アリオンテック株式会社
アリオンテック
2026

アリオンテック株式会社

半導体/石英ガラス/シリコン
業種
半導体・電子部品・その他
ガラス・セラミックス/その他製造
本社
山形

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 1~5名
総合職(営業) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、家族手当あり

総合職(営業)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

総合職、技術職ともに「チャレンジ精神旺盛」な人を求めています。
半導体という分野は市場が拡大しながら、ユーザーの要求も刻々と変化しています。リアルタイムなニーズに対して「必ず実現化、製品化してみせる」という姿勢でチャレンジすることが、今後さらに競争が苛烈になっていくこの分野では欠かせません。
当社は全社員がチャレンジ精神にあふれています。
新たなニーズに果敢にチャレンジする姿勢で取り組み、製品として実現できたときの喜びは、とても大きいものです。想像以上の「モノづくり企業で働く醍醐味」を、深く実感できるでしょう。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
・生産技術
・品質管理
(2)【正社員】総合職
・総務・経理
・営業  
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 山形
 備考:本社:山形県山形市みはらしの丘2丁目37番1号
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会・オープンエントリーシート提出等→3月上旬から4月中旬

■履歴書等書類選考・SPI試験→3月中旬から4月下旬

■一次面接(来社またはweb) →3月中旬から5月上旬

■役員面接(来社またはweb)→4月中旬から5月下旬

■内々定→4月下旬から6月上旬

※会社説明会及び面接においてはWEB対応しております。役員面接については、状況によって来社かWEBか判断します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 短大/高専 卒業見込みの方
 短大/高専 卒業の方
  月給:189,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:182,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:202,400円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:222,600円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職

 通勤手当、資格手当、教育手当、特別作業手当、営業手当等
※職務内容による
※期末手当(業績状況による)
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社内表彰、財形貯蓄、慶弔見舞金、持株会、退職金制度
・社内に卓球台やランニングマシーン等を備えたプレイルームあり
・マッサージチェアなどを備えたリフレッシュルームあり
・モンテディオ山形やパスラボ山形ワイヴァンズのチケット配布あり
・インフルエンザ予防接種あり
・懇親会の費用補助あり
・自己啓発のための通信講座受講料補助あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 期間:3カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 0人 100.0%
2021年度 10人 1人 90.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
(2024年2月5日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 8人 5人
2022年度 6人 1人
2021年度 9人 1人
3年以内男性採用割合:76.6%
3年以内女性採用割合:23.4%
平均勤続年数 6.8年(2024年2月5日時点)
創業21年の会社で、直近5~6年で社員数が増加し、勤続年数の短い社員が多いためです。
平均年齢 35.1歳(2024年2月5日時点)
2002年創業の新しい会社ですので、若い方が活躍できる風土です。
研修 あり:◇IT研修
◇新入社員研修
◇若手社員研修
◇階層別通信教育制度
自己啓発支援 あり:◇資格取得制度
◇通信講座受講料補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回の個別キャリア面談、ストレスチェック
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人1人
取得対象者数 13人1人
育休取得率 46.1%100.0%
(2022年度実績)
男性の育児休暇希望者の取得率は100%です。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.8%
(2024年2月5日時点)

その他の情報

採用実績校

◇大学院
山形大学
◇大学
岩手大学、宇都宮大学 、 京都産業大学 、 駒沢大学、 芝浦工業大学 、 専修大学 、 千葉工業大学、中央大学、都留文科大学 、 帝京大学 、 東海大学 、 東京電機大学、東北大学 、東北学院大学、 東北工業大学 、東北芸術工科大学、 東北福祉大学 、 東洋大学 、 新潟大学、ノースアジア大学、函館大学 、東日本国際大学、佛教大学、 北陸大学、北見工業大学 、 室蘭工業大学 、 明治大学 、 明星大学 、宮城大学、 山形大学 、 横浜国立大学 、九州大学、 琉球大学、河南師範大学、マサチューセッツ州立大学ボストン校
◇高等専門学校
鶴岡工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校
◇短大
山形県立産業技術短期大学校 、 山形県立米沢女子短期大学、東北文教大学短期大学部、新潟工業短期大学、尚絅女学院短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
山形、東京、富山、京都
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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