若林設備工業株式会社
ワカバヤシセツビコウギョウ
2026
業種
設備・設備工事関連
住宅
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職・大学卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職・大学卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学を卒業予定の方
学部・学科不問

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎人と話すのが好きな方
施工管理業務では現場スタッフと、営業業務では官公庁や大手ゼネコンのお客様と密に連絡を取り合います。対面でのコミュニケーションを楽しめる方に向いています。

◎チームワークを大切にする方
当社では、施工業務・営業業務ともに、周囲と連携してチームワークを大切に業務を進めています。

◎人のためになる仕事がしたい方
私たちの仕事は、ライフラインを届ける設備を整え、よりクリーンで安全なガスを供給すること。くらしに欠かせない、社会的貢献度の高い仕事です。

ライフラインをつくり、快適な環境づくりをめざしている私たち。「独自の発想力と想像力で、常に最高の設備をつくり続けたい」という揺るぎない想いを胸に事業を行っています。この意義ある仕事にやりがいを感じ、ともに成長していく仲間を募集しています。個性や人間性を尊重している当社で、いっしょに働きませんか?当社では、人物重視の面接のみの採用活動を行っています。面接では、あなたらしさを存分にアピールしてください。お会いできるのを楽しみにしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
まずは設備の施工管理業務につき、各現場での打ち合わせや図面の作成を行います。また、官公庁や大手ゼネコンのお客様を訪問して受注獲得をめざす営業業務に携わることもあります。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 京都、大阪
 備考:本社:大阪府大阪市中央区南本町2丁目4番15号 南本町若林ビル4階
枚方本店:大阪府枚方市渚南町32-28
京都支店:京都府京都市東山区古門前通大和大路東入元町368 古門前若林ビル
交野支店:大阪府交野市倉治3-24-8
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(対面またはWEBにて実施)

■1次面接(個別・1回実施予定)

■2次面接(個別・1回実施予定)

■最終面接(個別・1回実施予定)

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類 1次面接参加時に学校指定の履歴書・当社指定エントリーシートのいずれかを提出

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:170,240円

  固定残業代/月:35,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤交通費一部支給(月2万5000円まで)
残業手当(固定残業時間超過分)
資格手当(月額)/1級管工事施工管理技士10,000円・2級管工事施工管理技士5,000円等
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:1月予定
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月(2021年度実績2~3ヵ月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度
退職金制度(勤続3年以上)
独身寮
社員旅行
社員イベント(野球大会、ボーリング大会、BBQ大会など)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 3人 0人
2020年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:90.0%
3年以内女性採用割合:10.0%
平均勤続年数 15.3年(2023年7月時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、資格取得研修など
自己啓発支援 あり:業務に資すると会社が認めた資格について、取得費用を全額補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:5年、10年、15年目にキャリアアップ研修を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

■大学
追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪体育大学、京都女子大学、近畿大学、四国大学、摂南大学、帝塚山大学、同志社大学、阪南大学、梅花女子大学、佛教大学、武庫川女子大学、龍谷大学、大阪大学
■短大・高専・専門学校
大阪工業技術専門学校、修成建設専門学校、平安女学院大学短期大学部、履正社医療スポーツ専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
京都、大阪
応募資格
大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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