業種 |
半導体・電子部品・その他
ガラス・セラミックス/その他製造 |
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本社 |
山形
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技術職 | 1~5名 |
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総合職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 115名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】製造職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
・生産技術(理系のみ) ・品質保証 (2)【正社員】総合職 ・資材調達 ・品質保証 など (3)【正社員】製造職 ・製造加工(モノづくりが好きな方・興味がある方、文理問いません) |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】製造職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】製造職
山形 備考:山形市内の下記いずれかの工場配属になります。 本社工場:山形県山形市みはらしの丘2丁目37番1号 第二工場:山形市松栄1丁目6番56号 第三工場:山形市松栄1丁目1番58号 第四工場:山形市みはらしの丘5丁目1番4号 ※入社後2週間の新入社員研修は本社工場にて行います。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】製造職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会・オープンエントリーシート提出等→3月上旬~下旬 ↓ ■履歴書等書類選考・SPI試験→3月中旬から4月上旬 ↓ ■一次面接(来社またはweb) →3月下旬から5月上旬 ↓ ■役員面接(来社またはweb)→4月上旬から5月下旬 ↓ ■内々定→4月中旬から6月上旬 ※会社説明会及び面接においてはWEB対応しております。役員面接については、状況によって来社かWEBか判断します。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】製造職
短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:200,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:192,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:212,400円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:232,600円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】製造職
通勤手当、資格手当、教育手当、特別作業手当、営業手当等 ※職務内容による ※期末手当(業績状況による) |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】製造職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】製造職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】製造職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:125日 有給休暇:10日~10日 ※1年間で5日間の有給取得必須。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社内表彰、財形貯蓄、慶弔見舞金、持株会、退職金制度 ・社内に卓球台やランニングマシーン等を備えたプレイルームあり ・マッサージチェアなどを備えたリフレッシュルームあり ・モンテディオ山形やパスラボ山形ワイヴァンズのチケット配布あり ・コストコビジネス会員入会制度あり ・インフルエンザ予防接種あり ・懇親会の費用補助あり ・自己啓発のための通信講座受講料補助あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】製造職 期間:3カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:76.0%
3年以内女性採用割合:24.0% |
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平均勤続年数 | 7.8年(2025年3月1日時点)
創業23年目のまだ新しい会社で、直近5~6年で社員数が増加し、勤続年数の短い社員が多いため。
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平均年齢 | 35.1歳(2025年3月1日時点)
2002年創業の新しい会社ですので、若い社員が活躍できる風土があります。
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研修 | あり:◇IT研修
◇新入社員研修 ◇若手社員研修 ◇階層別通信教育制度 |
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自己啓発支援 | あり:◇資格取得制度
◇通信講座受講料補助 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回の個別キャリア面談、ストレスチェック | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.4日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
男性の育児休暇希望者の取得率は100%です。
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年3月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
屋内に喫煙室あり
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催中です。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 <開催日>3月19日(水)、3月27日(木) 13:00~14:30 ※ラスト開催 先輩社員との座談会があります! |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。