日本製紙木材株式会社
ニッポンセイシモクザイ
2026

日本製紙木材株式会社

日本製紙グループ/(バイオマス/環境/エコ)/海外(グローバル)
業種
商社(建材・エクステリア)
商社(インテリア)/農林/建材・エクステリア/その他商社
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

◆木・自然に囲まれて仕事がしたい方

◆地球環境に貢献できる仕事をしたい方
*森林科学、環境系学科の方、大歓迎です!

◆グローバルな活躍をしたい方
*語学力のある方、大歓迎です!

◆自分なりのアイデアで
新しい木材ビジネスを生み出していきたい方


【今後の選考フロー】

まずはリクナビよりエントリーをお願いします!
  ▼
1.説明会参加(WEB)
  ▼
2.書類選考(OpenES・適性テスト)
  ▼
3.1次選考(面談)(WEB)
  ▼
4.最終選考(役員面接)(対面)
※成績表・健康診断のご提出
  ▼
内々定★

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
職種・仕事内容詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、岩手、宮城、山形、福島、東京、富山、静岡、愛知、大阪、山口、徳島、福岡、熊本、宮崎
 備考:本社:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ

    北海道支店:札幌営業所、旭川営業所、函館営業所、白老事務所
    東北支店:盛岡営業所、仙台営業所
    関東支店:東京営業所、 いわき事務所、富士営業所
    中日本支店:名古屋営業所、伏木事務所、大阪営業所、徳島営業所
    西日本支店:岩国営業所、福岡営業所、八代営業所、日向事務所
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:20
 備考:休憩12:00~13:00
    ※一部営業所は8:30~16:50
    ※フレックスタイム制度導入済み(入社後3ヶ月は対象外)
      スーパーフレックスタイム/コアタイムなし
      1日の標準労働時間:7時間20分
職種・仕事内容の詳細 【総合職】

◆具体的な業務例◆

<海外を舞台に駆け回る・営業推進部>

海外からの木材の輸出入を担当します。
実際に現地の工場に赴くことも多く、
「情報の収集」「品質や価格の交渉」「契約」「検品」などを行います。
文化の異なる人たちと現地の言葉で関わっていく仕事です。

<廃棄物を有効活用する・原燃料事業部>

廃棄物を再利用して作られるバイオマス燃料の仕入・販売を担当します。
バイオマス燃料とは、家を解体する際に出る「木くず」や、
廃プラスチックや古紙を固めた「RPF」、パーム油を絞った後の「PKS(パームヤシ殻)」
使用できなくなった「廃タイヤ」など。
日本製紙グループの発電所等で使用します。

<山が仕事のフィールド・営林グループ>

社有林の管理・査定を担当します。
自分の担当するエリアの山から木材を調達するため、
「どれだけの木があるか」を測量し、
「どれだけの金額で売れるか」を算定。
現場作業班とやり取りをして
木を切り出していきます。


…この他にも様々な役割の仕事があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:218,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:225,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当、家族手当、住宅手当、都市勤務地手当、早出残業手当、休日出勤手当など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:10月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制 (土日)
 年間休日:123日
 有給休暇:20日~20日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業年金制度、借上社宅、育児時短制度、退職金
     永年勤続休暇、慶弔見舞金、グループ保険、グループ持株会
     リロクラブ、主婦健診、インフルエンザ予防接種補助、人間ドック補助
     グループ保養所(軽井沢、山中湖)
     契約保養所(シャレー丸沼、ルスツリゾート・十勝サホロリゾート・星野
     リゾート トマム・プリンスホテルズ&リゾーツ・横浜ベイホテル東急・健保連保養所)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:1ヶ月間(勤続年数に通算する)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:1ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 11人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
(2023年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 9人 2人
2021年度 3人 1人
2020年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 14.6年(2023年11月時点)
平均年齢 43.5歳(2023年11月時点)
研修 あり:・入社後約1ヶ月間の社内研修(日本製紙グループ集合研修4日間、富士社有林植樹研修1日間を含む)を実施
・入社2年目には入社後1年半の振り返りを日本製紙グループの同期と意見交換し、刺激し合いながら様々なことを学習
・それ以降も、中堅社員研修・監督職研修・新任管理職研修など、階層別の研修を段階的に実施
(立木査定研修、CSR、コンプライアンス研修等)
自己啓発支援 あり:一定の国家資格の取得者に対し報奨金を支給。
通信教育科目の受講修了者に対し受講料の半額を負担。
また、会社推奨コースは受講料の全額を会社負担
メンター制度 あり:入社後1年間は、社員1人ずつエルダー(先輩)がついて丁寧に指導。毎日起こったことを日々ノート記録し、エルダーにて随時フィードバックおよびフォローを実施。
キャリアコンサルティング制度 あり:人事希望面談を年2回実施 、若手社員(30歳未満)対象にCDPカードを用いた面談等実施。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 4.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 4人0人
育休取得率 0.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年11月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB型はZoomでの開催を予定しております。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴URLをご案内いたします。

□当日のスケジュール
・会社説明:50分
・質疑応答他フリートーキング

採用実績校

亜細亜大学、岩手大学、宇都宮大学、鹿児島大学、関西大学、九州大学、京都大学、近畿大学、甲南大学、静岡大学、上智大学、西南学院大学、専修大学、玉川大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京農業大学、東京農工大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、名古屋大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、宮城大学、宮崎大学、明治学院大学、明治大学、山口大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、山形、福島、東京、富山、静岡、愛知、大阪、山口、徳島、福岡、熊本、宮崎
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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