株式会社モンクレールジャパン
モンクレールジャパン
2026
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
クライアントアドバイザー(販売/店舗運営) 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

クライアントアドバイザー(販売/店舗運営)

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月30万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

モンクレールでは、お客様一人一人のライフスタイルに寄り添った質の高い接客を行っています。

そんな一流のアドバイザーになるために、
ブランドや商品に関する研修を実施し、
配属後はトレーニング担当が付いてしっかりお仕事を身に付けていただきます。

学生時代に培った経験やラグジュアリーブランドで働きたいと思う気持ち
みなさんの最高のパーフォーマンスを発揮できる舞台を用意しております。

例えば・・・
■接客経験を活かして仕事がしたい
■安心できる環境で正社員として社会人デビューがしたい
■ハイブランドの一流の接客を学びたい
■中国語・英語など、語学スキルも活かしてみたい

上記のような方は大歓迎です。
一流ブランドの世界観をお客様に届けてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】クライアントアドバイザー(2)【正社員】クライアントアドバイザー(Manager In Training)※英語力必須
仕事内容 (1)【正社員】クライアントアドバイザー
世界中のお客様から愛されるモンクレールの「クライアントアドバイザー」として
接客・販売などの店舗運営業務を担当いただきます。
■店舗での接客・販売
■新たなお客様やリピーターを得るための販売促進
(2)【正社員】クライアントアドバイザー(Manager In Training)※英語力必須
早期のストア内管理職への昇進が可能なプログラムです。
詳細は以下「職種・仕事内容の詳細」欄をご参照ください。
応募資格 (1)【正社員】クライアントアドバイザー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】クライアントアドバイザー(Manager In Training)※英語力必須
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】クライアントアドバイザー
 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、広島、福岡
 備考:※配属予定勤務エリア
■札幌
■宮城 (仙台)
■新潟
■埼玉 (浦和)
■千葉 (千葉)
■東京(銀座、青山、六本木、玉川、新宿、日本橋、渋谷、池袋、立川、他)
■神奈川 (横浜)
■静岡 (御殿場)
■愛知 (名古屋)
■三重 (長島)
■京都
■大阪 (難波、心斎橋、うめだ、他)
■兵庫 (神戸)
■広島
■福岡 (福岡、他)
(2)【正社員】クライアントアドバイザー(Manager In Training)※英語力必須
 東京、大阪、兵庫
 備考:将来的には、海外モンクレール店舗での就業機会もございます。
勤務時間 (1)【正社員】クライアントアドバイザー(2)【正社員】クライアントアドバイザー(Manager In Training)※英語力必須
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間
 備考:※シフトは店舗により異なります。
提出書類 弊社に正式エントリーを希望される方は、
リクナビの「OpenES」をご提出ください。

みなさんの就活スケジュールを鑑み、
エントリーシートの提出締切は複数回ご用意しております。
ご提出いただいた方から順次選考をさせていただきます。

いただいたエントリーシートを元にまずは選考させていただき、
合格者の方には、選考会の詳細をご連絡させていただきます。

ただし、採用数に限りがあるため、目標数に達した場合は、
選考を終了させていただきますので、その際はご了承ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ★クライアントアドバイザーについて


すでにモンクレールの世界観に共感いただいているお客様だけでなく、
より多くの方々に愛されるブランドを目指す『モンクレール』にとって
自社ブランドはもちろん、マーケット動向にも敏感に反応し、
新たな価値観を提供することができるクライアントアドバイザーの活躍が必要です。

日本はモンクレールにとって重要なマーケットであると同時に、
さらなるファン形成のチャンスに溢れた場所。
そんな全国店舗にて、モンクレールのチャレンジするブランディングに
最前線で関わっていただきます。

入社後は商品やブランドを学ぶ研修を行い、すべてのスタッフに
モンクレールのスペシャリストとしてスタートいただきます。
お客様のライフスタイルに寄り添ったご提案を行いながら、
皆様から頼りにされる存在へと成長してください。

★ Manager in Training(MIT)プログラムについて

日本版新卒Manager in Training (MIT) は、
高い英語力(海外生活・留学経験1年程度以上またはTOEIC800点レベル以上)を有するポテンシャルのある人材を
会社全体として短期間で育成するリーダーシッププログラムです。

ストアにおけるマネージャーポジションに最短で到達することを目標とし、
本人の志向の変化によってはオフィスポジションに早期でチャレンジすることも想定しています。
将来のモンクレールジャパンの中核人材を新卒生え抜きで育てるとともに、
日本以外のリージョンやHQでも活躍できることを目指します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】クライアントアドバイザー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:275,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:55,913円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】クライアントアドバイザー(Manager In Training)※英語力必須
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:275,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:55,913円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※月額の他、配属店舗の予算達成率に応じて毎月セールスコミッション(インセンティブ)が別途支給されます。
手当 (1)【正社員】クライアントアドバイザー(2)【正社員】クライアントアドバイザー(Manager In Training)※英語力必須
 備考:・時間外手当  ・お正月手当 ・通勤交通費(月5万円まで)支給
昇給 (1)【正社員】クライアントアドバイザー(2)【正社員】クライアントアドバイザー(Manager In Training)※英語力必須
 年1回
賞与 (1)【正社員】クライアントアドバイザー(2)【正社員】クライアントアドバイザー(Manager In Training)※英語力必須
 備考:業績等に準じて支給となります。
休日・休暇 (1)【正社員】クライアントアドバイザー(2)【正社員】クライアントアドバイザー(Manager In Training)※英語力必須
 月9日~10日 ※シフト制勤務となります。
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:制服貸与 ・社内公募 ・確定拠出年金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】クライアントアドバイザー(2)【正社員】クライアントアドバイザー(Manager In Training)※英語力必須
 期間:4ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】クライアントアドバイザー(2)【正社員】クライアントアドバイザー(Manager In Training)※英語力必須
 期間:入社後1~3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 11人 18人
2022年度 5人 10人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:36.3%
3年以内女性採用割合:63.7%
平均勤続年数
平均年齢 38.0歳(2023年1月1日時点)
研修 あり:入社後はオンラインまたは店舗で基礎研修を行いますので、
ブランドや各商品についての知識をしっかり学ぶことができます。
その後は店舗にてトレーニング担当の指導のもと、
ハイレベルな接客スキルを身に付けていってください。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人10人
取得対象者数 141人177人
育休取得率 1.4%5.6%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 40.0%
(2024年3月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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