栃木県庁
トチギケンチョウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒業程度 | 101～200名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒業程度
| 採用人数 | 2025年卒予定 101～200名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
栃木県が求める人材
・高い意欲と実行力を備えた「挑戦する職員」
・栃木県職員としての使命感を持った「信頼される職員」
・県民起点の発想で、県民と連携協力できる「協働する職員」
・高い意欲と実行力を備えた「挑戦する職員」
・栃木県職員としての使命感を持った「信頼される職員」
・県民起点の発想で、県民と連携協力できる「協働する職員」
募集概要
| 募集職種・試験種目等 |
【令和6（2024）年度栃木県職員（大学卒業程度）採用試験(早期枠)】 第1次試験において専門試験がなく、民間企業志望の方も受験しやすい試験です！ 令和6年度からテストセンター方式を導入し、第１次試験は全都道府県のテストセンターで、指定する試験期間の都合の良い日時に受験できます。 ※令和5年度までの「特別枠」から名称を変更しました。 ○募集職種： ・行政：25名程度 ・総合土木：16名程度 ○試験種目 ・第1次試験：〔SCOA〕基礎能力検査（文章読解能力、数的能力、論理的思考能力、時事・教養、基礎英語）、適性検査 ※テストセンター ・第2次試験：論文試験、口述試験1（行政：集団討論、総合土木：プレゼン面接）、口述試験2（個別面接） ○申込方法：インターネット申込み https://www.pref.tochigi.lg.jp/k02/pref/saiyou/kenshokuin/moushikomi.html 【令和6（2024）年度栃木県職員（大学卒業程度）等採用試験、栃木県職員採用選考考査】 ○募集職種： ・行政：45名程度 ・行政【福祉型】：5名程度 ・化学：9名程度 ・農業：21名程度 ・畜産：7名程度 ・林業：10名程度 ・総合土木：16名程度 ・建築：1名 ・建築(警察本部)：1名 ・電気：4名程度 ・機械：1名 ・心理：2名程度 ・水産：1名 ・警察行政：9名程度 ・小中学校事務：10名程度 ・保健師：4名程度 ・管理栄養士：3名程度 ・犯罪鑑識技術者（心理）：1名 ○試験種目 ・第1次試験：教養試験、専門試験(小中学校事務を除く) ・第2次試験：論文試験、口述試験1(集団面接)、口述試験2(個別面接)、適性検査 (保健師、管理栄養士、犯罪鑑識技術者(心理)は口述試験1の実施なし) ○申込方法：インターネット申込み https://www.pref.tochigi.lg.jp/k02/pref/saiyou/kenshokuin/moushikomi.html ※獣医師・薬剤師の募集については、以下を確認してください。 【獣医師】https://www.pref.tochigi.lg.jp/g01/work/r06kousa.html 【薬剤師】https://www.pref.tochigi.lg.jp/e01/r6yakuzaishi.html |
|---|---|
| 試験スケジュール | 【令和６(2024)年度栃木県職員（大学卒業程度）採用試験(早期枠)の場合】
受験案内公表：2月1日（木） ↓ 受付期間：3月1日（金）～3月19日（火） ↓ 第1次試験：4月2日（火）～4月15日（月）（テストセンター） ↓ 第2次試験：論文試験：5月7日（火） 口述試験：5月20日（月）～5月22日（水）のいずれか指定する1日 ↓ 最終合格者発表：6月3日（月）（予定） 【令和６（2024）年度栃木県職員（大学卒業程度）等採用試験の場合】 受験案内公表：2月22日（木） ↓ 受付期間：4月12日（金）～5月10日（金） ↓ 第1次試験：6月16日（日）（会場：栃木県庁本庁舎等） ↓ 第2次試験：7月8日（月）～7月19 日（金）のいずれか指定する1日及び7月22日（月）～8月2日（金）のいずれか指定する1日 ※保健師、管理栄養士、犯罪鑑識技術者（心理）は、7月8 日（月）～7月19 日（金）のいずれか指定する1日のみ ↓ 最終合格者発表：8月20日（火） |
| 勤務地 | 県内：栃木県宇都宮市及び栃木県内各地
県外：東京都千代田区、大阪府大阪市 他 |
| 勤務時間 | 原則 8：30～17：15（休憩12：00～13：00）
※ワークライフバランスの確保や通勤混雑の緩和、環境負荷の軽減等を目的として、一部の職場を除き、時差出勤（午前7時から午前10時までの間で30分ごとに勤務開始時間を変更した勤務パターン）を選択することができます。（休憩時間も11:30～13:30の間で1時間取得可能） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 初任給月額は以下のとおりです。（令和6年1月現在・地域手当を含む）
勤務経験がある場合や、大学院を修了している場合には、一定の基準により加算されます。 行政職：209,484円（栃木県）242,880円（東京都）234,784円（大阪府） 研究職、犯罪鑑識技術者：228,631円（地域手当一律） 薬剤師：233,392円（地域手当一律） 保健師：240,948円（地域手当一律） |
|---|---|
| 諸手当 | 家族構成や勤務状況等に応じて、扶養手当、地域手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当などが支給されます。
また、民間のボーナスに当たるものとして、期末・勤勉手当が6月と12月の年2回、合計で4.50か月分が支給されます。 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 休日休暇 | 完全週休２日制となっており、一部の施設等に勤務する職員等を除き、土曜日と日曜日は週休日となっています。
年次休暇（有給休暇）は年度ごとに20日が付与されます。このほかにも夏季休暇、結婚休暇、産前・産後休暇等の特別休暇や、介護休暇・育児休業制度等があります。 |
| 保険 | 地方職員共済組合 |
| 試用期間 | あり（６か月：条件付採用期間）
※条件は本採用時と変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 20.3年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 42.5歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新採用職員研修や採用3年目研修、各階層に期待される能力を昇進前に開発することを目的とした能力開発研修などがあります。 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：県行政関連事項について自主研究を行う職員グループに対する研究活動経費の一部助成や通信教育機関における講座の割引受講、ｅ-ラーニング研修などがあります。 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：新採用職員は配属された職場で指導担当者（メンター）等のフォローアップを受けながら、事務処理のスキルを身につけることができます。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：毎年1回希望する職場や職務内容について所属長と面談を行い、自分のキャリアプランについてアドバイスを受けることができます。 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.8日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 栃木、東京、大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2017年4月～2024年3月卒の方）
詳細は受験案内を御確認ください。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
