大学卒業程度 | 101~200名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 277名 |
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採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
募集職種・試験種目等 | 【令和7(2025)年度栃木県職員(大学卒業程度)採用試験 早期枠】
◎「林業」を新たに実施します◎ 第1次試験は専門試験がなく、民間企業志望の方も受験しやすい試験です! 第1次試験は全都道府県のテストセンターで、指定する試験期間の都合の良い日時に受験できます。なお、6月に第1次試験を実施する大卒程度試験と併願が可能です。 ○募集職種 行政 30名程度 林業 10名程度 総合土木 14名程度 ○試験種目 ・第1次試験 〔SCOA〕基礎能力検査、適性検査 ※テストセンター ・第2次試験 論文試験 口述試験1:行政:集団討論/林業・総合土木:プレゼンテーション面接 口述試験2:個別面接 ─―──―──―──―─ 【令和7(2025)年度栃木県職員(大学卒業程度)等採用試験】 ○募集職種 ・行政 40名程度 ・行政【福祉型】 5名程度 ・化学 5名程度 ・農業 20名程度 ・畜産 3名程度 ・林業 10名程度 ・総合土木 14名程度 ・建築 1名程度 ・電気 2名程度 ・機械 2名程度 ・心理 2名程度 ・警察行政 8名程度 ・小中学校事務 9名程度 ○試験種目 ・第1次試験:教養試験、専門試験(小中学校事務を除く) ・第2次試験:論文試験、口述試験1(集団討論)、口述試験2(個別面接)、適性検査 ─―──―──―──―─ 【令和7(2025)年度栃木県職員(資格免許職)採用試験、栃木県職員採用選考考査】 ○募集職種 ・保健師 5名程度 ・保健師(警察本部) 1名程度 ・管理栄養士 1名程度 ・繊維工業技術者 1名 ・少年補導職員 1名 ・心理カウンセラー 1名 ○試験種目 ・第1次試験:教養試験、専門試験 ・第2次試験:論文試験、口述試験(個別面接)、適性検査 ─―──―──―──―─ ○申込前に必ず受験案内を確認してください○ https://www.pref.tochigi.lg.jp/k02/pref/saiyou/kenshokuin/top.html ─―──―──―──―─ |
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試験スケジュール |
【令和7(2025)年度栃木県職員(大学卒業程度)採用試験 早期枠】 受験案内公表:2月3日(月) ↓ 受付期間 3月3日(月)~3月21日(金) ↓ 第1次試験 4月1日(火)~4月14日(月)(テストセンター) ↓ 第2次試験 論文試験:5月7日(水) 口述試験:5月19日(月)~23日(金)のいずれか指定する1日 ↓ 最終合格者発表:6月2日(月)(予定) 【令和7(2025)年度栃木県職員(大学卒業程度)等採用試験】 受験案内公表:2月20日(木) ↓ 受付期間:4月11日(金)~5月9日(金) ↓ 第1次試験:6月15日(日)(会場:栃木県庁本庁舎等) ↓ 第2次試験 7月7日(月)~11日(金)、14日(月)~18日(金)のいずれか指定する1日及び7月22日(火)~25日(金)、7月28日(月)~8月1日(金)のいずれか指定する1日 ↓ 最終合格者発表:8月19日(火)(予定) 【令和7(2025)年度栃木県職員(資格・免許職)採用試験・栃木県職員採用選考考査】 受験案内公表:2月20日(木) ↓ 受付期間:4月11日(金)~5月9日(金) ↓ 第1次試験:6月15日(日)(会場:栃木県庁本庁舎等) ↓ 第2次試験 7月7日(月)~11日(金)、14日(月)~18日(金)のいずれか指定する1日 ↓ 最終合格者発表:8月19日(火)(予定) |
勤務地 | 県内:栃木県宇都宮市及び栃木県内各地
県外:東京都千代田区、大阪府大阪市 他 |
勤務時間 | 原則 8:30~17:15(休憩12:00~13:00)
※ワークライフバランスの確保や通勤混雑の緩和、環境負荷の軽減等を目的として、一部の職場を除き、時差出勤(午前7時から午前10時までの間で30分ごとに勤務開始時間を変更した勤務パターン)を選択することができます。(休憩時間も11:30~13:30の間で1時間取得可能) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与 | 初任給月額は以下のとおりです。(令和7年1月現在・地域手当を含む)
勤務経験がある場合や、大学院を修了している場合には、一定の基準により加算されます。 行政職:233,496円(栃木県) 270,720円(東京都) 261,696円(大阪府) 研究職:254,817円(地域手当一律) 薬剤師:255,438円(地域手当一律) 保健師:267,547円(地域手当一律) |
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諸手当 | 家族構成や勤務状況等に応じて、扶養手当、地域手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当などが支給されます。
また、民間のボーナスに当たるものとして、期末・勤勉手当が6月と12月の年2回、合計で4.60か月分が支給されます。 |
昇給 | あり |
賞与 | あり |
休日休暇 | 完全週休2日制となっており、一部の施設等に勤務する職員等を除き、土曜日と日曜日は週休日となっています。
年次休暇(有給休暇)は年度ごとに20日が付与されます。このほかにも夏季休暇、結婚休暇、産前・産後休暇等の特別休暇や、介護休暇・育児休業制度等があります。 |
保険 | 地方職員共済組合 |
試用期間 | あり(6か月:条件付採用期間)
※条件は本採用時と変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 20.1年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 42.2歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新採用職員研修や採用3年目研修、各階層に期待される能力を昇進前に開発することを目的とした能力開発研修などがあります。 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:県行政関連事項について自主研究を行う職員グループに対する研究活動経費の一部助成や通信教育機関における講座の割引受講、e-ラーニング研修などがあります。 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:新採用職員は配属された職場で指導担当者(メンター)等のフォローアップを受けながら、事務処理のスキルを身につけることができます。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:毎年1回希望する職場や職務内容について所属長と面談を行い、自分のキャリアプランについてアドバイスを受けることができます。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。