新日本空調株式会社
シンニッポンクウチョウ
2026

新日本空調株式会社

東証プライム市場上場/設備/建設/プラント/エネルギー/建築設計
  • 株式公開
業種
建設
設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング/エネルギー/建築設計
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・施工管理 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・施工管理

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

≪こんな方々を求めています!≫

・これまで当事者意識をもって情熱的に物事にとり組んだ経験がある方
・環境問題や省エネルギーに興味があり、自身も力になりたいと思っている方
・人と関わる・コミュニケーションをとることが好きな方
・臨機応変に物事に向き合う姿勢のある方(まずは、気持ちだけで充分です!)
・『社会をつくる』大きな事業に少しでも誇りを感じて頂ける方

当てはまる部分が少しでもある方は、ぜひ当社の選考に参加してみてください!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(総合職)
仕事内容 (1)【正社員】技術職(総合職)
・技術系(施工管理・設計・研究開発) 
※当社の技術職は文理問わず採用行っています
【営業職、事務職:採用数充足見込みのため募集終了】
応募資格 (1)【正社員】技術職(総合職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(総合職)
 北海道、宮城、千葉、東京、神奈川、長野、愛知、大阪、広島、福岡、海外
 備考:◇海外(スリランカ・シンガポール・中国 ほか)
※海外を希望する場合は、日本で知識習得後、将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。(在籍出向)
勤務時間 (1)【正社員】技術職(総合職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
      ▼
会社説明会参加 ※3月より当社マイページにて予約受付
      ▼
適性検査+応募書類提出
      ▼
   書類選考
      ▼
   一次面接
      ▼
   役員面接
      ▼
       内定

※書類選考は、適性検査を受検し、応募書類を提出いただいた方のみ実施いたします。
※応募書類はすべて当社マイページよりご提出ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(総合職)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:265,000円
  ※基本給:265,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:275,000円
  ※基本給:275,000円
手当 (1)【正社員】技術職(総合職)

 住宅手当、扶養手当、別居手当、超過勤務手当、監理技術者手当 等
昇給 (1)【正社員】技術職(総合職)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(総合職)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(総合職)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:127日
 有給休暇:10日~10日
 ※新卒入社の場合、4月1日より有給休暇を支給いたします
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:土日、祝祭日、創立記念日、有給休暇、特別休暇、 等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業年金基金、持株会制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、借上独身寮制度、借上社宅制度、育児休業制度、保養所、クラブ活動、総合型福利厚生サービス(旅行・スポーツクラブ・スキルアップ・各種割引サービス) 等
借上独身寮制度:通勤がご実家から公共交通機関を利用して2時間以上かかる方が対象となります。
本人負担額5000円/月+光熱費で住むことができます。多くの方が活用している嬉しい制度です!
※上記該当しない場合は別途住宅手当がございます。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(総合職)
 期間:原則入社後6ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 58人 1人 98.2%
2021年度 47人 0人 100.0%
2020年度 45人 5人 88.8%
(2023年10月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 42人 16人
2021年度 40人 7人
2020年度 40人 5人
3年以内男性採用割合:81.3%
3年以内女性採用割合:18.7%
平均勤続年数 16.5年(2023年3月31日時点)
平均年齢 44.1歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、技術系基礎及び専門研修(リニューアル技術、気流解析、施工図など)、営業・管理系基礎及び専門研修、マインドセット研修、共通ビジネススキル研修、管理職/リーダー研修 など
自己啓発支援 あり:【資格取得支援制度】
約200種類以上の資格を対象に資格取得支援を実施。
資格取得の費用補助並びに報奨金制度、資格取得・更新に伴う特別休暇
メンター制度 あり:OJT教育 他
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:専門分野別、部長登用試験、課長登用試験 等
月平均所定外労働時間 34.0時間(2022年度実績)
技術系、営業・事務系を含む全体の平均残業時間となります。
特に技術系に関しては、DX化や働き方改革、業務効率化により大幅な削減が実現されております。
職種ごとの残業時間に関しては、説明会にてお話しています!
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2022年度実績)
昨年より平均日数アップしました!
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用学科 全学部全学科(学部学科不問!文理不問!)
※技術系、営業・事務系すべての職種において文理問わずエントリー可能
採用対象 2025年3月卒業見込みの学部生・大学院生・短大生・高等専門学校生・専門学校生
2024年度入社予定者数 技術系51名、営業・事務系11名

採用実績校

愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、有明工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業高等専門学校、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校(専門課程)、九州大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜工業高等専門学校、岐阜大学、釧路工業高等専門学校、熊本大学、久留米工業大学、久留米大学、呉工業高等専門学校、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、仙台高等専門学校、創価大学、崇城大学、玉川大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海工業専門学校金山校、東海大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、鳥取大学、苫小牧工業高等専門学校、富山大学、豊田工業高等専門学校、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長野工業高等専門学校、奈良女子大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、八戸工業大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島工業大学、広島大学、福井工業大学、福井大学、福岡工業大学、福岡大学、福島工業高等専門学校、法政大学、北海道科学大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、都城工業高等専門学校、宮崎公立大学、武蔵大学、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、山口東京理科大学、山梨大学、横浜国立大学大学院、四日市大学、米子工業高等専門学校、立教大学、立命館大学、早稲田大学
職業能力開発総合大学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
北海道、宮城、千葉、東京、神奈川、長野、愛知、大阪、広島、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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