変形勤務シフト（月間変形労働時間制） 前日退勤時から最低11時間の間隔を設ける【インターバル制】を導入しています。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【1】リクナビ2025よりエントリー
▼ 【2】会社説明会の日程をご案内 ▼ 【3】会社説明会へのお申し込みをお願いいたします。 ▼ 【4】会社説明会へご参加ください。 ▼ 【5】選考（１次適性検査受験・2次・3次・最終） ▼ 【6】内々定（最終面接合格者） 詳しくは説明会にてお伝えいたします。 ＊上記選考フローは予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：199,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：226,500円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：236,500円 備考：※給与欄：大学院卒は（修士) となります。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤交通費支給(当社規定による） 残業手当 家族手当(第一子35000円、第二子以降10000円） その他 資格手当・市場手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制（社内規定により月9日以上取得） 年間休日：122日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇 備考：休暇制度：長期休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
厚生施設：軽井沢・南伊豆など国内外100カ所以上の各種レジャー施設利用割引あり 制度：財形貯蓄、社員買物割引制度、各種慶弔金制度、災害見舞金制度他 詳しくはこちらから⇒ http://inageya-recruit.jp/about/welfare.html |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：最長１２か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月31日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：37.6%
3年以内女性採用割合：62.4% |
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| 平均勤続年数 | 19.1年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.5歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：いなげやでは、「人は財産」という考えから、「人材」は『人財』と表現します。
その大切な人財を育てるため、さまざまな教育研修制度を設けています。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 【教育・研修制度】 ・新入社員研修 ～社会人としての第一歩をサポート ・基礎実務部門研修 ～スーパーの基礎知識や基本係数 ・キャリアデザイン研修 ～長期的な生涯プランを個々に作成 ・技術訓練研修 ～専門的技術レベルの向上 ・バイヤー実務研修 ～バイヤーとして必要な技術と法知識 ・トレーナー実務研修 ～トレーナーの知識や教育の基本 ・店長基礎実務研修 ～店長としての知識や部下育成 |
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| 自己啓発支援 | あり：従業員の自己啓発のための講座は９０種類以上。
会社が補助を出し、資格取得をバックアップするものもあります。 【資格取得・通信教育】 ・サービス介助士 ・食育士 ・衛生管理者講習 ・食品衛生者講習 ・惣菜管理士養成講習 ・社外講習（食生活プランナー、野菜ソムリエ、ワインアドバイザー） ・ＨＡＣＣＰ講習 ・各種90講座以上の通信教育による自己啓発（会社補助あり） ・産地研修（産地・工場視察） |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：外部キャリアコンサルタントによる面談により、若手から中堅社員の職業生活設計や職業能力の開発及び向上に関する相談や助言をする場を設けております。
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| 社内検定等の制度 | あり：昇格試験
技能試験（部門） スーパーマーケット検定（新スーパーマーケット協会主催） |
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| 月平均所定外労働時間 | 14.4時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.9日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
※男性の育休取得実績あり
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月31日時点）
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その他の情報
参考データ
| 昇進・昇格試験 | 人事考課・筆記試験・面接により年1回実施
(ただし昇格対象のためには最低2年間滞留年数が必要) また、人財開発委員会を設置し、本人の希望・能力・適性を考慮したキャリアアッププラン を作成し、ひとりひとりの人財育成に役立てています。 |
|---|---|
| 定年 | 60歳（70歳までの再雇用制度有り※条件付き） |
| 採用人数 | 30名 ～40名
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| 提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書（既卒の方は卒業証明書） |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 応募資格 | 2025年3月専・短・大・院卒業見込みの方
専・短・大・院卒 既卒3年以内の方 |
| 【WEB説明会】 | ＼録画配信型／どこでも見れる！選考直結説明会★
【内容】※30分程度の動画です。 会社概要 社是経営理念 地域に密着したドミナント戦略 働く人(従業員)は財産 採用情報 若手社員ムービー お申込み頂いた方には【視聴期間初日の13時】までに視聴URLをお送りいたします。 視聴期限内にいつでも好きなタイミングでご視聴ください！ |
採用実績校
愛知県立大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、杏林大学、慶應義塾大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、サレジオ工業高等専門学校、産業能率大学、秀明大学、首都大学東京、尚美学園大学、湘北短期大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、女子栄養大学、水産大学校、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉大学、中央大学、中京学院大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京家政大学短期大学部、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京聖栄大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京理科大学、東洋大学、新潟大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、弘前大学、福島大学、法政大学、宮城大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、明星大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系、生物・生命科学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系 - 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
既卒3年以内 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
