業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/ゲームソフト/コンピュータ・通信機器・OA機器
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本社 |
東京
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┃自社開発
リモートワークが社内で推進されており、社員が快適に働けるようリモートワーク勤怠管理ソフトを開発いたしました。
その他、エンジニア向けオンラインカリキュラムやゲーム、スキルマーケットなど
最新技術を中心に多様な製品開発に取り組んでいます。
┃SES
上流~下流まで、常時500件以上のプロジェクトをご用意し、
その中からエンジニアが自分で仕事を選択できるため、理想のキャリア形成が可能です。
社員ファーストを徹底している弊社では、社員のスキルを正当に評価し、正当な対価をお支払いすることを大切にしています。まず、エンジニアには取引先との契約内容をオープンにし、案件単価の70%を毎月社員に還元。22卒のエンジニアは新卒2年目で10万円昇給し、年収は120万円UPしました。次に、営業・コーディネーター職も活躍に応じてインセンティブをお支払いしており、未経験入社した20代社員の中には月50万円以上の給与実績もございます。社内開発制度や社長直下でITの知識を深める機会もあるため、若手からぐんぐんスキルアップし、活躍が可能。スキルもキャリアもプライベートも大切にできる。それがIDHの特徴です。
2014年の創業から、私たちは「やりたいことをやろう」をモットーとしてきました。仕事もプライベートも社員全員が「やりたいこと」ができる会社をつくり、社員が「幸せ」になることで社会に幸せの輪を広げていきたいと考えています。そのためのバックアップ体制も会社として最大限に整えてきたつもりです。おかげさまでこれまで右肩上がりの増収を続けており、5年以内の株式上場を目指しています。また、IDHの入社満足度は99%を達成いたしました。私たちはこれからも「WIN-WIN」ではなく社員全員が「HAPPY-HAPPY」の関係を大切にしていけるように尽力します。
社員ひとりひとりの意見を尊重したく、社員が「やりたいこと」を自由に伝えられる環境を整えています。そのため、エンジニア職は自分の意志で自由に案件を選択可能。営業・コーディネーター職は担当範囲外の業務(マーケティングやプログラミング)に挑戦していくことができます。また、月平均残業時間は4.4時間。年間休日は120日以上。服装・ネイル・髪型自由などプライベートも十分に大切にしていき、家族や友人と過ごすことや自由なライフプランを描くこと、自己投資も思いのまま。しっかりしたフォロー体制の中で自由に働いていきたい人にはうってつけの環境です!
25卒募集職種例 | ・エンジニア職
・営業職 ・コーディネーター職 |
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事業内容 | ┃自社開発
◆RemoLabo リモートワーク勤怠管理システム ◆Ueno Varista エンジニア用オンラインカリキュラム(有給内定者研修に使用) ◆レビュマ コードレビューに特化したスキルマーケット ◆三國象棋 三国志が舞台のストラテジーゲーム ┃SES ◆インフラ系 -Windows/Linux/VMware/AWS/DataCenter/Amazon Athena/Zabbix/ServiceNOW ◆業務系 -Java/Python/SQL/Linux/shell/C#/JavaSE/Oracle ◆スマホアプリ系 -Flutte/Swift/Kotlin ◆フロントエンド系 -React.js/Vue.js/HTML5/CSS3/TypeScript/ReactNative ◆バックエンド系 -PHP/AWS/Laravel ◆ゲーム系 -PHP/HTML/CSS/JavaScript/Unity ◆機械学習・データサイエンス系 -Python/SQL//Go/R/Java ◆セキュリティ系 -RedHat enterprise Linux/Windows Server/VMware/SEO&SEPM/DeepSecurity/ ActiveDirectory/WSUS/DNS その他、PMやITコンサルタントなど500件以上の多様な種類のプロジェクトの中からエンジニアひとりひとりが自由に選択可能 |
働きやすさ | IDHは社員がワークライフどちらも全力で楽しめるよう、働き方に関するさまざまな制度を整え、ワークライフバランス促進に取り組んでいます。
┃年間休日120日以上 -月の営業日は21日までとしているため、22日以上営業日がある月は、 最終週の月曜日がお休みです。 ┃SESの年間休日平均138日 ┃完全週休2日制(土日祝) ┃残業平均時間6.2時間 -3年連続8時間未満です。 ┃有給取得率80%以上 ┃自由出勤制度 -出退勤時間/休み時間/リモートor出社自由 ※社内勤務のみ ┃健康診断オプション費補助 -一般健診以外で4万円まで補助可能 ┃ネイル/服装/髪型自由 ┃イベント・サークル自由参加 ┃ストックオプション ┃育児休暇取得率100% |
スキルアップ全力支援 | IDHは個人の成長=会社の成長と考えています。
そのため、社員一人一人が「やりたいこと」を全力で行えるよう最大限の支援を実施しています。 ┃有給内定者研修 -スケジュールを自由に決めることができるため、バイト感覚でスキルアップ可能です! ┃スキルアップ支援制度 -Udemyやpaizaラーニングなどの学習サイトが無料で利用 -書籍の購入補助可能 ┃社内開発制度 -AI・IoT・ウェアラブル製品など最新技術を活用した任意の技術勉強会。 スキルアップしながら開発も行い、お金も貰える一石三鳥な制度です! ┃資格補助制度 -会社で認められた資格は取得費を全額補助。 ┃副業OK -新卒から自由に対応可能! |
企業理念 | ┃社員の技術力と幸せを追求することでお客様、家族、そして社会を幸せに
社員が幸せになり、家族、友人、お客様へ幸せをつなげていくことを大事にするIT企業です。 そのため「Win-Win」ではなく「Happy-Happy」の理念を大切にしています。 |
ポリシー | ┃やりたことをやろう
社員の意向を第一に行動することを考えた理念の1つです。 それぞれが、自由なキャリアを描き自主的に行動することでモチベーションとスキルアップにつながると考えています。 |
エンジニア自身で案件を自由に選択 | ┃エンジニアには上流から下流まで500件以上の案件を用意
・インフラ系 ・業務系 ・スマホアプリ系 ・フロントエンド系 ・バックエンド系 ・ゲーム系 ・機械学習/データサイエンス系 ・セキュリティ系 など、500件以上の案件を用意し、その中からエンジニア自身の「やりたい」に沿って自由に案件を選択可能。 そのため、市場価値の高いエンジニアとして将来的にはフルスタックエンジニアやPM、生涯エンジニアなど自由なキャリアを築けることが強みです。 |
創業から業績は右肩上がりを継続中 | ┃創業から9年で860倍成長!社員は1人→300人以上の右肩上がり企業
IDHは2014年の設立当初から売上が" 860倍 "の成長を実現している「超成長企業」です。 今後の目標としては、5年以内のIPOを掲げています。 ◆年間の売り上げ 第1期:300万円 ↓ 第9期:26億円 ◆社員数 1名(創業当時代表伊藤のみ) ↓ 366名(2023年6月) IDHここまでの成果を出すことができたのは、多くの企業様に圧倒的評価をいただいているからです。 そのため、市場価値の高い優れた知識が蓄積され、新卒からぐんぐん成長できる環境をご用意しています。 |
設立 | 2014年7月 |
資本金 | 8000万円(資本準備金含む) |
従業員数 | 366名(2023年6月末現在)
※前年度より60名以上増員 |
売上高 | 26億8300万円(2023年6月末現在)
※前年度より6億円以上増加 |
代表者 | 代表取締役社長 伊藤 貞治 |
事業所 | 東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C
※本社のみ |
取引先例 | ┃日本電(株)(NEC)
┃(株)日立システムズ ┃UUUM(株) ┃伊藤忠テクノソリューションズ(株) ┃(株)インターネットイニシアティブ など、その他1000社以上の企業とお取引をしています。 |
ホワイト企業TOP100ランクイン | ┃2025年度版新卒で入りたい一流ホワイト企業ランキングTO100ランクイン
ホワイト企業総合研究所が監修するランキングに選出され、ワークライフバランスもスキルアップもばっちりな環境です! |
ベストベンチャー100選出 | ┃ベストベンチャー100選出
2021年より3年連続、選出されている非常に勢いのある会社です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 |
IDHのキーワード | ┃全職種共通
#3年連続ベストベンチャー100受賞 #副業OK #年間休日120日以上 #月残業平均6.2時間 #25卒向けホワイト企業TOP100ランクイン #リモート #フレックス #服装自由 #髪型自由 #ネイル自由 #20代から裁量権をもって働ける ┃エンジニア #Java #Python #SQL #shell #C# #Unity #Flutter #Swift #Kotlin #C #JavaScript #React.js #Vue.js #TypeScript #ReactNative #PHP #Laravel #Ruby #C++ #Linux #Oracle #システムエンジニア #プログラマー #ソフトウェア #AI #データサイエンス #エンジニア自身で案件を自由に選択 #プログラミング学習サイトの無料利用可能 #新卒2年目で120万円UP実績有 #モノづくり |
社員インタビュー | IDHの本当のところが盛りだくさんの本音ぶっちゃけインタビュー記事です。
https://idh-net.co.jp/recruit/interview/ |
ホームページ | https://idh-net.co.jp/ |
新卒採用サイト | https://idh-net.co.jp/recruit/newgrads/ |