株式会社ヒロコン
ヒロコン
2026

株式会社ヒロコン

地域密着の総合建設コンサルタント【シモハナグループ】
業種
建設コンサルタント
建築設計/建設
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
建設コンサルタント技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

建設コンサルタント技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方

【技術職】
建設コンサルタント業務(構造設計、測量、地質調査、補償・建築)のため
理工系学部・学科(特に「土木」「環境」「地学」系中心ですが、
営業職など、文系の採用も、若干名行っています。

====================================================

次代のヒロコンを創るメンバーとして活躍してくれるみなさんを待っています!


【建設コンサルタントとは?】
私たちの生活を支える、「道路」「橋」また、災害から守ってくれる「砂防ダム」など。
土木系インフラは、国土交通省・県・市町村が企画し、ゼネコンが実際に現場の工事をしていきます。
建設コンサルタントの仕事は、この二者の間をつなぐ仕事。
つまり、行政の企画を実行するために、現場の地質調査を行ったり、構造物の設計をしたり、検査をします。
どんな設計をしたら、安全で快適で、利便性が高くなるか。
いろいろなことをイメージして、「カタチ」を考えるシゴトです。
自分がかかわった「道路」が、「橋」が、「砂防ダム」が、
地域のみんなの「便利」や「安心」に直結する。
そんなワクワクと、やりがいが詰まった仕事です。だから!


●求める人物像 こんな方を待っています!
・物事を柔軟に受け止めることができる方
失敗を恐れずに挑戦すること、そして失敗したことを活かす素直さが成長の秘訣です!
過去の経験で、「学んだこと」を吸収してすぐ活かした経験のある方はぜひ。

・新しいことや、未経験のことにも積極的にチャレンジできる方
受け身ではなく積極的に様々な物事に関心を持てる方
過去の経験で、自ら気づき、自ら積極的に活動にかかわった経験など教えてください!

●選考基準にも「ヒロコン」らしさ!
・とにかく「ひと」を大事にしているヒロコンでは、人物重視です。
また学生時代や過去の学校生活などで学んできたことも大事にしています。
あなたらしさをぜひ教えてくださいね。

・「ヒロコン」の特徴は「風通しのよさ」
だから見学など、すべてお見せします!


●また、資格保有者を特に優遇
・《工学博士・技術士は月最大7万円を支給!》 など。※
資格取得には、社内でしっかりとサポートをしていきます。
仕事をしながら、キャリアアップを目指し、待遇にも反映!

※具体的な資格手当は、【参考データ】をご覧ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】建設コンサルタント技術職
仕事内容 (1)【正社員】建設コンサルタント技術職
土木設計、地質調査、補償建築、測量調査
応募資格 (1)【正社員】建設コンサルタント技術職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】建設コンサルタント技術職
 広島
 備考:<新卒社員勤務地>広島県安芸郡坂町平成ヶ浜四丁目2番52号(広島支社)
そのほかの拠点としては、「鳥取支社」「島根支社」「山口支社」「福山支社」「岡山支社」が
ありますが、新卒で入社される際は、「広島支社」でのご入社となります。
勤務時間 (1)【正社員】建設コンサルタント技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
説明会を複数回実施いたしますので、まずはこちらにお越しください!
説明会の日程などの詳細をご案内いたしますので、
まずはエントリーをお待ちしています!
(リクナビ2025から、エントリー及び、説明会予約を受け付けています)
◆希望の日程を確認して、ご予約ください
◆日程が合わない方は、個別に調整いたします
◆WEB(ZOOM)での実施もございます。ご遠方の方などはぜひご利用ください
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会 リクナビサイトよりお申込みください。
少人数制で実施しています。
※選考に進まれる場合、面接は1回。だから、会社説明会でしっかりと会話をいたしましょう。
 不明な点などは、どんどん聞いてくださいね!

■面接(最終)
場所:広島支社
人物重視です。あなたらしさを教えてください。
学生時代にやってきたこと。
アルバイトや、サークルなどなんでも聞かせてください。
「コロナ禍」の影響で、話せることがないのでどうしよう、という方、ご心配なく。
どんな工夫をして、毎日を過ごしていましたか?
それも、立派な「自己PR」です!
◎私たちの選考は、基本的に1回の面接で終了いたします
◎だから、しっかりとお話をさせていただきます!

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、
当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建設コンサルタント技術職
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:250,000円
手当 (1)【正社員】建設コンサルタント技術職

 ・時間外勤務手当(全額支給)
・資格手当(~月額7万円)
・住宅手当(~月額1万円)
・家族手当(~月額2万円)
・通勤手当(~月額2万円)
昇給 (1)【正社員】建設コンサルタント技術職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】建設コンサルタント技術職
 年2回
 備考:7月、12月
決算賞与(5月)
休日・休暇 (1)【正社員】建設コンサルタント技術職
 完全週休2日制(土・日・祝日)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:創立記念日
(年間休日:2022年度実績)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:企業年金基金加入
福利厚生:・社員旅行(2年に1回)
※交通費宿泊費は全て会社負担
 海外、国内コースよりご選択いただきます。
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 11.8年(2023年10月1日時点)
平均年齢 48.4歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:ゼロから育てる風土が会社に備わっております。
現時点で社内に在籍する技術士は23名。
当社の規模でこの人数は、地域の同業界でも異例と言えると思います。
仮に、文系からでもスタートできる間口の広さと、到達点の高さ。
この差を埋める人材育成体制は、当社の誇れるポイントだと自負しています。
「仕事をしながら」キャリアアップ!
仕事の幅もうんと拡がり、仕事の領域も拡大していきますよ!
自己啓発支援 あり:資格費用は会社で負担しています
メンター制度 あり:誰もが効率的にキャリアを積んでいける環境のバックボーンとなっているのは、
案件ごとに編成される「チームによる」仕事体制。
経験の浅い社員でもベテランの先輩と常に一緒に仕事のプロセスを経験でき、
常に「目の前に先生がいる」状態で業務に取り組むことができるのです。
「わからないことを、先輩に聞きやすい環境」があるからできることでもあります。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.6%
(2023年10月1日時点)

その他の情報

参考データ

会社の雰囲気は??? 会社の1階は「営業・総務部」。2階は広々ワンフロアに「技術部」が集結!「構造担当」「道路・河川担当」「測量担当」「地質担当」「補償・建築担当」が一緒に仕事をしているので、わからないことはすぐに聞くことができます。これは、レイアウト上でも、お互いのコミュニケーションができるように工夫をしているんです。だから、とっても風通しのいい職場だと言えます。ぜひ一度見に来てくださいね!
年齢構成ってどんな感じ??? もちろん、「超」ベテラン社員も多数ですが、「20歳代、30歳代」が占める割合は30%以上。年齢が近い先輩が多数で、しかも、コーチになってくれるので、活き活きした感じの職場です。
資格手当をご紹介!(月額) ・博士/50,000円
・技術士/50,000円
・RCCM/10,000円
・測量士/20,000円
・1級土木施工管理技士/10,000円
・地質調査技士/10,000円
・補償業務管理士/20,000円
・環境計量士/3,000円
・コンクリート診断士/5,000円
など!
仕事を通じて、確実にキャリアアップ+給与に反映!
気になる!将来の【給与】は? <給与例>
〇32歳(主任)/560万円 月給37万円+賞与年2回
〇42歳(課長)/800万円 月給45万円+賞与年2回
〇49歳(次長)/1,040万円 月給53万円+賞与年2回
【WEB説明会】もあり! 説明会日程にご都合が悪い方や、ご遠方の方!WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次URLをご案内いたします。
採用のステップは【面接一回】【2週間以内で確定!】 私たちの選考は、【面接重視】。一回の面接で決定いたします。面接では、みなさんのお話をしっかりとお聞きしますが、一方的にお聞きするのではなく、逆に私たちの考え方もお伝えし、会社の雰囲気や考え方をご理解いただくことも大切だと思っています。
ヒロコンの一日ってどんな感じ???? 〇8:30に始業・朝礼/事務連絡や予定の確認
〇午前中/担当している業務に取り組みます。下記は一例。
 ・内勤:社内で各種設計や、資料の作成
 ・外勤:現地状況の確認や、地質調査などの各種調査や測量
 ・打合せ:業務の進め方や、進捗状況について、発注者との打ち合わせなど
〇12:00/お昼ご飯
 複数のお弁当屋さんからの注文も取りまとめています。
 なぜか、金曜日は「お好み焼き」の日!
〇午後/通常業務の他に、自己研鑽のために時間を使うことも
 ・委員会:同業他社の技術者との交流で、技術交流を!
 ・講習会・新たな知識を習得し、技術力UP!
 ・資格試験対策:目指せ「技術士」! など
〇17:30に終業・退社
社内行事って??? ◎社員旅行
 ・2年に1回、国内旅行と海外旅行を選択できます。
  前回は(国内:岐阜・長野)(国外:シンガポール)でしたが、コロナ過で
  ちょっとお休み中。そろそろ、再開したいところです!
◎フットサル大会
 ・若手社員が多いので、フットサル大会に参加しています。サッカー未経験者でも
  楽しめるようですよ!
◎忘年会
 ・毎年の恒例行事ですが、これもコロナ過でちょっとお休み中。
  そろそろ再開したい!

採用実績校

愛媛大学、愛媛大学大学院、岡山大学、香川大学、金沢工業大学、国際武道大学、中央学院大学、徳島大学、鳥取大学大学院、奈良大学、西日本工業大学、広島経済大学、広島工業大学、広島大学、広島大学大学院、福岡大学、福山大学、山口大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
広島
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
社会・環境情報系、建築・土木系、資源・地球環境系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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