株式会社アイ・ディ・エイチ
アイ・ディ・エイチ
株式会社アイ・ディ・エイチ
システム開発/ソフトウェア/自社開発/リモートワーク管理ソフト
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／インターネット関連／ゲームソフト／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器
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|---|---|
| 本社 |
東京
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| ITエンジニア職(プログラマー・SE) | 16～20名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
ITエンジニア職(プログラマー・SE)
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、新規事業提案制度 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・学歴・文理不問
・プログラミング経験がある方
(学校・スクール・サークル・独学などなんでもOK)
・エンジニアとしてスキルアップしたい方
・積極性がある方
・プログラミング経験がある方
(学校・スクール・サークル・独学などなんでもOK)
・エンジニアとしてスキルアップしたい方
・積極性がある方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ITエンジニア職(プログラマー・SE) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア職(プログラマー・SE)
◆SES web系、業務系、セキュリティ系、AI系、ゲーム系など 常時500件以上の案件から自身で自由に選択し開発 ◆自社開発 エンジニア向けオンライン講座やリモートワーク勤怠管理システムなどの開発 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア職(プログラマー・SE)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア職(プログラマー・SE)
埼玉、千葉、東京、神奈川 備考：将来的にフルリモートも可能 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア職(プログラマー・SE)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～19:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 仕事を自分自身で選択できるため理想のキャリアを構築しながらスキルアップ可能！
◆SES案件例 ・インフラ系 -Windows/Linux/VMware/AWS/DataCenter/Amazon Athena/Zabbix/ServiceNOW ・業務系 -Java/Python/SQL/Linux/shell/C#/JavaSE/Oracle) ・スマホアプリ系 -Flutte/Swift/Kotlin ・フロントエンド系 -React.js/Vue.js/HTML5/CSS3/TypeScript/ReactNative ・バックエンド系 -PHP/AWS/Laravel ・ゲーム系 -PHP/HTML/CSS/JavaScript/Unity ・機械学習・データサイエンス系 -Python/SQL/Go/R/Java ・セキュリティ系 -RedHat enterprise Linux/Windows Server/VMware/SEO&SEPM/Deep Security/ActiveDirectory/WSUS/DNS ※上記例はごく一部です。 常時500件以上の案件から自由に選択可能。 ◆自社開発 ・RemoLabo -リモートワークの勤怠管理・作業管理システム ・UenoVarista -オンラインカリキュラム講座(有給の内定者研修に使用) ・レビュマ -コードレビュー特化型スキルマーケット ・三國象棋 -三国志舞台のストラテジーゲーム ※その他開発中製品有り ◆キャリアプラン start：エンジニア ▽選べる選択肢 webエンジニア(フロント/バックエンド) インフラエンジニア ゲームエンジニア スマホアプリエンジニア セキュリティエンジニア データサイエンティスト ネットワークエンジニア AIエンジニア フルスタックエンジニア PM(プロジェクトマネージャー) ITコンサルタント など、上流から下流まで対応働きながら選択可能！ |
| 採用ステップ＆スケジュール | STEP1 エントリー＆会社説明会参加
▼ STEP2 書類選考 ▼ STEP3 一次面接(web/対面) ▼ STEP4 適性検査(web)※合否判定なし ▼ STEP5 最終面接(web/対面) ▼ STEP6 内定 |
| 提出書類 | 履歴書と弊社独自応募書類を提出していただきます。 |
| 応募資格補足説明 | プログラミング経験がある方
※学習期間/学歴/文理/学習方法は問いません。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ITエンジニア職(プログラマー・SE)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：250,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：65,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア職(プログラマー・SE)
随時 備考：昇給：随時(案件単価が上がると給与も上がります) |
| 賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア職(プログラマー・SE)
備考：別途条件有り |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア職(プログラマー・SE)
完全週休2日制（土日祝） ※月の営業日は21日までとしているため、22日以上営業日がある場合は最終週の月曜も休日 年間休日：120日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：SESエンジニアは案件先の独実の休暇もあるため、年間休日平均は138日以上 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア職(プログラマー・SE) 期間：3ヶ月（給与変動なし） ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年6月30日時点）
2022年に新卒採用を開始しました！
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：77.7%
3年以内女性採用割合：22.3% 2024年卒から採用人数大幅アップ中で、20名以上の方に内定承諾をいただきました。
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| 平均勤続年数 | 4.0年（2023年6月30日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36.0歳（2023年6月30日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：有給内定者研修あり(入社まで10月-3月)
自由にスケジュールを決めていただきながらスキルアップが可能です！ ◆エンジニア職 弊社がリリースしているプログラミング用オンライン講座「Ueno Varista」に取り組んでいただきます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：スキルアップ支援制度あり
◆会社が契約している学習サイトを無料で利用可能 ◆外部研修を全額会社負担で受講可能 ◆書籍のレンタル・購入補助可能 ◆副業自由にOK |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 7.3時間（2022年度実績）
◆3年連続、平均残業8時間未満
ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます！ ◆2023年の月平均残業は6.2時間にさらに短縮！ |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 9.0日（2022年度実績）
◆2023年の有給取得平均日数は10日
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年6月30日時点）
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その他の情報
参考データ
| 企業理念 | ┃社員の技術力と幸せを追求することでお客様、家族、そして社会を幸せに
社員が幸せになり、家族、友人、お客様へ 幸せをつなげていくことを大事にするIT企業です。 |
|---|---|
| ポリシー | ┃やりたことをやろう
社員の意向を第一に行動することを考えた理念の１つです。 それぞれが、自由なキャリアを描き自主的に行動することで モチベーションとスキルアップにつながると考えています。 |
| 社員の働きやすさを最優先 | ┃IDHは社員がワークライフどちらも全力で楽しめるよう、
働き方に関するさまざまな制度を整え、ワークライフバランス促進に取り組んでいます。 ◆年間休日120日以上 -月の営業日は21日までとしているため、22日以上営業日がある月は、 最終週の月曜日がお休みです。 ◆SESの年間休日平均138日 ◆完全週休2日制(土日祝) ◆残業平均時間6.2時間 -3年連続8時間未満です。 ◆有給取得率80%以上 ◆自由出勤制度 -出退勤時間/休み時間/リモートor出社自由 ※社内のみ ◆健康診断オプション費補助 -一般健診以外で4万円まで補助可能 ◆イベント・サークル自由参加 |
| スキルアップ全力支援 | ┃I個人の成長=会社の成長
社員一人一人が「やりたいこと」を全力で行えるよう最大限の支援を実施しています。 ◆有給内定者研修 -内定承諾後の半年間、IDHがリリースしている 「エンジニア向けオンラインカリキュラム」に取り組んでいただきます。 スケジュールを自分で決めることができるため、バイト感覚でスキルアップ可能です！ ◆スキルアップ支援制度 -Udemyやpaizaラーニングなどの学習サイトが無料で利用 -書籍の購入補助可能 ◆社内開発制度 -AI・IoT・ウェアラブル製品など最新技術を活用した任意の技術勉強会。 スキルアップしながら開発も行い、お金も貰える一石三鳥な制度です！ ◆資格補助制度 -会社で認められた資格は取得費を全額補助。 ◆副業OK -新卒から自由に対応可能！ |
| 実力主義の正当な評価制度 | ┃単価70％保証
※福利厚生を入れると80％還元 SESのエンジニア職は2年目以降、単価保証をしています。 ※単価が50万であれば、その70%の月収35万を最低給与として保証。 22卒エンジニアはこれにより「 年収120万UP 」しました。 |
| エンジニア自身で案件を自由に選択 | ┃上流から下流まで500件以上の案件を用意
・インフラ系 ・業務系 ・スマホアプリ系 ・フロントエンド系 ・バックエンド系 ・ゲーム系 ・機械学習/データサイエンス系 ・セキュリティ系 など、500件以上の案件を用意し、その中から自分の「やりたい」に沿って 自由に案件を選択可能。 そのため、市場価値の高いエンジニアとして将来的には フルスタックエンジニアやPM、生涯エンジニアなど 自由なキャリアを築けることが強みです。 |
| 創業から業績は右肩上がりを継続中 | ┃創業から9年で860倍成長！社員は1人→300人以上の右肩上がり企業
IDHは2014年の設立当初から売上が" 860倍 "の成長を実現している「超成長企業 」です。 今後の目標としては、5年以内のIPOを掲げています。 ◆年間の売り上げ 第1期：300万円 ↓ 第9期：26億円 ◆社員数 1名（創業当時代表伊藤のみ） ↓ 366名（2023年6月） IDHは社員の「90％以上 」がエンジニアの企業として ここまでの成果を出すことができたのは、 多くの企業様に圧倒的評価をいただいているからです。 そのため、市場価値の高い優れたエンジニアの知識が蓄積され、 新卒からぐんぐん成長できる環境をご用意しています。 |
| 取引先例 | ┃日本電(株)(NEC)
┃(株)日立システムズ ┃UUUM(株) ┃伊藤忠テクノソリューションズ(株) ┃(株)インターネットイニシアティブ など、1000社以上の企業とお取引をしています。 |
| ホワイト企業TOP100ランクイン | ┃2025年度版新卒で入りたい一流ホワイト企業ランキングTO100ランクイン
ホワイト企業総合研究所が監修するランキングに選出され、 ワークライフバランスもスキルアップもばっちりな環境です！ |
| ベストベンチャー100選出 | ┃ベストベンチャー100選出
2021年より3年連続、選出されている非常に勢いのある会社です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出した ベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 |
| 社員インタビュー | IDHの本当のところが盛りだくさんの本音ぶっちゃけインタビュー記事です。
https://idh-net.co.jp/recruit/interview/ |
| ホームページ | https://idh-net.co.jp/ |
| 新卒採用サイト | https://idh-net.co.jp/recruit/newgrads/ |
| 【WEB説明会】 | 新卒登壇＆カメラオフOKのWEB説明会を開催中！
就活の実体験やHPには記載されていない選考通過のポイントをお話いたします。 リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、URLを送付いたしますので、ご応募お待ちしております！ |説明会でお話すること 01. SESとは 02.会社概要 03.企業理念 04.福利厚生/制度 05.社員構成/社風について 06.選考の流れ 07.質疑応答 |登壇 新卒 |会場 オンライン開催 ※Cisco Webex使用 |服装 自由 |持ち物 メモできるもの |予約方法 リクナビ上の「説明会・面接画面」 |
採用実績校
青山学院大学、出雲コアカレッジ、茨城歯科専門学校、宇都宮大学、太田情報商科専門学校、岡山理科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西国際大学、京都産業大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、国学院大学、国際製菓専門学校、国際電子ビジネス専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、駒澤大学、芝浦工業大学、島根大学、秀明大学、淑徳大学、白梅学園大学、信州大学、新宿調理師専門学校、情報科学専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、拓殖大学、千葉工業大学、千葉大学、都留文科大学、東海大学、東京アニメーションカレッジ専門学校、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北大学、東洋学園大学、東洋大学、鳥取大学、富山県立大学、同志社女子大学、新潟情報専門学校、新潟大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学、日本電子専門学校、白鴎大学、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、バンタンゲームアカデミー東京校、広島修道大学、福井県立大学、福井大学、福島大学、船橋情報ビジネス専門学校、文教大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学大学院、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、ものつくり大学、横浜市立大学、立命館大学、流通経済大学、早稲田大学
エコール辻東京/G's Academy Tokyo/コナミコンピュータエンタテインメントスクール/モイジャパン美容専門学校
エコール辻東京/G's Academy Tokyo/コナミコンピュータエンタテインメントスクール/モイジャパン美容専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
